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 号:  001/201707-00386  信息分类:  公告 /
 发布机构:  县政府(政府办)  组配分类:  事业单位招录
号:    主题分类:  劳动、人事、监察
 生成日期:  2017/7/27  词:  

2017年舒城职业学校公开遴选教师公告

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经县政府同意,2017年暑期在全县范围内公开遴选一批教师到舒城职业学校工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选原则

㈠公开公平,竞争择优;

㈡严把政策,统一标准、规范操作。

二、组织领导

遴选工作由“舒城县职业教育发展与改革工作领导组”统一领导,县教育局会同县人力资源和社会保障局负责组织实施,县纪委、监察局全程监督。

遴选公告、笔试成绩和公示等相关信息,都将通过舒城县人力资源和社会保障局网(rsj.shucheng.gov.cn)、舒城教育网(jyj.shucheng.gov.cn)及时发布,接受社会监督。

三、遴选计划

共计 25名(岗位计划及资格条件详见附件1)。

四、遴选范围及条件

㈠遴选范围

截至2017年7月31日,任教满10年的本县在编在岗教师(现任高中部教师任教年限可放宽到满5年)。

㈡遴选条件:

1、认真贯彻国家教育方针、政策,遵纪守法,品行端正,符合《中小学教师职业道德规范》要求。

2、具有高中教师资格和岗位所要求的学历、专业条件。

3、年龄在40周岁以下(1977年8月2日以后出生),现任高中部教师年龄可放宽到45周岁以下(1972年8月2日以后出生),身体健康。

4、近三年年度考核结果均为“合格”及以上等次。

㈢具有下列情形之一者,不得报考:

1、违反教师从业规定和规范办学行为规定的;

2、受党纪、政纪处分尚在处分期内的;

3、近两年受过社会治安处罚的;

4、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;

5、有其他违法违纪行为的。

四、遴选方法与程序

本次遴选采取个人申请、组织审核、笔试与考核相结合的方法进行。

㈠报名与资格审查

1、报名时间:2017年8月 2日、3日两天。

2、报名地点:舒城县教育局三楼会议室;

3、报名需提供的证件及材料:

⑴本人有效二代居民身份证、高中教师资格证、相应专业学历证书原件和岗位所要求的其他证件、资料;

⑵《2017年舒城职业学校遴选教师资格审查表》(可从网上下载,用A4纸打印);

⑶近期同底版免冠一寸彩色照片3张。

4、报名要求:

报名时所填写的信息必须真实、准确,提供的证件、资料必须真实、有效。

5、开考比例。同一岗位报考人数与遴选计划数须达到2:1方可开考。达不到规定开考比例的,将减少或取消该岗位的遴选计划。

㈡笔试

1、笔试内容:文化基础类岗位为高中阶段相应学科知识;专业类岗位为所需专业本科段专业基础知识和专业知识。满分为100分。

2、笔试时间、地点见准考证。通过资格审查的人员,应于2017年8月5日持本人有效居民身份证原件到县教育局三楼会议室领取准考证。

3、笔试最低合格分数线。为确保遴选人员素质,设定笔试最低合格分数线为60分。笔试成绩达不到最低合格分数线的,不得进入下一环节。

㈢考核

笔试结束后,按遴选计划数等额确定考核对象。不足遴选计划数的,按实际笔试成绩合格人数确定。将对照遴选条件对之进行考核并资格复审。

㈣公示

考核合格的,确定为拟遴选对象,向社会公示5天。经公示无异议的,即确定为正式遴选对象。因考核不合格等因素致使遴选缺额的,依笔试成绩从高分到低分顺序等额递补,递补只进行一次。

㈤调动

8月底前,所有遴选对象由县人力资源和社会保障局、县教育局予以办理调动手续,安排到岗。

政策咨询电话:0564-8622385、8689057
监督举报电话:0564-8621152

附件:2017年舒城职业学校遴选教师岗位计划表.doc

2017年舒城职业学校遴选教师资格审查表.doc


                                                       舒 城 县 教 育 局

                                               舒城县人力资源和社会保障局

                                                           2017年7月26日

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