舒城县舒茶镇2020年政府信息公开工作年度报告

舒茶镇2020年度政府信息公开工作年度报告根据《中华人民共和国信息公开条例》（以下简称条例）和《安徽省政务公开办公室关于做好政府信息公开工作年度报告编制及统计数据报送工作的通知》（皖政务办秘〔2020〕344号）和《六安市人民政府办公室关于做好政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》（六政办秘〔2020〕161号）的有关规定编制而成（本报告中所列数据的统计日期为2020年1月1日至2020年12月31日，主要通过舒城县政府网站公开）。年报编制内容主要围绕省、市、县三级政务公开重点工作，包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面。

一、总体情况。我镇明确信息公开工作部门负责人和信息专干，根据《舒城县2020年政务公开工作要点》，对政务公开工作做出明确要求。同时，针对信息公开的业务人员和要求变化等情况，及时更新信息公开指南，做到信息工作到岗到职到人。组织全镇12个村（街道）和信息公开工作负责人开展2020年度政府信息公开业务培训。通过网络工作群组，建立常态化学习培训机制，通过强化学习培训，提升全镇政府信息公开工作人员业务素质与专业技能。

(一）主动公开。2020年，在舒城县政府信息公开工作领导小组的指导下，舒茶镇认真按照上级文件的有关规定，全年信息公开数量、质量明显提高。按照上级要求，加强信息工作领导，由分管政务领导负责，安排1名信息工作人员，收集整理材料，及时主动公开应公开内容。2020年公开信息总计2149条，其中包含财政专项资金445条，社会保障110条，各级政策解读87条，公共资源交易90条，精准脱贫53条等。公开信息的主要类型有：财政专项资金管理和使用情况、与公众密切相关的重大事项、政府机构和人事、财政预算决算等方面内容。

（二）依申请公开。镇政务公开办公室目前没有接到公民、法人或其他组织要求公开政府信息的申请。

（三）政府信息管理。舒茶镇高度重视政府信息公开工作，把信息公开工作纳入日常管理并按季度考核。开专题会研究部署，加强对信息公开工作的组织领导，成立了以书记为组长，镇长为副组长，各办公室负责人为成员的信息公开工作领导小组，领导小组办公室设于党政办。领导小组统一领导、职能部门各负其责的工作机制。具体工作由政务公开信息维护员负责，各站所遵循“合法、及时、真实、便民”和“谁公开、谁负责”的原则，在职责范围内提供信息公开的各项业务资料。要求各站所在提供政府信息时必须自我严格审查，规范操作，既要最大限度地公开政务，又要保证安全，确保质量。

（四）平台建设。以舒城县门户网站、政府公示栏等形式公开了舒茶镇政府的机构职能、工作动态、办事的规范性文件、政府信息公开工作年度报告和其他便民服务的措施，通过政府网站、新闻发布、新闻媒体、公开资料、公开栏、其他等几类公开形式进行公开。但其中主要采取了舒城县门户网站、公开栏和公开资料3种形式进行信息公开，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息，自觉接受群众的监督。

（五）监督保障。一是做好常态化监管工作。各部门要严格对照《六安市人民政府办公室关于做好政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》，自查内容更新不及时、主动回复不完善等问题，同时对发现的问题要及时整改，确保整改工作落实到位。二是组织政务公开专项督查，认真核查2020全年已公开在县政府网站的信息，清理无效信息。深入开展整合迁移、查遗补漏工作，确保政务公开工作纳入常态化监管范围，做到应查尽查。三是加快集约化平台建设。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题和改进方法

（一）存在主要问题

1、存在信息公开不够及时的情况

2、政府信息公开的质量有待进一步提升

3、主动公开政府信息力度不够，缺乏标准化、规范化的搜集、编制和发布

（二）改进措施

1、定期开展信息公开指导，及时了解各站所存在的困难和问题，针对性开展集中、一对一等形式的政务公开业务指导培训，确保业务交流常态化，提高政府信息公开队伍的业务素质和能力。

2、持续推进重点领域信息公开，加强政策解读，主动回应社会关切，使政务公开内容更加适应群众的需要。不断提高政府信息公开意识和业务水平，推动政府信息公开工作深入发展，从而提升政务公开整体水平。

六、其他需要报告的事项

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