舒城县教育局：多措并举推动政务公开工作提质增效

2024年，舒城县教育局按照县委、县政府工作部署和要求，紧紧围绕教育改革和发展需要，深入贯彻落实政府信息公开条例，坚持以“公开为常态，不公开为例外”的原则，全面提高政务公开质量，深入推进重点领域信息公开，切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，为实现办人民满意的教育目标而持续努力。

一、加强组织领导，形成协同高效的运行机制

县教育局成立政务公开工作领导组和信息发布审核领导小组，由局主要负责同志任组长，分管领导任副组长，统筹指导全县教育系统政务公开工作。领导组下设办公室负责政务公开栏日常管理工作和信息网上发布等工作，严格落实信息发布“三审”责任制，实现“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人负责抓落实”的工作布局。结合工作实际，制定教育局年度政务公开重点工作任务清单，明确各项工作任务，做到责任落实到岗、工作落实到人，形成领导重视、组织高效、分工协作的良好工作机制。

二、突出重点领域，提高教育信息公开透明度

在政务公开工作过程中，牢牢把握重点工作和关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以强化。县教育局全面梳理本部门依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，更新完善权责清单并按要求公开，及时更新发布各项教育动态信息。突出教育领域重点信息，县教育局对公众关注度高的热点、难点、堵点问题进行积极主动回应，及时就招生考试、教师招聘、校园安全、学生资助等信息做到“五公开”，确保人民群众对教育的监督权。同时还就有关政策文件进行多元化的解读，确保了人民群众的知情权。

三、强化行业指导，推动学校信息公开工作落实

积极推进全县教育系统公共企事业单位信息公开，依据《安徽省教育领域公共企事业单位信息公开指引目录》，科学开设学校信息公开栏目，严密组织学校政务公开工作集中培训，指导全县学校认真研究学校信息公开内容和工作要求，制作学校信息公开示范文本，确定和规范学校信息公开的重点内容。督促各级各类学校严格按照规定的公开类别、公开时间和公开程序要求，定期向社会公众公开学校工作情况，做到月度信息定期公开、制度信息长期公开、重大信息及时公开。

四、树立问题导向，促进政务公开工作提质增效

认真对待各级部门的测评反馈问题和县政务公开办日常工作提醒，树立问题导向，以发现、整改问题为工作切入点，及时查找原因，对标对表、逐类逐项完成整改。加强政府信息管理，依法依规做好政府信息公开保密审查工作，确保网上信息发布准确、安全。加强日常巡查，对发布内容及时进行“回头看”，发现问题及时改正，在做好本级公开内容整改的同时，指导全县各级各类学校认真总结经验，举一反三，确保问题不反弹、不反复，促进全县教育系统政务公开工作提质增效。