【其他文件】干汊河镇关于开展2021年度“新年安全第一课”活动的通知

干办[2021]15号

干汊河镇关于开展2021年度

“新年安全第一课”活动的通知

各村（街道）、各相关部门、各生产经营单位：

根据舒安办[2021]8号文件精神，确保我镇安全生产形势稳定，结合疫情防控工作要求，决定开展2021年度节后复工复产“新年安全第一课”活动，具体如下：

一、活动目标

通过活动开展，消除从业人员“假期综合征”，唤醒员工安全生产意识，提前预防和消除风险隐患，杜绝各类生产安全事故发生。

二、活动范围

所有工业企业和建筑施工项目，其他生产经营单位参照执行。

三、活动内容

（一）签订一份安全生产责任书。各企业要根据自身安全生产责任分工，层层组织签订新年度安全生产责任书，明确企业负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。

（二）观看一次事故警示教育片。各企业要根据行业实际，认真开展安全生产教育培训工作，结合“三级”安全教育培训，组织播放事故警示教育片，可以采取分班组的方式，确保全员观看，并确保取得警示实效。

（三）召开一次安全专题班前会。各企业要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会，班组长带领班组成员开展交心谈话，了解节后大家的身体和心理状态，加强复工复产安全教育培训，自觉做到“四不伤害”和警钟长鸣。

（四）组织一次岗位风险辨识。各企业要结合《安全生产领域岗位风险辨识告知制度》（舒安办〔2020〕11号），组织开展一次全面的风险点和危险源排查辨识，建立风险点和安全隐患治理清单台账，落实防控责任和措施。特别对于有限空间等特殊作业要开展专题培训，并严格履行审批制度。根据辨识结果更新风险辨识告知卡片，设置重点风险区域、部位安全风险告知牌，将辨识结果传导至一线。

（五）开展一次安全生产大走访。各有关部门、各包保镇干在做好疫情防控的前提下，深入本包联企业开展安全生产大走访，对企业“新年安全第一课”和复产复工安全生产工作开展情况、《舒城县非常态作业强制安全报备制度》推进落实情况、安全风险隐患排查整治情况等进行巡查检查，了解企业安全生产方面存在的困难和问题，现场指导服务企业落实安全管理，推动网格化管理措施落地见效。

四、时间步骤

（一）宣传发动（即日起至2月10日）。各相关部门、各生产经营单位要认真进行动员部署，将“新年安全第一课”活动宣传到每一个工业企业和建筑施工项目，各企业要提前谋划，确保“新年安全第一课”活动顺利开展。

（二）组织实施（2月18日至3月14日）。春节后各企业按照“新年安全第一课”的要求，在复工复产第一天开展活动，各相关部门、包保镇干加强对企业的指导督促，将统一制式的《舒城县安全生产网格化监管包联卡》存放于企业档案，建立网格化监管长效工作机制，促进基础工作提升。各网格员要根据职责要求开展走访，认真填写包联卡，每次走访结束后将《安全生产大走访检查记录表》交至镇安监所。

（三）总结提升（3月15日至3月26日）。各村（街道）、各部门、各企业要认真总结“新年安全第一课”活动开展情况，做到补缺补差、形成长效机制。

五、工作要求

（一）高度重视，强化部署。各村（街道）、各部门、各企业要加大对春节期间安全生产和节后复工复产工作的重视力度，全面做好动员部署，确保活动顺利开展。

（二）加强谋划，认真组织。各村（街道）、各部门、各企业要结合工作实际和疫情防控措施，制定出符合自身特点，具有操作性、实用性的节后复工复产“新年安全第一课”方案并认真执行，各企业活动具体时间步骤可根据疫情防控情况和企业具体复产复工时间进行调整，但在企业复产复工时必须完成“新年安全第一课”各项内容并告知镇政府和相关部门。

（三）落实责任，务求实效。各村（街道）、各部门、各企业要认真推动“新年安全第一课”活动的开展，确保节后复工复产员工培训和隐患排查工作的落实，确保每名从业人员受到教育，确保全镇安全生产形势稳定。复产复工安全生产工作将作为安全生产的重要内容纳入年度安全生产目标考核，若因工作开展不力、落实不到位导致发生事故，将严格倒查责任。

附件：

1.舒城县安全生产网格化监管包联卡

2.安全生产大走访检查记录表

3.安全专题班前会会议记录

4.企业层级安全生产责任书

2021年2月6日      

附件1：

舒城县安全生产网格化监管包联卡

附件2：

安全生产大走访检查记录表

   网格员：       所属乡镇（部门）：         2021年    月    日

走访企业负责人（签字）：

注：检查表一式两份，一份交走访企业，一份交网格员。

附件3：

安全专题班前会会议记录

附件4：

安全生产目标管理责任书

为贯彻落实《安全生产法》和《安徽省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。

一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。

二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。

三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。

四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。

五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。

六、部门事故控制指标：

1.工伤事故：重伤、致残、死亡事故为零。

2.年度火灾事故为零。

3.食堂食物中毒事故为零。

4.触电事故为零。

5.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。

七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。班组的考核奖励按奖罚规定执行。

八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。

九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。

十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。

公司安全负责人签章：         部门负责人签章：

签订日期：                   签订日期：

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