【创新情况】舒城县科技局2023年科技创新情况通报

今年来，县科技局积极开展“走出去引进来”，不断提升科技管理水平，先后到上海青浦、宣城市、合肥等地开展调研学习，借鉴先进工作经验，并结合自身实际，创新实施局领导班子研发投入包保制度，制定高新技术企业提升行动方案，以创新型县建设为抓手，以高新技术企业申报为突破，狠抓科技型中小企业培育，不断壮大创新主体。

（一）加大创新主体培育

一是高新技术企业持续增长。加强政策激励引导，修订完善《舒城县创新驱动发展专项资金管理办法》，稳定高新技术企业奖励扶持标准。坚持梯队培育，构建“科技型中小企业-高新技术培育企业-高新技术企业”梯次队伍培育体系。制定实施乡镇（开发区）科技创新目标考核制度，形成上下联动齐抓共管工作机制，促进高新技术企业快速发展。截止11月份，我县高新技术企业分三批申报，第一批推荐申报30家，通过认定24家（其中复审6家，新认定18家）。第二批推荐申报26家，通过认定21家（其中复审5家，新认定16家）。第三批推荐申报10家，目前正在省级审核当中。预测今年舒城县高企总量达到120家以上。二是科技型中小企业应评尽评。广泛宣传科技政策，以高企申报为抓手，深入摸排掌握我县科技型中小企业情况，指导符合条件的科技中小企业开展评价入库，做到应评尽评。截止10月底，我县科技中小企业评价入库186家，全市第三。三是加快创新平台建设。以产业为主导，以企业为主体，鼓励产业龙头企业与高校院所共建研发创新平台，增强企业核心竞争力，提升区域原始创新能力、推动产业结构战略性转变。今年新增省级企业研发中心1家，目前拥有省级创新平台6家、市级创新平台13家。四是加强孵化平台建设管理。提升科技企业孵化器、众创空间管理服务水平，加快孵化科技型企业，目前我县孵化平台，在孵企业130家，孵化高新技术企业6家、科技型中小企业12家。

（二）加强企业创新研发投入

组织开展研发统计业务专项培训，进一步提高企业统计员业务能力。制定出台《舒城县规上工业企业研发费用提升行动实施方案》和《舒城县科技局领导班子成员统计包保方案》，提高统计、填报质量。建立科技创新统计工作奖励制度，对创新主体及个人按政策分别给予奖励，激励企业加大研发投入。2022年规上企业有研发经费投入达110家，研发费用为5.4亿元，占规上企业营业收入的2.0%，全社会研发投入为6.19亿元，强度占比为1.65%，总量及增幅居全市第一。截止2023年10月份我县规上企业有研发投入的达156家，研发费用为5.1亿元。

（三）加快创新农业科技平台建设

一是科技特派员创业行动。持续实施科技特派员创新创业行动，结合各行政村主导产业发展需求，对现有科技特派员进行调整，进一步充实优化科技特派员队伍。目前共选认省级科技特派员15人，市级科技特派员211人，县级科技特派员195人，实现全县398个行政村（含4个街道社区）科技特派员结对服务全覆盖。二是农业科技攻关行动。突出农业高质高效，围绕特色主导产业，引导农业企业加大研发投入，与高校院所合作，依托各级各类科技计划，联合开展种业创新。针对农业物质技术装备“卡脖子”难题，实施“秸秆和畜禽粪污资源化利用生产功能性有机肥及产业化”揭榜挂帅项目。三是创新平台建设情况。围绕全市农业特色产业提档升级“138+N”工程和农业提质增效“6969”工程，聚焦产业链，布局创新链，打造一批农业科技创新平台。依托农业头部企业，集聚创新资源，凝练“科技特派员+企业+行政村”等模式，组建蔬菜、油茶、水稻、茶叶、中药材5个主导产业科技特派团，建设10个科技特派员创新创业示范基地，10家省级特派员工作站，34家市级农业科技创新平台，推动优质科技服务向乡村特色产业等领域延伸。推动国家农业科技园区转型升级，积极创建省级创新型县。争取县级科技特派员专项行动经费96.8万元，修订出台《舒城县创新驱动发展专项资金管理办法》，对当年绩效评价获得优秀等次的农业科技创新平台，给予一次性奖励5万元/个，鼓励全县科技特派员投身创业。