舒城县应急局廉政风险点情况一览表

序号

权力事项

风险点

数  量

表现形式

等级

防控措施

责任人

1

烟花爆竹经营（零售）许可证的核发

3     

（2低1中）

1、审查、审核环节，收受好处，对特定关系人的申请材料审查不严格、不公正

低

1、严格执行《行政许可法》、《烟花爆竹经营许可实施办法》等法律法规；

窗口工作人员

2、相关领导没能严格审批、把关

中

2、规范工作程序，加强制度建设；

危化股

3、对特定关系人的申请事项，不按照规定审议

低

3、经业务处室研究报分管局长审定。

分管领导

2

危险化学品经营许可证<乙种>的核发

3 

（2低1中）

1、审查、审核环节，收受好处，对特定关系人的申请材料审查不严格、不公正

低

1、严格执行《行政许可法》、《危险化学品经营许可证管理办法》等法律法规

窗口工作人员

2、相关领导没能严格审批、把关

中

2、规范工作程序，加强制度建设；

危化股

3、对特定关系人的申请事项，不按照规定审议

低

3、经业务处室研究报分管局长审定。

分管领导

序号

权力事项

风险点

数  量

表现形式

等级

防控措施

责任人

3

生产经营单位主要负责人及安全管理人员资格证的核发

3

（3低）

1、安全生产工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格。

低

1、建立健全安全生产工作制度、严格执行各项监督制度

执法大队

2、具体办事过程中存在少数执法不严或执法看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正办理

低

2、适时组织干部职工学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操

执法大队

3、具体办理过程中存在工作能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当、对违法违规行为查处不力

低

3、加强业务知识和理论水平学习，不断提高干部职工的工作能力和业务水平

执法大队

4

安全生产行政处罚

（133项）

3

（2低1中）

1、执行法律、法规、制度不严格

低

1、建立健全安全生产工作制度、严格执行各项监督制度

执法大队

2、具体执法过程中存在少数执法不严、看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正执法

中

2、忠于职守、坚持原则、秉公执法

执法大队

3、未持证执法、未能保护被检查单位技术秘密和业务秘密

低

3、持证执法、保护被检查单位技术秘密和业务秘密

执法大队

序号

权力事项

风险点

数  量

表现形式

等级

防控措施

责任人

5

对改善安全生产、防止生产安全事故、参加抢险救灾等方面取得显著成绩的单位和个人，报告重大事故隐患以及举报安全生产违法行为单位和个人，给予行政奖励

3

（2低1中）

1、奖励制度不健全，执行法律、法规、制度不严格。

低

1、建立健全奖励工作制度、严格执行各项监督制度

办公室

2、具体奖励过程中存在少数看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正的情形

低

2、适时组织政治理论学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操，确保公平、公正

办公室

3、具体工作过程中存在能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当情形

中

3、加强业务知识和理论水平学习，不断提高干部职工的工作能力和业务水平

办公室

6

查封或者扣押设施、设备、器材

3

（2低1中）

1、安全生产工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格。

低

1、建立健全安全生产工作制度、严格执行各项监督制度

执法大队

2、具体执法监管过程中存在少数执法不严或执法看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正执法

低

2、适时组织干部职工学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操

执法大队

3、具体执法监管过程中存在工作能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当、对违法违规行为查处不力

中

3、加强业务知识和理论水平学习，不断提高干部职工的工作能力和业务水平

执法大队

序号

权力事项

风险点

数  量

表现形式

等级

防控措施

责任人

7

提请单位对违法生产经营单位停止供电、停止供应民用爆破物品

3

（2低1中）

1、安全生产工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格。

低

1、建立健全安全生产工作制度、严格执行各项监督制度

执法大队

2、具体执法监管过程中存在少数执法不严或执法看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正执法

低

2、适时组织干部职工学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操

执法大队

3、具体执法监管过程中存在工作能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当、对违法违规行为查处不力

中

3、加强业务知识和理论水平学习，不断提高干部职工的工作能力和业务水平

执法大队

8

安全生产标准化、安全文化示范企业、县级安全社区的确认

3

（2低1中）

1、工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格、标准不规范、不统一

低

1、建立健全工作制度、严格执行各类法律、法规、标准和规范

业务股室

2、具体操作过程中存在少数看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正

低

2、适时组织学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操

业务股室

3、具体工作过程中存在工作能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当等情形

中

3、加强业务知识和理论水平学习，不断提高干部职工的工作能力和业务水平

业务股室

序号

权力事项

风险点数  量

表现形式

等级

防控措施

责任人

9

其他审核

转报项目

（8项）

3

（3低）

1、审查、审核环节，收受好处，对特定关系人的申请材料审查不严格、不公正

低

1、严格执行《行政许可法》、《安全生产许可证实施办法》等法律法规；

窗口工作人员

2、相关领导没能严格审批、把关

低

2、规范工作程序，加强制度建设、严格审批程序；

业务股室

3、对特定关系人的申请事项，不按照规定审议、报批

低

3、经业务处室研究报分管局长审定。

分管领导

10

一般生产安全事故调查

3

（2低1中）

1、工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格。

中

1、建立健全安全生产工作制度、严格执行各项监督制度

执法人员

2、具体事故调查过程中存在少数执法不严或看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正处理

低

2、适时组织干部职工学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操

执法人员

3、事故调查过程中存在工作能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当、对事故责任人处罚不当或不力

低

3、加强业务知识和理论水平学习，不断提高干部职工的工作能力和业务水平

执法人员

序号

权力事项

风险点数  量

表现形式

等级

防控措施

责任人

11

责令暂停导致职业病危害事故的作业、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

3

（2低1中）

1、安全生产工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格。

低

1、建立健全安全生产工作制度、严格执行各项监督制度

执法大队

2、具体执法监管过程中存在少数执法不严或执法看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正执法

低

2、适时组织干部职工学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操

执法大队

3、具体执法监管过程中存在工作能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当、对违法违规行为查处不力

中

3、加强业务知识和理论水平学习，不断提高干部职工的工作能力和业务水平

执法大队

12

安全生产监察人员依法对生产经营单位进行监督检查

3

（3低）

1、执行法律、法规、制度不严格

低

1、建立健全安全生产工作制度、严格执行各项监督制度

执法大队

2、具体执法监管过程中存在少数执法不严、看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正执法

低

2、忠于职守、坚持原则、秉公执法

执法大队

3、未持证执法、未能保护被检查单位技术秘密和业务秘密

低

3、持证执法、保护被检查单位技术秘密和业务秘密

执法大队

序号

权力事项

风险点数  量

表现形式

等级

防控措施

责任人

13

应急预案

备案管理

3

（2低1中）

1、备案工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格。

低

1、建立健全备案工作制度、严格执行各项监督管理制度

办公室

2、具体工作中存在少数执法不严或执法看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正执法

低

2、适时组织干部职工学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操

办公室

3、具体工作过程中存在工作能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当、对违法违规行为查处不力

中

3、加强业务知识和理论水平学习，严格执行《安全生产法》将重大危险源及有关安全措施、应急措施备案。

办公室

14

其    他

备案管理

3

（2低1中）

1、备案工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格。

低

1、建立健全备案工作制度、严格执行各项监督管理制度

办公室

2、具体工作中存在少数执法不严或执法看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正执法

低

2、适时组织干部职工学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操

办公室

3、具体工作过程中存在工作能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当、对违法违规行为查处不力

中

3、加强业务知识和理论水平学习，严格执行《安全生产法》将重大危险源及有关安全措施、应急措施备案。

办公室

序号

权力事项

风险点数  量

表现形式

等级

防控措施

责任人

15

职业病防治和职业危害申报

3

（3低）

1、职业卫生工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格

低

1、建立健全安全生产工作制度、严格执行各项监督制度

职业

卫生股

2、职业卫生安全审查不严格、组织职业危害申报不及时、不严格查处职业危害事故和违法、违规行为

低

2、严格审查，按照规定组织危害申报，严格查处职业危害事故和违法行为

职业

卫生股

3、享乐主义、拜金主义思想侵蚀，受人请托，打招呼、说情，影响严格、公正执法。

低

3、组织干部职工学习，时刻做到自省自律，不断提高干部职工的思想情操

职业

卫生股

16

建设项目安全设施“三同时”的审查

3

（2低1中）

1、工作制度不健全，执行法律、法规、制度不严格。

低

1、建立健全各项工作制度、严格执行各项监督管理制度

执法大队

2、具体工作中存在少数执法不严或执法看人情、受人请托、打招呼、说情，影响严格、公平、公正执法

低

2、适时组织干部职工学习，时刻做到自省、自律，不断提高干部职工的思想情操

执法大队

3、具体工作过程中存在工作能力不够、业务知识不熟练、法律法规使用不当、对违法违规行为查处不力

中

3、严格按照《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》(安监总局令第36号)规定组织审查，杜绝违法违规行为

执法大队