舒城县助力“招兵买马”破企“用工难题”

为进一步贯彻落实稳就业保居民就业的决策部署，帮助企业克服疫情带来的影响，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，实现高质量就业。连日来，舒城县多措并举，合力出招，扎实开展民营企业招聘月活动，真心实意化解企业招工难的难题。

当好服务员，实现面对面服务。发挥人社专员和包保企业联络员的优势，主动上门服务，了解用工需求，协助用好六安市公共招聘网发布招聘信息，帮助企业实现线上招聘整体推进，有效解决岗位信息发布不全、不规范等问题。

当好辅导员，实现手把手教学。组织开展线下业务培训，对企业人事经办员开展岗位发布、企业参展业务培训，指导编辑发布招聘信息和网上订展参加招聘会，用“真金白银”吸引求职者，让求职者与企业进行高效便捷对接。

当好宣传员，实现心贴心交流。结合近期开展的“访民情、解民忧、转作风、促发展”大走访活动，深入基层发放就业宣传手册，向群众宣传重点群体就业政策，了解待就业群众意向，实施一对一精准推荐就业。

服务力就是招商力。舒城县在做好民营企业用工招聘与技能服务的同时，还主动对接即将落户的重点企业，主动作为，超前服务，千方百计助力企业尽快落地投产，努力做到服务企业不懈怠，优化营商环境不止步。