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舒城县2021年度新型职业农民培训民生工程绩效评价自评报告

发布时间:2021-12-31 09:56 信息来源:舒城县农业农村局 阅读次数: 字体:[    ]我要纠错

    按照《安徽省农业农村厅关于做好2021年新型职业农民培训工作的通知》皖农科函〔2021395文件要求,今年我县继续实施新型职业农民培训民生工程项目。省农业农村厅、市农业农村局年初下达我县新型职业农民培训民生工程项目任务700人,其中新型农业经营主体带头人100人,专业生产型300人,技能服务型300人。我们严格按照省、市实施方案的要求,依程序认真遴选培训机构和培育对象,选定舒城农业科学研究所舒城县水产发展中心舒城县农技推广中心、舒城县农机服务中心舒城县茶叶产业协会、舒城县动物疫病预防与控制中心、舒城县益农种植专业合作社7家培训机构共同承担全县2021年的新型职业农民培训任务。联合财政局制定了详细的《舒城县农业农村局 舒城县财政局关于印发2021舒城县新型职业农民培训实施方案的通知(舒农202159,同时,根据不同的主导产业分别制定了更为具体的《关于印发舒城县2021年新型职业农民培训分专业实施方案的通知》(舒农202165)文件并分别办班。截止到11月,全县共举办14个培训班,每班50人,累计培训学员700人,全面完成了2021年度新型农民培训民生工程项目的农民教育培训任务,培训合格率100%;培训工作结束后,通过农民教育培训信息管理系统完成在线评价学员比例高达97.4%,培训满意度达90%以上。对培训合格学员颁发《新型职业农民培训证书》。

    依据皖农科函〔2021935号文件《安徽省农业农村厅 安徽省财政厅<关于印发2021年新型职业农民培训民生工程绩效评价指标体系>的通知》的评价内容及评分标准,在年终验收的基础上,进一步对全县今年以来开展的各项工作进行认真梳理,对全县2021年度新型职业农民培训民生工程项目开展绩效评价年终项目绩效评估的结果是:全县2021年度新型职业农民培训民生工程项目完全按照项目实施方案和民生工程奖补资金管理细则的要求规范实施,按时、按质、按量完成项目任务,实施效果很好,自评得分为110具体情况是:

    一、投入(分值20,自评20分

(一)目标管理分值5,自评5分

落实情况:县农业农村局召开2021年农民教育培训需求调研座谈会,县各农业产业负责人及相关人员参会摸底调研2021培训需求,形成需求报告上报市农业农村局;县农业农村局会同县财政局印发了舒农〔202159文件制定培训实施方案,全年培训700名学员,实施方案立足本地区域位置、产业发展以及乡村建设,落实省市文件精神,思路清晰,措施明确;印发舒农〔202165号文件制定分专业实施方案结合县主导产业发展开设蛋禽、水产、茶叶、粮油、黄姜、女农民电商、人居环境、益农社信息员、动物检疫员、秸秆综合利用、农机操作以及新型农业经营主体带头人等12个专业,分专业方案内容体现产业导向,围绕区域主导产业和特色优势产业开展全产业链培训;针对项目实施,设置了产出目标、质量目标,实施方案中分四个步骤设置了培训任务按时完成程度,对2021年培训合格率做了明确要求。

证明材料: 1-1.《关于召开2021年农民教育培训需求调研座谈会的通知》(舒职农培办〔2020〕14号),1-2. 2021年需求调研座谈会会议记录,1-3.《关于2021年新型职业农民培训需求的报告》2-1.《舒城县农业农村局 舒城县财政局 关于印发舒城县2021年新型职业农民培训实施方案的通知》(舒农〔2021〕59号),2-2.《关于印发舒城县2021年新型职业农民培训分专业实施方案的通知》(舒农〔2021〕65号),2-3. 2021年舒城县新型职业农民培训实施方案针对立足本地位置、产业发展及乡村建设和落实省市文件精神的思路清晰、措施明确的说明;3. 2021年舒城县新型职业农民培训体现产业导向开展全产业链培训说明;4. 2021年舒城县新型职业农民培训针对项目实施设置产出目标、质量目标说明。

  (二)申报审核(分值2,自评2分

落实情况:农业农村局对摸底调研的培训任务进行把关后上报市农业农村局,确定2021年度新型职业农民培训任务700人,其中经营管理型100人,专业生产型300人,技能服务型300人。各培训机构班级开班前需向新型职业农民培育工程领导组办公室上报培训班级开班请示和教学计划,舒城县农业农村局对班级计划进行审核并批复,通过批复同意后方可开班

证明材料:1-1.关于舒城县2021年新型职业农民培训任务申报的情况说明,1-2. 2021年需求报告(附任务需求表);2-1.关于项目主管部门对教学计划审核的情况说明,2-2.培训机构开班请示,2-3.教学计划(附:课程安排表、讲师团花名册、实训基地、小组成员名单、学习管理制度、班主任登记表、跟踪联系服务登记表),2-4.县农业农村局开班批复(见抽查培训机构及培训班证明材料)

  (三)改善条件(分值3分,自评3分)

落实情况:舒城县完善多方力量参与农民教育培训工作,舒城县新型职业农民培育工程领导组印发《关于建立多方力量参与农民教育培训配合机制进一步推进高素质农民(新型职业农民)培训工作的通知》(舒职农培组〔2021〕1号)的文件,今年在县妇联、人居环境整治办、产业发展中心等部门单位参与下形成了农民教育培训合力,印发相关文件通知,组织支持新型职业农民培训工作;新型职业农民培训领导小组办公室组建讲师团包含省级省市县乡四级讲师137名,开展新型职业农民培训师资培训;建立新型职业农民培训实训基地15家;根据皖农科教20216号文件要求,订购省编教材5557本,中央校及网购教材554本,结合授课内容和产业需求以及本地实际编印5本自编教材,发放自编培训教材350本。

证明材料:1-1.《完善多方力量参与农民教育培训体系情况说明》,1-2.《关于建立多方力量参与农民教育培训配合机制进一步推进高素质农民(新型职业农民)培训工作的通知》(舒职农培组〔2021〕1号),1-3.《舒城县农村人居环境整治工作领导小组办公室关于组织村级干部参加全县农村人居环境整治培训班的通知》,1-4.《关于组织参加全县益农信息社信息员培训班的通知》,1-5.《舒城县妇女联合会 舒城县农业农村局关于组织开展2021年新型职业农民培训女农民电商人才培训班的通知》;2-1.关于完善师资队伍、基地、教材等基础条件开展相关质量建设的情况说明,2-2.关于建立舒城县新型职业农民培育工程培训讲师团的通知(舒职农培办〔2021〕3号)(附讲师团花名册)2-3.开展新型职业农民培训师资培训图集,2-4.关于建立舒城县新型职业农民培育工程实训基地的通知(舒职农培办〔2021〕2号)(附实训基地登记表),2-5.实训基地图集,2-6.实训基地协议,2-7.教材征订单及票据,2-8.新型职业农民培训自编教材。

(四)资金落实(分值10分,自评10分)

落实情况:实行资金预拨制,培训开班前拨付80%,11月份依据验收合格意见,拨付剩余20%资金;今年我县新型职业农民培训上级安排资金125万元,实际拨付资金125万元,资金到位率100%;舒城县农业农村局6月份和11月份向培训机构分别拨付80%及20%资金,按程序、时间节点及时拨付资金,到位及时率100% 

证明材料:1-1. 关于资金拨付预拨制及拨付余款依据验收合格意见的情况说明,1-2. 舒城县2021年新型职业农民培训奖补资金安排拨付表,1-3. 关于验收合格同意拨付下剩资金的批复,1-4. 关于疫控中心、水产中心资金拨付情况说明;2-1.关于资金到位率的情况说明,2-2. 各培训机构80%资金拨付申请报告、支付收据、资金拨付银行回单,2-3. 各培训机构20%资金拨付申请报告、支付收据、资金拨付银行回单;3-1. 关于资金到位及时性的情况说明,3-2. 财政直接支付入账通知书,3-3.舒城县农业农村局审计报告,3-4. 舒城县动物疫病预防与控制中心审计报告,3-5. 舒城县水产发展中心审计报告,3-6. 见本级指标2-1、2-2、2-3支撑材料。

  二、过程(分值20,自评20分

  (一)规范实施分值7,自评7分

  落实情况:县政府网站发布关于公开遴选舒城县2021年新型职业农民培训机构的公告,政府采购中心通过购买服务的方式遴选培训机构在网上进行结果公示县农业农村局分别与培训机构签订合同印发《关于做好2021年新型职业农民培训对象遴选上报工作的通知》(舒农〔202135文件规范要求遴选标准、程序,培训对象的遴选对象登记表符合规定条件要求,执行个人申请、村委推荐、乡镇初审、县农业农村局择优选择的程序每期培训班落实第一堂课制度,培训办或分管领导授课并宣讲政策;舒职农培办印发〔2021〕3号《关于建立舒城县新型职业农民培育工程培训讲师团的通知》,组建师资137名,每班按照要求邀请了至少一名师资库省级专家授课;按照皖农科教〔20216号文件规定优先订购了中央教材、省编教材,每位学员人手一套每班分段实施培训,培训班人数符合要求;全县为12个培训专业提供建立15个实训基地

  证明材料:1-1.关于依法依规遴选确定培训机构并签订合同的情况说明,1-2.关于公开遴选舒城县2021年新型职业农民培训机构的公告,1-3. 2021年新型职业农民培训机构遴选结果公示,1-4. 舒城县2021新型职业农民培训民生工程公示,1-5.舒城县政府采购中心的项目采购记录及附件、会议记录,1-6.舒城县农业农村局与培训机构签订的合同;2-1.关于抽查培训机构规范实施培训的情况说明,2-2.关于做好2021年新型职业农民培训对象遴选上报工作的通知(舒农〔2021〕35号),2-3. 2021年新型职业农民培训对象信息汇总表,2-4.新型职业农民培训遴选对象登记表(见抽查培训机构及班级证明材料);3.第一堂课登记表、授课图片、中国农村远程教育网系统第一堂课课程表截图(见抽查培训机构及班级证明材料);4-1.省级师资授课登记表,4-2. 课程表(见抽查培训机构及班级的证明材料)5-1. 教材发放登记表,5-2. 省级教材征订单、票据(见抽查培训机构及班级证明材料);6-1. 新型职业农民培训阶段信息上报表,6-2.培训班教学计划,6-3.培训班课程表,6-4.培训学员考勤表,6-5.培训班台账(见抽查培训机构及班级证明材料);7-1. 实训基地图集,7-2. 新型职业农民培训实训基地协议(见抽查培训机构及班级证明材料),7-3. 《关于建立舒城县新型职业农民培育工程实训基地的通知》舒职农培办〔2021〕2号)(附实训基地登记表)。

  (二)全程监管分值3,自评3分

落实情况:培训办发文开展了新型职业农民培训工作中期专项检查,及时通报印发关于新型职业农民培训工作检查的通报舒职农培办〔2021〕6并督导培训进度,培训领导组发文开展培训课堂质量随机抽检;培训领导组发文制定年终检查验收办法,验收组对各培训机构进行年终项目验收,查看档案资料、信息系统,进行电话回访,检查资金使用等,出具2021年新型职业农民培训年终验收机构评价表、年终验收班级报告单;在项目验收的基础上,舒城县农业农村局开展新型职业农民培训年终绩效自评,发文并上报市农业农村局。

证明材料:1-1.关于定期督导、随机抽查培训情况的说明,1-2.《关于开展新型职业农民培训工作中期检查的通知》(舒职农培办〔2021〕5号),1-3.《关于新型职业农民培训工作检查的通报》(舒职农培办〔2021〕6号)(附中期检查表),1-4. 《关于建立新型职业农民培训质量随机抽检机制的通知》(舒职农培组〔2021〕2号)(附培训质量随机抽查表);2-1.《舒城县2021年新型职业农民培训工作年终检查验收办法》(舒职农培组〔2021〕4号),2-2. 新型职业农民培训机构年终验收申请,2-3. 年终检查验收电话回访,2-4. 2021年新型职业农民培训年终验收机构评价表,2-5. 新型职业农民培训班级验收报告单;3-1.组织开展本地年度工作绩效考核的情况说明,3-2.《关于上报舒城县2021年度新型职业农民培训民生工程项目绩效评价自评情况的报告》(舒农〔2021〕174号)。

  (三)信息调度分值4,自评4分

落实情况:舒城县及时将培训任务、培训学员、培训机构、培训班级等信息录入农民教育培训信息管理系统,通过系统可查询培训任务数、班级情况、课程设置、学员信息等情况向市农业农村局每月报送培训进度、县民生办系统填报进度;向省、市主管部门报送《舒城县农业农村局 舒城县财政局关于印发<舒城县2021年新型职业农民培训实施方案>的通知》(舒农〔2021〕59号),向市局报送培训机构承担任务表;根据《安徽省农业农村厅关于2020年新型职业农民培训民生工程项目绩效评价结果的通报》(皖农科函〔2021〕238号)文件,舒城县上年度绩效评价无问题,年终及时向市局上报舒城县2021年度新型职业农民培训工作总结。

证明材料:1-1.关于信息调度的情况说明,1-2.中国农村远程教育网农民教育培训信息管理系统截图;2-1. 报市培训月进展情况表,2-2. 民生办信息系统项目进展表截图;3-1. 报市年度实施方案见二级指标中的目标管理,3-2. 培训机构承担培训情况汇总表,3-3. 安徽省农业农村厅关于2020年新型职业农民培训民生工程绩效评价结果的通报,3-4. 舒城县2021年新型职业农民培训工作总结。

(四)资金管理(分值6,自评6分

落实情况:第三方审计机构对各培训机构进行了年度审计,培训机构项目资金设置了专账核算,财务资料完整,会计核算规范;通过审计,培训机构资金使用管理符合省财政厅财农〔2016〕609号文件要求和《舒城县农业农村局 舒城县财政局关于印发<舒城县新型职业农民培训民生工程奖补资金管理细则>的通知》(舒农〔2021〕64号)文件以及舒城县2021年新型职业农民培训实施方案规定资金支付严格按照计划分80%和20%两次拨付并及时支付到位;项目工程结束后,第三方审计机构对承担培训任务的所有培训机构开展项目审计,审计结论:“我们认为项目承办单位项目资金使用合理、规范,符合资金管理办法要求”。

证明材料:1-1. 关于培训机构资金管理的情况说明,1-2.专项收入支出明细表,1-3.财务专账支出明细表1-4.支出单据报销封面(见抽查培训机构证明材料)2-1.《安徽省财政厅关于印发<安徽省新型农民培训民生工程奖补资金管理细则><安徽省农产品安全民生工作奖补资金管理细则>的通知》(财农〔2016〕609号),2-2.《舒城县农业农村局 舒城县财政局关于印发<舒城县新型职业农民培训民生工程奖补资金管理细则>的通知》舒农〔202164),2-3.舒城县2021年新型职业农民培训实施方案见二级指标目标管理,2-4. 审计报告3. 财政支付入账通知书(见抽查培训机构证明材料);4. 见本级指标资金管理审计报告

  三产出(分值30,自评30分

(一)任务完成程度(分值10分,自评10分)

落实情况:我县积极落实新型农业经营和服务主体能力提升、种养加能手技能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展带头人培养行动,今年省农业农村厅、市农业农村局下达我县新型农民培训民生工程项目任务700人,全县共举办14个培训班,每班50人,累计培训学员700人,全面完成培训任务,完成率100%

证明材料:1-1.关于落实培养行动培训任务完成率100%的情况说明,1-2.见农民教育培训信息管理系统,1-3. 农民教育培训信息管理系统截图。

  (二)培训质量达标率(分值10分,自评10

落实情况:今年培训按照线下线上相结合的要求,在线下学员通过理论、实训考试考核,在线上学员完成对应课程且考试合格,我县培训新型职业农民学员合格率达100%;今年培训班级按照经营管理型16天,专业生产型和技能服务型6天(每天8学时),理论与实践相结合,线下线上相结合的要求,培训时间安排、内容、课程设置符合要求。

证明材料:1-1.关于培训合格率90%以上的情况说明,1-2. 12月份报市培训进度报表,1-3.民生工程信息系统截图,1-4.绩效自评报告,1-5.学员理论、实训考试考核登记表,1-6.线上培训各培训机构班级完成情况截图,1-7. 农民教育培训信息系统700名学员考核情况截图;2-1.关于培训时间、内容和课程安排符合要求的情况说明,2-2.培训时间安排、内容、课程设置见二级指标申报审核中的培训机构班级教学计划和批复,2-3.班级课程表,2-4. 培训学员签到簿2-5.新型职业农民培训线上培训合同及票据(见抽查培训机构及班级证明材料)

(三)重点任务落实(分值8分,自评8

落实情况:围绕当前农业农村工作重点任务开设14个班级共计培育700人,按照产业发展开展蛋禽、水产、茶叶、粮油2个、黄姜共6个专题班级,按照培训对象开展女农民电商、人居环境、益农社信息员、动物检疫员、秸秆综合利用、农机操作6个专题班级以及新型农业经营主体带头人2个专题班级,专题班开设达到100%;党史学习教育、政策文件宣讲、绿色发展理念、农产品质量安全、信息技术手段运用等内容共计14个班,59门课程进培训线上、线下课堂。

证明材料:1-1. 围绕农业农村工作重点任务开设专题班的情况说明1-2. 围绕农业农村工作重点开设专题班统计表,1-3.专题班信息系统截图,1-4.专题班专业具体设置见二级指标目标管理中的分专业方案2-1.(县总)2021年新型职业农民培训党史学习教育等课程情况统计表, 2-2.(县总)培训班级课程表,2-3.(县总)线上学习课程安排截图,2-4.(抽查班级)2021年新型职业农民培训党史学习教育等课程情况统计表,2-5. (抽查班级)培训班级课程表,2-6.(抽查班级)线上学习课程安排截图(见抽查培训机构及班级证明材料)。

(四)完成时限符合率(分值2分,自评2分)

落实情况:县于11月按照培训实施方案完成培训工作,学员考试考核合格,颁发新型职业农民培训结业证书,组织完成培训机构年终验收,完成时限符合率100%

证明材料:1-1. 关于完成时限符合率100%的情况说明,1-2.二级指标目标管理中的实施方案,1-3. 二级指标全程监管中的项目验收,1-4. 二级指标信息调度中的年度工作总结,1-5.绩效自评报告,1-6.12月份报市月进度表,1-7. 12月份民生办信息系统项目进度截图。

  四、效果(分值30分,自评30分)

(一)社会效益(分值12分,自评12分)

落实情况:为树立高素质农民典型,发挥示范带动作用,舒城县农业农村局召开专家评审会、表彰大会,印发《关于公布舒城县十佳农民合作社、十佳家庭农场名单的通知》(舒农工办〔2021〕38号),表彰学员创办的优秀农民合作社、家庭农场共20家,印刷舒城县高素质农民典型案例(一)图册400本,收录20位新型职业农民先进典型代表,用于宣传典型,学员林争辉接受安徽省农业科教频道采访,学员胡国转、纪道明、徐传山在六安市民生工程网宣传报道;今年以来,舒城县新型职业农民培训共发表2篇综合性报道,在中国农村远程教育网刊登题为《舒城县“四步走”推进农民培训民生工程》,在安徽省民生工程网刊登题为《舒城县实施新型职业农民培训民生工程 推进产业发展;在市级及以上农业农村部门发表相关培训报道36篇,报道网站有中国农村远程教育网、安徽农网、安徽农业科技教育网、市农业农村局官网、市民生工程网等;向省农业农村厅报送推荐典型案例培育模式等宣传材料有“舒城县紧密结合主导产业发展,扎实开展新型职业农民培训民生工程”“舒城县职业农民培训典型”、“安徽省农广校学员典型”、“农广校农民田间学校推荐”邮箱截图及稿件等并常态化报送相关培训信息材料。

证明材料:1-1.关于树立典型发挥示范带动作用的情况说明,1-2.召开全县“十佳”家庭农场和农民合作社专家评审会,1-3. 表彰大会网站截图,1-4.《关于公布舒城县十佳农民合作社、十佳家庭农场名单的通知》(舒农工办〔2021〕38号),1-5. 高素质农民典型案例(一)扫描件,1-6. 安徽省农业科教频道宣传报道新型职业农民培训学员林争辉截图,1-7. 六安市民生网新型职业农民“三剑客”学员典型报道截图;2-1. 关于宣传报道刊播的情况说明,2-2.省级及以上宣传报道情况统计表,2-3.综合性报道网站截图(中国农村远程教育网、安徽省民生工程网)2篇,2-4. 市级及以上网站宣传报道截图:中国农村远程教育网报道18篇,水产养殖网、安徽农网、安徽农业科技教育网15篇,六安市人民政府网、六安民生工程信息网3篇;3-1. 关于向省厅报送宣传材料的情况说明,3-2.报省厅典型材料“舒城县紧密结合主导产业发展,扎实开展新型职业农民培训民生工程”“舒城县职业农民培训典型”、“安徽省农广校学员典型”、“农广校农民田间学校推荐”邮箱截图及稿件,3-3. 报送省培训信息报道审核单。

(二)可持续影响(分值3分,自评3分)

落实情况:加强训后产业跟踪联系服务,形成跟踪联系服务成效总结,舒城县新型职业农民培育工程领导组印发《关于加强农技人员联系学员指导服务的通知》(舒职农培组20213文件,加强了农技人员联系学员指导服务制度,农技人员对所跟踪服务学员通过电话、微信或上门等形式开展服务工作,指导农业生产并进行登记,填写服务内容和成效;开展新型农业经营主体带头人结对帮扶脱贫户100人积极开展延伸服务,政策项目上有《关于下达2021年合肥市合作共建供肥蔬菜基地项目建设》、《舒城县2021绿色种养循环农业试点项目承建主体申报》、《2021年中央财政支持农业生产社会化服务项目》,共81名学员享受到农业政策的扶持,技术指导上印发《关于印发我县2021年基层农技推广体系改革与建设工作实施方案的通知》(舒农〔2021〕105 号)和舒城县新型职业农民培育工程领导组印发的《关于加强农技人员联系学员指导服务的通知》(舒职农培组20213文件,金融信贷上印发《舒城县农业委员会 舒城正兴村镇银行关于合作开展新型职业农民培育工作的通知》(舒农〔2016〕52号)文件,支持学员金融信贷,农村电商上组织学员进行直播销售员免费培训,技能提升上开办茶艺师培训;组织学员参与创新创业大赛、技术技能比赛、展览展示,其中5名学员参与《舒城县第一届“农商行”杯“赢在江淮”创新创业大赛》,2名学员参加2021年六安市茶叶(条形绿茶)加工技能竞赛暨安徽省茶叶(条形绿茶)加工,21名学员参与第十四届“舒城小兰花”系列名优茶评比,9名学员舒城县优质稻米品鉴活动技术技能比赛,在中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会(2021•合肥)中组织10名学员企业参与展览展示,105名学员参加现场培训。

证明材料:1-1. 新型职业农民培训跟踪联系服务成效总结,1-2.培训机构跟踪联系服务成效总结,1-3.《关于加强农技人员联系学员指导服务制度的通知》(舒职农培组〔2021〕3号),1-4. 新型职业农民培训农技人员跟踪联系服务汇总表,1-5. 新型职业农民培训跟踪联系服务登记表,1-6. 新型农业经营主体带头人二班结对帮扶脱贫户登记表(见抽查培训机构及培训班的证明材料)2-1. 关于开展政策项目推介、技术指导、金融信贷和农村电商等延伸服务的情况说明,2-2.舒城县2021年政策项目推介享受政策扶持学员名单汇总表,2-3.《关于印发舒城县2021绿色种养循环农业试点项目承建主体申报办法的通知》(舒农函〔2021〕60号),2-4.《关于下达2021年合肥市合作共建供肥蔬菜基地项目建设任务暨资金额度的函》(合农函〔2021〕15号),2-5.《关于印发<舒城县2021年中央财政支持农业生产社会化服务项目实施方案>的通知》(舒政办秘〔2021〕13号),2-6.《关于加强农技人员联系学员指导服务制度的通知》(舒职农培组〔2021〕3号)(见二级指标可持续影响中的跟踪联系服务),2-7.《关于印发我县2021年基层农技推广体系改革与建设工作实施方案的通知》(舒农〔2021〕105号),2-8.《舒城县农业委员会 舒城正兴村镇银行关于合作开展新型职业农民培育工作的通知》(舒农〔2016〕52号),2-9. 直播销售员、茶艺师培训名单汇总表,2-10.《关于组织参加舒城县百合职业培训学校直播销售员免费培训的通知》,2-11.《关于举办茶艺师培训班的通知》,2-12. 茶艺师培训电视报道截图、培训图集;3-1. 关于组织高素质农民参与创新创业大赛、技术技能比赛、展览展示等活动的情况说明,3-2.组织参与创新创业、技术技能比赛学员汇总,3-3.《关于转发<关于举办舒城县第一届“农商行”杯“赢在江淮”创新创业大赛的通知>的通知》,3-4. 《关于邀请参加2021年六安市茶叶(条形绿茶)加工技能竞赛暨安徽省茶叶(条形绿茶)加工邀请赛的函》,3-5. 《关于公布第十四届“舒城小兰花”系列名优茶评比结果的通知》,3-6. 《关于召开舒城县优质稻米品鉴活动及优质粮食生产技术培训会的通知》,3-7. 优质稻米品鉴活动皖西日报截图,3-8. 县政府网站报道截图,3-9. 组织参展合肥农交会学员名单,3-10. 《关于印发2021中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会六安市实施方案的通知》(六农产办〔2021〕1号),3-11.农交会参展学员家庭农场、合作社图集,3-12. 组织合肥农交会展览展示学员参训名单,3-13. 《关于组织新型职业农民培训学员参加中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会(2021•合肥)现场培训的通知》(皖农教函〔2021〕834号),3-14. 舒城县新型职业农民参加合肥农交会培训指南。

(三)农民满意率(分值15分,自评15

落实情况:通过农民教育培训信息管理系统查看,今年共计700名学员,参与评价学员682人,完成在线评价的农民学员97.4%通过农民教育培训信息管理系统查看学员综合满意度在90%以上学员打分情况:培训效果4.99分、组织管理5分、师资5分、基地5分,满分5分,在年终验收电话回访中,学员满意度达到100%

证明材料:1-1. 舒城县2021年新型职业农民培训线上评价及满意度情况说明,1-2. 农民教育培训信息管理系统在线评价截图,2-1. 学员满意度100%(见二级指标全程监管中的年终验收电话回访),2-2.农民教育培训信息管理系统满意度截图。

(五)加分项(最多加10分)

  (一)探索创新(分值15分,自评15分)。

落实情况:舒城县积极创设高素质农民培育政策,县人民政府办公室印发《关于加快推进新型职业农民培育工作的意见》(舒政办秘20159)文件,舒城县农业部门与舒城正兴村镇银行联合印发《舒城县农业委员会 舒城正兴村镇银行关于合作开展新型职业农民培育工作的通知(舒农〔2016〕52号)文件,在妇联换届选举中方案中体现新型职业农民优先,印发《关于组织开展舒城县十佳农民合作社、十佳家庭农场推荐评选工作的通知》,参加过新型职业农民培训作为评选条件之一,培育扶持新型职业农民;培训机构舒城县农业科学研究所承担省农作物新品种展示示范和现场观摩会;特色培训上联合妇联开展女农民电商人才班,印发《关于组织开展2021年新型职业农民培训女农民电商人才培训班的通知》;结合农村相关工作,对新型职业农民开展转基因科普主题培训;舒城县按照省、市文件精神,分类分层开展培训工作,市级产业发展带头人培训我县遴选推荐29名学员参训,美丽乡村建设村干班培训我县遴选推荐27名学员参训,县本级按照经营管理型、专业生产型、技能服务型三大类型开设14个班级共计培育700人,其中经营管理型新型农业经营主体带头人2个班级,专业生产型开设蛋禽、水产、茶叶、粮油、黄姜5个专业6个班级,技能服务型开设女农民电商、人居环境、益农社信息员、动物检疫员、秸秆综合利用、农机操作6个班级;积极指导服务农民协会,为今年黄姜班学员组织成立舒城县黄姜协会,审议通过协会章程,50名学员发展为协会会员,通过政府采购遴选,将茶叶产业协会纳入培训机构中来,承担茶叶培训任务,全程指导服务开班、授课、交流、结业等工作,使茶叶产业协会为我县特色茶产业发展壮大做出贡献。

  证明材料:1-1.《舒城县人民政府办公室关于加快推进新型职业农民培育工作的意见》(舒政办秘〔2015〕9号),1-2.《舒城县农业委员会 舒城正兴村镇银行关于合作开展新型职业农民培育工作的通知》(舒农〔2016〕52号),1-3.《关于印发<舒城县村(社区)妇联组织换届选举工作方案>的通知》(舒妇〔2021〕30号),1-4.《关于组织开展舒城县十佳农民合作社、十佳家庭农场推荐评选工作的通知》(舒农工办〔2021〕25号);2-1.《安徽省农业农村厅关于做好2021年农作物新品种展示示范工作的通知》(皖农种函〔2021〕180号),2-2.《安徽省种子管理总站关于举办农作物新品种田间展示示范观摩活动及种业高峰论坛的通知》,2-3. 县政府网站承担省级示范观摩会报道及相关图集;3-1.《关于组织开展2021年新型职业农民培训女农民电商人才培训班的通知》,3-2. 具体培训见二级指标目标管理、申报审核、规范实施;4-1. 转基因知识专题科普讲座主题培训图片,4-2. 培训课程表,4-3. 网站报道截图;5-1. 关于分层分类开展新型职业农民培训情况说明,5-2.《关于开展市级新型职业农民培训对象遴选的通知》(六农明电〔2021〕9号),5-3.《关于组织参加全市新型职业农民暨美丽乡村建设村干班培训班的通知》,5-4.参加全市新型职业农民暨农村产业发展带头人培训班舒城县学员名单,5-5.六安市2021年度村干班培训学员舒城县花名册,5-6.县本级培训详见二级指标中目标管理、申报审核;6-1.指导服务农民协会的情况说明,6-2.《关于同意成立舒城县黄姜协会的批复》(舒民〔2021〕176号),6-3. 黄姜协会成立大会参会通知,6-4. 成立大会报道网站截图,6-5. 黄姜协会会员中学员名单,6-6.全程指导服务茶叶产业协会图集。

  (二)社会影响分值3分,自评3

落实情况:舒城县新型职业农民培训工作受到上级主管部门领导的高度重视,省、市有关领导分别在新型农业经营主体带头人班、舒城小兰花生产技能班上解读政策和发表讲话;培训机构舒城县农业科学研究所所属园区获得科技部2021年“第七批国家农业科技园区优秀园区”荣誉称号,被全国农技中心授予的“国家农作物品种展示评价基地”牌匾,在六安市民生工程领导小组2020年度民生工程考核结果通报中舒城县获得新型职业农民培训优秀等次县区,舒城县农业农村局受到县级民生工程先进单位表彰;当年参训学员12人受到县级以上荣誉表彰14项

证明材料:1-1. 关于县级及以上领导专门讲话参加活动的情况说明1-2. 省农业科技教育中心程晓东解读高素质农民政策图集,1-3. 六安市农业农村局副局长参加舒城小兰花生产技能班开班典礼讲话图集;2-1. 科技部关于2021年国家农业科技园区综合评估结果公示网站截图及附件,2-2.《全国农技中心关于认定首批国家农作物品种展示评价基地的通知》(农技种2021〕56),2-3.《六安市民生工程领导小组关于2020年度民生工程考核结果的通报》(民生组〔2021〕1号),2-4.《中共舒城县委办公室 舒城县人民政府办公室关于2020年度工作考核考评结果的通报》(办〔2021〕4号);3-1.当年参训学员县级以上表彰汇总名单,3-2. 第五届中国国际现代渔业暨渔业科技博览会绿色高质量发展奖网站公布截图,3-3.全国茶叶职业技能竞赛获奖证书,3-4. 2021年六安市茶叶(条形绿茶)加工技能竞赛暨安徽省茶叶(条形绿茶)加工邀请赛获奖证书,3-5.《关于公布第十四届“舒城小兰花”系列名优茶评比结果的通知》(舒茶谷组〔2021〕08号),3-6.《关于公布舒城县十佳农民合作社十佳家庭农场名单的通知》(舒农工办〔2021〕38号),3-7.《关于“中国农民丰收节”表彰“农产品之最”等主体及个人的通知》。

 

2021年新型职业农民培训民生工程年终绩效评估自评得分表

 


2021年新型职业农民培训民生工程绩效评价自评得分表

一级
指标

二级
指标

分值

评价内容

自评得分

投入
20分)

1.目标管理

5

1.制定实施方案前开展培训需求摸底调研,得1分;
2.实施方案立足本地区域位置、产业发展以及乡村建设,落实《安徽省农业农村厅关于做好2021年新型职业农民培训工作的通知》等文件精神的思路清晰、措施明确,得2分;
3.实施方案明确体现产业导向,围绕区域主导产业和特色优势产业开展全产业链培训,得1分;
4.针对项目实施,设置了产出目标(培训任务按时完成程度等)、质量目标(培训合格率等),得1分。

5

2.申报审核

2

1.市对所辖县(市、区,以下简称县)申报的培训任务进行审核后上报省农业农村厅,得1分;
2.项目主管部门对每期培训班教学计划进行了审核,得1分。

2

3.改善条件

3

1.完善多方力量参与的农民教育培训体系,得1分;
2.完善师资队伍、基地和教材等基础条件,开展相关质量建设,得2分。

3

4.资金落实

10

1.项目资金拨付实行了预拨制,拨付余款依据验收合格意见等,得3分;
2. 资金到位率100%,得4分,每降低1个百分点,扣0.2分,扣完为止;
[资金到位率=(实际拨付到培训机构的资金/应拨付资金)×100%
3. 到位及时率100%,得3分;资金未及时到位,但未影响项目进度和实施效果,扣12分,其余不得分。
[到位及时率=(及时到位资金/应到位资金)×100%;及时到位资金:截至规定时点实际落实到具体项目的资金;应到位资金:按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体项目的资金。]

10

过程
20分)

5.规范实施

7

1.依法依规遴选确定培训机构,并签订培训合同,得1分;
2.按规定条件要求遴选、审核培训对象,得1分;
3.深入本级培训机构指导高素质农民培育工作,落实第一堂课制度,得1分;
4.每期培训班至少聘请1名省级以上新型职业农民培训师资库成员授课,得1分;
5.优先选用部省统编教材,参训学员人手一套省级以上统编教材,得1分;
6.每班分段实施培训、培训班人数原则上不超过50人,得1分;
7.每个专业至少建立一个实训基地,得1分。

7

6.全程监管

3

1.定期督导培训进度,随机抽查培训执行情况,对培训中出现的问题及时调整或整改,得1分;
2.进行项目验收,有验收办法和验收结论(报告),得1分;
3.组织开展本地年度工作绩效考核,得1分。

3

7.信息调度

4

1.及时录入农民教育培训信息管理系统信息数据,得2分;
2.按时提交月度报告等调度的数据信息,得1分;
3.按时报送年度实施方案、培训机构承担培训任务情况、上年度绩效评价发现问题整改情况和年度工作总结,得1分。

4

过程
20分)

8.资金管理

6

1.项目资金设置了专账核算,财务资料完整,会计核算规范,得1分;
2.资金使用管理符合有关规定和实施方案,得1分;
3.项目资金按计划及时支付,得2分;
4.项目县开展项目资金审计,且审计报告规范、审计结论明确,得2分。
如资金存在截留、挤占、挪用、虚报套取等现象,过程指标不得分。

6

产出
30分)

9.任务完成
程度

10

落实新型农业经营和服务主体能力提升、种养加能手技能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展带头人培养行动,培训任务完成率100%(以农民教育培训信息管理系统查询结果为准),得10分,每降低1个百分点,扣2分,扣完为止。

10

10.培训质量
达标率

10

1.培训合格率90%以上,得4分;
2.培训时间、内容和课程安排符合要求,得6分。

10

11.重点任务
落实

8

1.围绕农业农村工作重点任务,按照产业(如水稻、生猪等)、对象(如家庭农场主等)开设专题班不少于培训总班次的80%,得6分,每降低5个百分点,扣1分,扣完为止;
2.党史学习教育、政策文件宣讲、绿色发展理念、农产品质量安全、信息技术手段运用等内容,两项以上进培训、进课堂,得2分。

8

12.完成时限
符合率

2

完成时限符合率100%,得2分,每降低1个百分点,扣1分,扣完为止。

2

效果
30分)

13.社会效益

12

1.树立高素质农民典型,发挥示范带动作用,得3分;
2.在省级及以上主要媒体刊播至少1篇综合性报道得3分;在市级主要媒体刊播1篇综合性报道得2分、简讯类1篇(条)得1分,在市级及以上农业农村部门相关简报或官网刊载1篇得0.5分,累计得满4分为止;
3.向省农业农村厅推荐至少2篇典型案例、培育模式等宣传材料,得2分。
如存在被举报或被新闻媒体曝光经核实的,每起扣6分,扣完12分为止。

12

14.可持续影响

3

1.开展对农民训后产业发展的跟踪联系服务,并取得实际效果的,得1分;
2.开展政策项目推介、技术指导、金融信贷和农村电商等延伸服务,得1分;
3.组织高素质农民参与创新创业大赛、技术技能比赛、展览展示等活动,得1分。

3

15.农民满意率

15

1.通过农民教育培训信息管理系统完成在线评价的农民学员比例不低于85%,得5分;
2.农民学员对培育的满意度不低于85%,得10分。

15

加分项
(最多10分)

探索创新

 

创设高素质农民(新型职业农民)培育政策,加5分;承担全国或全省性会议、培训、论坛等活动,加3分;多种形式联合开展金融担保培训、高素质女农民培训、农业防灾减灾等特色培训,加2分;结合农村相关工作,开展语言文字、文化传承、残疾人等主题培训,加2分;市、县分层分类开展培训,加1分;指导服务农民协会、联合会、创业联盟等组织,加2分。

15

社会影响

 

获得县级及以上领导批示、专门讲话或参加活动,加1分;受到县级及以上部门表扬或作为典型经验进行交流,加1分;当年参训的农民学员中获得县级及以上各类荣誉奖励达5人以上,加1分。

3

自评总分

110分

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