搜索热词:
    当前位置:网站首页 > 信息公开 > 舒城县政府办 > “双招双引” > 招才引智工作成效

    县人社局:及时回应企业诉求 着力解决企业“用工难”

    发布时间:2024-09-02 12:15 信息来源:舒城县政府办 阅读次数: 字体:[    ]我要纠错

    为进一步优化县域营商环境,不断提升为企服务水平,舒城县人社局立足实际,以企业需求为导向,针对民营企业家恳谈会企业诉求及时办理,跑出人社服务“加速度”。

    搭建对接平台。依托舒城县人力资源市场、安徽公共招聘网、六安“鸿雁回归”就业创业平台、“社区快聘”小程序等渠道,整合线上线下招聘资源,以组合拳的方式全方位为企引才、常态化招工,实现供需精准对接。截至目前,通过“社区快聘”小程序已注册企业536家,登记居民信息3.61万人,在招岗位数9987个,实现就业1094人。

    深化校企合作。基于“人才安徽行”活动契机及重点企业的用工需求,主动赴省内外高校走访对接。今年以来,已组织县内75家企业赴省内5市开展10场“招才引智”高校行活动,就推进校地人才交流、产学研合作等事宜签署了校地合作协议,并建立人才工作站,为各地学子来舒就业开辟“直通车”。下步将谋划省属高职院校“舒城行”活动,探索校地企深度融合、协同创新发展路径,持续拓宽招才引智渠道。

    畅通招引渠道。积极建立“招工引才”运行机制,通过建立多渠道招聘途径,搭建多形式招聘平台,有效解决企业“招工难”。同时,积极发挥两个联盟作用,按照“政府支持、企业互助、员工自愿、合作共赢”的原则,促进企业间有序开展用工余缺调剂,缓解企业阶段性、周期性用工难,稳定企业就业岗位,确保企业正常生产经营,助力实体经济持续健康发展。

    文件下载
    政策咨询

    如果您对该政策文件有疑问,可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。

    标签: