舒城县千人桥镇2018年政府信息公开工作年度报告

2018年，在县委、县政府的领导和县政府政务公开工作领导小组的指导下，我镇贯彻落实市委、市政府关于政务公开工作会议精神，根据《舒城县政务公开办公室关于做好2018年度政务公开与办事公开示范点建设工作的通知》的要求，现将我镇政务公开工作自评报告汇报如下：

一、领导重视，建立机制，确保政务公开工作顺利开展

镇党委高度重视政务公开工作，把推行政务公开工作列入重要议事日程，并作为党风廉政建设责任制的一项重要内容来抓，同时与机关作风建设紧密结合起来，整体推进。

（一）成立领导机构，提供组织保障。

1.落实领导小组工作责任制。为了全面指导全镇的政务公开工作，我们及时调整充实了政务公开领导小组，由镇党委副书记、镇长舒贵朝同志任组长，镇纪委书记王少文同志、镇党委委员、党政办主任张红旗同志为副组长，领导小组下设办公室，由潘阳子同志负责组织协调全镇政务公开的日常事务，并对各镇职机关部门的政务公开工作进行具体指导。

2.加强调查研究，搞好分类指导，抓好典型。我镇政务公开工作领导小组办公室经常深入工作实际，调查研究，针对工作中的薄弱环节，分析问题，总结经验，促进工作平衡发展。

（二）加强学习宣传，提供思想保障。

1.认真组织机关干部学习上级有关文件，促使领导干部充分认识到推行政务公开是弘扬社会主义核心价值观的具体体现，也是实行依法行政，转变工作作风，提高工作效率的一项重要举措。

2.加强指导，把会议精神落实到实处。我针政务公开领导小组办公室成员到各部门进行指导，督促要求大家认真贯彻会议精神，结合部门实际，上报信息。此外，通过广播、网站及宣传专栏等多渠道开展学习宣传，营造我镇政务公开工作氛围。

（三）构建信息平台，主动公开信息。

围绕“推进电子政务公开，建设廉洁高效政府”的工作部署，我镇加强和完善政府门户网站建设，加快构建政府政务信息平台，主要通过千人桥镇人民政府信息公开网、千人桥镇人民政府政务公开栏以及广播等方式主动公开政府信息。

1.以互联网为载体，舒城县千人桥镇政务公开运行后台为（http://shuchenguser.luan.gov.cn/index)，搭建统一的政务公开平台。在网上公布了政府领导、机构设置、人事信息、政策文件、为民服务等各类政务信息。

2.千人桥镇人民政府信息公开网，主动公开政府信息情况。政府信息公开网自2015年来共发布政府信息478条，其中，机构职能类信息 51 条；政府规章类信息 293 条；其它类信息134 条。

二、结合工作实际，做到规范公开、内容全面

结合我镇工作实际和上级的要求，编制了我镇政府信息公开指南和目录，明确公开内容，将能公开的内容尽可能公开。

（一）面向社会公开公开的内容有五大项：

1.公开各类民政救济及低保、五保户的审批程序、审批结果。2.公开各类扶贫政策补助和优抚待遇的审批程序、审批结果。

3.公开本乡镇政府工作报告。

（二）面向内部公开的内容有四大项：

1.镇党委会决定的可以公开的有关重要事项。

2.干部职工年度考核、奖惩、评优、晋级情况。

3.镇会议费、招待费、业务费、办公费、电话费等支出情况。

三、采取多种形式，不断扩大政务公开载体

（一）实行领导干部承诺制。让权力充分在阳光之下运行，让人民群众来监督政府工作，从而促进我镇经济、社会等各项事业取得巨大进步。

（二）设立政务公开栏。在室外固定公开栏公开各项行政规章和文件公告以及扶贫政策、计划生育、综合治理、法规宣传等情况，接受社会和群众监督。

（三）公开办事程序。镇政府在党政办、扶贫办、民政办、经发办、为民服务中心、财政所和计生办等业务办公室专门悬挂了办事流程图，供群众办事索取，指导群众办事，如贫困户的申报条件和申报程序，计划生育家庭享受优抚待遇的申报条件及申报程序等事项，都给群众明确的办事指引。

（四）抓制度建设，明确政务公开行政职责

1.强化岗位责任制。结合工作实际，我镇研究制定了一系列政府工作管理规定，从镇政府领导和各办公室的职责分工、科学民主决策程序、依法行政要求、加强行政监督、工作安排布局和落实、会议管理、公文处理、人事及财务管理、作风纪律等方面进一步明确了每个办公室、每个工作人员的工作职责。做到每个片办、每个人都有岗位职责，每件工作、每项事情都有人管、有人抓。

2.强化督办制。为切实推进政务公开水平，镇政府进一步强化了行政行为曝光制，强化责任追究，以明确行政过错行为追究范围、责任划分、责任追究方式和责任追究的实施，从制度上保证依法行政。坚持每半年对各片办和全体机关干部进行一次全面考核，对不作为、乱作为、行政效能低的，特别是造成不良影响的人，追究其行政责任。

（五）抓检查监督，保障政务公开工作落实

镇政务公开领导小组和监督小组切实负起责任，认真履行对政务公开工作的领导、指导、监督、检查等职能，有效地确保了政务公开工作的顺利开展。镇政府设立了监督举报电话，号码是：8045000，并设有举报信箱，指定专人管理，负责整理投诉记录和投诉材料，如有重要事项反映的，及时向分管部门领导汇报，并由纪委书记亲自督办。

二、主要成效和存在问题

（一）主要成效。

1、对于审批频次高、服务性强的部门，如财政所、民政、计生、人社服务所等部门都设立了服务窗口（大厅），实行窗口办文制度和提供一站式服务，切实提高了相关职能部门的服务意识和服务效率。

2、政府机关的行政效率进一步提高。各部门在普遍实行服务承诺制度的同时，重点“窗口”单位还实行了“首问负责制”。现在，部门工作作风明显改进，工作效率大大提高。

3、经济发展的软环境进一步改善。通过广播、报纸、网站、墙栏等形式，广泛公开责权范围、服务承诺事项和责任追究办法等，全县政务环境得到了很好的改善。

（二）存在问题

我镇虽然在政务公开方面作了大量工作，取得较为显著的工作实效，但也存在着一些不容忽视的问题：一是个别部门重视不够，工作上缺乏主动性、自觉性和紧迫感。政务公开流于表面化，重形式，轻内容，不讲实效。二是有的单位因人员少、事务多，且人事变动频繁，致使政务公开工作的深度和广度还不够。

三、今后工作措施

（一）继续充实公开内容。进一步做好公开和免予公开两类政策信息的界定，完善主动公开的政府信息目录，逐步编制依法申请公开的政府信息目录，加强对公众关注度高的政府热点信息的梳理。

（二）精简文件。减少不必要的工作，以更好地把握政务公开和安全保密的平衡点。

（三）继续完善长效工作机制。在目前政府信息公开工作基础上，不断总结经验，逐步完善信息公开审查、发布制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，做到深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

（四）营造良好氛围。充分利用市、县各级新闻媒体，大力宣传政务公开工作，使全镇广大干部和人民群众了解政务公开工作，自觉参与政务公开，监督政务公开，形成领导干部大抓政务公开、群众积极关心支持政务公开的良好社会氛围。

（五）不断创新机制。不断创新政务公开工作机制，把政务公开同加强软环境建设结合起来，以政务公开为契机，不断进行政务公开制度创新、政务公开载体创新、政务公开活动创新，全面提升政务公开工作水平，努力构架“纵到底、横到边”的政务公开工作格局。

千人桥镇人民政府

2018年12月31日