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舒城县安监局2016年度政府信息公开年报

发布时间:2016-12-27 00:00 信息来源:舒城县人民政府 阅读次数: 字体:[    ]我要纠错

2016年在县政务公开办精心指导下,按照省、市、县政务公开有关要求,我局立足安全生产工作实际,加强组织领导,强化工作措施,健全工作机制,不断完善公开制度,拓展公开内容,创新公开形式,取得了一定成效。现将我局2016年度政务公开工作总结如下: 一、高度重视,加强组织, (一)加强领导、完善机制。充实和调整政务公开工作领导小组,成立了局党组书记、局长李勇任组长、副局长许教育担任副组长、各股室负责人为成员的政务公开领导组。领导组下设办公室,政务公开工作办公室设在局办公室,并明确3名工作人员负责局政务公开日常工作,落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我局把政务公开工作分解到单位内部各科室和监察支队,形成“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室专人抓落实”的工作机制。 (二)建章立制、规范工作。按照政务公开示范点建设标准对原制定的主动公开、依申请公开、投诉受理、保密审查、统计报送等9项制度进行修订完善,补充了政策解读制度、舆情风险评估制度和政务公开考核制度。 (三)明确责任、强化考核。我局将政务公开纳入干部考核办法,把全年政务公开工作任务分解到各相关科室、监察支队,明晰工作职责和任务完成时限,局政务公开办公室监督抓好分解任务落实。同时,强化对政务公开的考核,把政务公开工作和机关效能建设、安全生产目标管理工作同安排、同部署、同考核,推进“为民、务实、清廉”的安监部门建设。 二、强化措施,贯彻落实 为了兼顾不同社会群体的受益面,深化政务公开的社会效果,我局在丰富公开形式、畅通便民渠道上不断下功夫。按照“公开为原则,不公开是例外”的要求,除涉及国家机密和个人隐私的事务,全部向社会公开,完全透明化,政府公信力进一步提高,社会公众对政府工作知情、参与和监督意识不断加强。 (一)完善传统公开形式。利用门户网站和政府信息公开网,提供安全要闻、通知通告、政策法规、事故快报、办事指南等政务服务信息,方便群众联系或办事。2016年度通过政府信息公开发布各类信息2165条,内容涉及机构与人事信息、规划与年度工作、法规政策、行政权力运行公开、财政资金公开、招标采购信息公开、规范性文件制定公开、建议提案办理、依申请公开办理、新闻发布会以及安全生产重点工作等多方面的工作,公开面达100%。财政预决算和“三公经费”开支以及建设项目等热点、焦点性问题,均能做到第一时间发布。 (二)开启网络平台问政。开通新浪官方微博,围绕市委、市政府中心工作,充分发挥微博优势,发布各类有利于推进安全生产监管工作的信息,同时鼓励网民对安全生产工作多提意见和建议,征集掌握民情民意,服务群众,不断提高群众对政府部门的满意度。 (三)热点问题新闻发布。今年共召开一次新闻发布会,邀请新闻媒体以及县安监局主要负责人和分管负责人参加发布会。重点介绍近期安全生产工作和下一阶段重点工作安排,并及时回应媒体关切的安全生产领域热点问题,对于正确引导舆情,宣传安全生产起到了积极的作用。 三、做好保障,探索创新 为保证政务公开工作任务的顺利开展,狠抓政务公开监督制约机制建设,建立健全长效监督管理和保障机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。 一是建立落实政务公开考核制度,把政务公开工作纳入局机关目标绩效考核内容,并与党风廉政建设、效能建设等工作一并进行检查、考评。 二是建立完善政务信息公开监督检查制度,明确监督检查的内容,由局政务公开领导组办公室负责对政务信息公开的实施情况进行监督,及时处理举报投诉及群众来信来访。 三是加强培训,提高政务公开工作人员队伍素质。政务公开领导组每季度召开会议听取政务公开工作汇报,研究部署政务公开工作。组织机关全体人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,全面掌握条例的立法精神、主要内容、制度规定和具体要求,同时,我局积极派人参加省、市、县政务公开相关工作培训,落实培训内容,贯彻会议精神,提高相关人员对政务公开工作重要性的认识和岗位工作能力。 四是借鉴先进经验,整改提高政务公开工作。按照省、市政务公开工作的要求,积极借鉴先进兄弟单位的做法,盯住薄弱环节补差补缺。不仅公布了领导的简历、电话、邮箱、照片,还公布了各科室职能以及科室人员情况;人事和招考信息从招考公考到笔试、面试、体检以及考核录用情况均全程公开;全面公开财政预决算、三公经费以及行政处罚结果等信息,进一步扩大政务公开的范围,深入推进政务公开工作。

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