舒城中学2019年政府信息公开工作年报

       根据新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合上级有关文件精神等要求。我校扎实推进政府信息公开工作，积极拓展渠道、规范操作程序、优化运行机制，在健全组织、完善制度、深化内容、加大力度等方面取得了进展。现编制2019年度舒城中学信息公开年度报告。本年度报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日。如对本报告有疑问，请与舒城中学联系。（地址：城关镇伏虎路1号；邮编：231300；联系电话：0564-8676539）

一、总体情况

       2019年，我校认真贯彻落实新《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件要求，坚持以党和国家的教育方针为指导，紧紧围绕发展大局，严格遵循“以公开为原则，不公开为例外”的要求，有力推动我校信息公开全面纵深开展，切实保障人民群众对我校教育工作的知情权、参与权、表达权和监督权。 

（一）主动公开。我校积极落实政府信息公开工作要求，完善信息公开目录，建立健全了相关规章制度，围绕领导分工、工作动态、公告通告、规章制度等群众关心和社会需要广泛知晓的内容，做到及时公开、全面公开。我校依托舒城中学官方网站、舒城教育信息网、舒城县人民政府网等网站推进网上政务公开。2019年共发布政务动态信息61条。

（二）依申请公开。我校认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，深入研究并妥善处理新情况、新问题。注意加强信息内容的准确性，做到依法有据、严谨规范；积极做好信息公开的及时性，几个网站同步上传、及时处理反馈意见。

（三）政府信息管理。一是提升工作质量。我校将单位领导、单位设置、人事信息、政策法规、工作动态等各项政策及其他符合公开原则的信息及时公开，针对公开项目的不同情况，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开，通过及时上传最新工作动态，保证信息的准确、及时，不断提升政务公开工作质量。二是加强监督保障。由校长办公室主任李家权担任审核员，副主任姚益刚担任发布员。坚持发布、审核分工明确，实行先审核再发布。同时认真听取各方的意见和建议，接受舆论监督，推动和促进政府信息公开工作。

（四）平台建设方面。一是定期进行网站平台的维护、更新，配合做好上级安全评估和审查。二是及时调整政务公开目录。根据上级要求和学校工作特点，对照政府信息主动公开基本目录规范2019年版，认真编制调整、规范完善主动公开基本目录。三是强化网站建设，按照上级部门安排、结合我校业务工作需要调整专题栏目。

（五）监督保障方面。一是组织保障到位。我校高度重视政务公开工作，成立了由何登保校长为组长的政务公开工作领导组。领导组下设办公室，由办公室主任李家权牵头负责政务公开的具体事务，构建了机构健全、职责清晰、协同配合、强化管理的组织保障体系。二是部署落实。政务公开领导组研究制定实施了《舒城中学2019年政务公开工作实施方案》，将政务公开列入学校重点工作，责任细化到各科室，要求各科室总结并统计工作进展情况，办公室统一整理核实并及时发布。三是多渠道监督。做好内部监督，要求各科室及时查看信息发布情况，及时反馈；同时重视社会监督，对外公布工作电话，及时处理反馈意见。

 二、主动公开政府信息情况

       我校的政府信息公开工作严格按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到完整、准确、及时。在公开形式上，坚持以舒城中学官方网站、舒城教育信息网和舒城县人民政府网站为政府信息公开的主要平台，及时将新的可公开的信息向社会公布，让社会各界全面、及时了解学校的教育工作动态。进一步加大了校务公开栏的公开力度，学校的相关信息均在栏内公布，保障了教职工的知情权。 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

       2019年，我校的政务公开工作虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些问题，一是工作机制还不够完善，信息发布和政务公开队伍建设等机制需在工作实践中不断地完善；二是上半年的政务公开工作有点滞后，部分信息未能及时更新，部分栏目未能根据工作需要及时调整。

      下一步，我校将进一步完善政务公开工作相关机制，不断提高思想认识，不断增强做好这项工作的自觉性和责任感。进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我校政务公开事项，查漏补缺，编制科学规范的公开目录。同时将认真贯彻《条例》精神，围绕社会需求、家长关心的问题，积极丰富公开形式和渠道，提高信息发布质量。进一步深化信息公开工作，强化内涵建设，增强公共服务能力和水平，保障信息公开工作制度化、规范化、常态化。

六、其他需要报告的事项

      暂无其他需要说明的事项。