舒城县扶贫办2018年政府信息公开工作年报

为做好2018年度政务公开示范点建设工作，促进县扶贫办政务公开、办事公开整体水平提高，按照《舒城县人民政府办公室关于印发〈2018年度全县政务公开工作目标任务责任清单〉的通知》（舒政办秘〔2018〕74号）关于政务公开工作的要求，根据《六安市政务公开办公室关于做好2018年度全市政务公开和办事公开示范点建设工作的通知》（六政务公开办〔2018〕3号）确定的指标体系，我办积极做好2018年政务公开示范点工作，并开展自查自评工作，现汇报如下：

2018年，我办紧紧围绕县委县政府决策部署，认真贯彻落实中央、省、市、县等各级文件精神，全面推动单位政务公开政务服务的制度化、标准化、规范化，充分发挥“标准化+政务”效应，全面推进政务公开与办事公开示范点建设工作,有效地促进了我办各项工作的开展，现将情况报告如下：

一、政府信息公开工作推动情况

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我办着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。加强组织领导，提供组织保证。充实和调整政务公开工作领导小组，成立了主要负责人任组长，分管领导任副组长的政务公开工作领导小组，明确办公室为牵头部门，具体负责信息公开、组织、协调、指导和经验推广，及时研究、发现和解决政务公开工作中出现的新情况和新问题。按“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，把政务公开的各项任务分解落实到人，形成领导小组统一领导、办公室归口管理、各人各负其责的工作机制。

二、主动公开情况

党组高度注重政务公开工作，并致力于建设政务公开政务服务长效工作机制。第一，进一步完善委政务公开工作制度，制定了信息发布奖励办法，并按照要求及时发布，确保政务公开工作有章可循。第二，积极抓好政府信息公开活动成效，梳理和审查现有政务公开制度，切实抓好制度的修订、完善工作，努力保障政务公开工作的制度化、规范化、常态化。第三，对照问题，积极整改。在宣传、执行过程中加大自查力度，确保出现问题及时整改，以保障政务公开政务服务工作的畅通有序。第四，将政务公开政务服务工作纳入年度干部绩效考评工作内容之一，定期开展政务公开工作专题会，做到人人关心、人人知晓、人人参与，努力构建并完善纵向到底、横向到边、定向到人、覆盖广泛的信息收集体系，确保政务公开政务服务工作扎实推进。第五，按照“公开是常态，不公开是例外”原则，主动公开部门领导、部门设置、人事信息、政策法规、重点工作落实等重要信息并及时更新。

三、依申请公开情况

一是强化法律意识，规范办理流程。组织相关人员认真学习依申请公开法律法规，确保程序合法、流程合规。完善登记、传阅、办理、答复、寄送、归档的工作流程，按照“一申请建一档”的要求，所有材料全部归档，以备核查。

二是强化协调意识，主动沟通对接。加强与申请人的主动沟通，明确真实诉求，依法属于公开范围的，及时予以办理，不属于公开范围或信息不存在的，及时做好解释说明。对于答复难度大、牵涉部门多的申请件，主动加强部门间的联系沟通，经过认真讨论、细致研究后形成答复意见，确保答复内容合法有据。

三是强化时间意识，规范答复文书。严格按照法律法规的办理时间要求，对承办科室督促督办，确保答复及时，严禁超期办理。严格按照依申请公开答复文书要求，规范行文格式和答复用语，确保答复文书严肃严谨。

四、重点领域信息公开、政策解读、舆情回应、建议提案办理结果

为了让广大群众和项目单位更加了解公开的内容和条件，采取了灵活多样的具有实效的公开形式，通过会议、文件、通知公告等方式公开，在本办公共通道设立电子显示屏，在本办网站发布公开事项等形式公开重点领域信息、政策解读、建议提案办理结果等，同时积极做好舆情回应工作，设置举报咨询电话和监督电话，公开接受监督。

五、被申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2019年以来，未发生被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、下一步改进措施

对涉及公民隐私的身份证号码、一卡通账号采取了删除措施。 前置审查关口。处理好“公开”与“保密”的关系，守稳、守住群众个人信息的“底线”。同时，结合政务公开标准化规范化，提高信息发布人员、审核人员的政治素养、法律素养、职业素养，增强公开意识，杜绝政务公开方面的懒政、怠政和不作为、乱作为，提升政务公开水平。