搜索热词:
    当前位置:网站首页 > 信息公开 > 舒城县政府办 > 新闻发布 > 新闻发布会

    舒城县2024年就业创业工作新闻发布会

    发布时间:2024-12-31 09:57 信息来源:舒城县政府办 阅读次数: 字体:[    ]我要纠错

    【主持人】县政府办政务公开室负责人        韦传勇

    【发布人】人才综合服务中心副主任        刘奥运

    【发布地点】县政府一楼东侧视频会议

    【发布时间】2024年1227

     

    【主持人】各位媒体、新闻的朋友们,大家好!就业创业工作关系到千家万户的幸福,是社会稳定与经济发展的基石。今天在这里召开全县就业创业工作新闻发布会,热忱欢迎各位媒体、新闻界朋友参加。此,我们邀请了县人才综合服务中心副主任刘奥运同志出席今天的新闻发布会。下面请刘主任向大家介绍一下全县就业创业主要内容及工作开展情况。

    【发布人】大家好!非常高兴就我县就业创业内容及工作开展情况和大家做个交流。2024年舒城县就业创业工作成绩显著。城镇新增就业人数可观,失业率稳控。援企稳岗、就业补贴政策落地,重点群体帮扶精准。创业扶持给力,担保贷款激发活力。技能培训多元开展,信息化建设提升服务效能,为县域发展注入强劲动力。首先向大家介绍我县2024年就业创业主要内容以及我们目前的工作开展情况。

    一、年度目标。全年城镇新增就业5450人,城镇失业人员再就业590人,力争全县60%城市社区达到“三公里”充分就业社区标准。募集青年就业见习岗位540个,举办招聘会不少于170场次,全年开展补贴性培训4896人次以上,其中开展农民工职业技能培训2060人次以上。

    二、推进措施。

    (一)开展实名制帮扶。计划募集青年就业见习岗位572个,开发公益性岗位310个,运用市场化社会化办法,增加高校毕业生、农民工等群体就业创业岗位供给,围绕重点群体和行业,实施人力资源服务机构稳就业促就业行动,开展实名制帮扶。

    (二)常态化求职用工对接。开展“2+N”招聘及直播带岗、人才夜市、巡回招聘等活动。推进校企合作,规范信息发布,整合平台资源,开展特色活动,创新招聘形式,落实重点群体“一对一”帮扶,依托相关网站,结合招聘计划,统筹线上线下招聘,探索校地企合作模式,做好“招才引智”工作。

    (三)加大创业担保贷款发放力度。继续加大贷款发放力度,运用线上扩宣传、线下减程序的工作模式,为中小微企业及个体工商户提供融资支持,助力其快速成长。

    (四)做实暖民心行动。力争全县60%城市社区达到“三公里”充分就业社区标准,扩大“三公里”就业圈覆盖范围,推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享。推进做实“鸿雁回归”就业创业平台,更新平台数据。持续开展“新徽菜·名徽厨”培训行动,强化徽菜师傅创业扶持力度。

    (五)加大技能培训力度。打造家政服务品牌,以市场需求为导向,开展摸底调查,推进职业技能培训工作。

    (六)深化校企合作。县人社局率企业赴院校洽谈合作,召开宣讲会,搭建招工引才平台,促进双向选择,为企业招工、学生就业及地方留才。

    (七)机关事业单位政策性岗位招录情况。经县领导组会议研究,2024年度我县组织公开招聘事业单位工作人员计划招聘41名,实际招聘到岗37人;“政录企用”人才引进实际到岗10人;从优秀村(社区)党组织书记和在村(社区)工作的大学毕业生中公开招聘乡镇事业单位工作人员实际到岗3人。2024年舒城县计划招聘“三支一扶”高校毕业生20名,16人用于基层人社平台,4人用于支农,目前已完成招聘工作,招聘人员全部到岗。2024年我县卫生系统乡镇卫生院通过“县管乡用”公开卫生专业技术人员计划招聘21名,实际招聘到岗17人。2024年我县教育系统引进高层次和紧缺人才计划招聘29名,实际到岗25人。大学生乡村医生专项招聘计划25人,录用14人。

    三、支持政策。

    (一)“三公里”充分就业社区奖补。对认定的“三公里”充分就业社区,按照不低于6000元/年的标准给予奖补,主要用于社区就业创业服务、政策宣传及“三公里”就业圈宣传推广等,所需资金从县财政资金列支。对参与建设“三公里”就业圈的运营机构,按照服务城镇人口每万人总费用不高于1万元的标准,安排购买运营机构服务及监理机构服务费用。

    (二)“三公里”就业圈就业补贴。通过政府购买服务的方式,对运营机构组织重点群体稳定就业、灵活就业的,根据就业人数,按规定给予运营机构稳定就业服务补助、灵活就业服务补助。对运营机构帮扶就业困难人员就业的,根据就业人数,按规定给予运营机构就业援助服务补助。对经营实体开发公益性岗位,组织公益性岗位对接,服务就业困难人员到岗就业的,按规定给予经营实体公益性岗位社保补贴和岗位补贴。各项补助、补贴从就业补助资金列支,具体补助标准按照安徽省购买基层公共就业服务指导目录执行。

    (三)公共招聘服务平台补贴。加强安徽公共招聘网、六安“鸿雁回归”就业创业平台等公共招聘服务平台的维护、运营,完善注册企业与求职者精准对接功能,对帮助注册企业、求职者精准对接实现稳定就业的,从就业补助资金中给予补贴。

    以上就是我县就业创业工作的主要内容,下面我向大家汇报下我县目前此项工作的开展情况:

    截至目前,全县城镇新增就业6298人,完成5450人目标任务的115.5%。城镇失业人员再就业1096人,完成任务数590人的185.7%。离校未就业高校毕业生帮扶就业率达93.62%,帮扶率达100%。2024年新认定见习基地32家,开发见习岗位540个,目前在岗人数161人,拨付见习补贴286.21万元。全县共开展“2+N”招聘活动158场次,完成全年目标任务的207.9%;服务企业2224户次,完成全年目标任务的296.5%,服务个人2842人次,完成目标任务的225.6%。组织企业开展企业新录用人员岗前技能培训1659人次,岗位技能提升培训39人次,组织民办职业学校开展就业技能培训2648人次,开展徽菜师傅培训849人次,开展农村脱贫人员技能培训797人次,开展创业培训71人次,合计培训6063人次(其中农民工培训5930人次),占全年培训任务4896人次的124%。发放创业担保贷款412户,共1.39亿元。全县49家帮扶车间稳定运行,带动就业1169人,其中脱贫劳动者260人;对车间就业的脱贫劳动者,按300元/月标准,发放就业补贴66.45万元;现有乡村公益性岗位341人,发放岗位补贴104.71万元;对10134名省外务工脱贫劳动者发放交通补贴506.7万元。

    重点工作开展情况:

    1、加强困难群体就业帮扶,是守牢兜住民生底线的重要举措,也是我们工作重点。一是开展精准式对象认定,做到应帮尽帮。二是实施一对一个性化帮扶。三是强化“回头看”跟踪服务。目前全县就业困难人员再就业377人,完成任务数260人的145%。开发公益性岗位325个,公益性岗位补贴惠及155人,发放补贴222.1万元。灵活就业人员社保补贴共发放276.61万元,惠及人数732人。

    2、高校毕业生的就业帮扶,我们除了组织就业见习,融企直训活动外,在加强校企人才供需对接方面,着重畅通招“工”和引“才”渠道,不断打造全链条“招工引才”生态,已组织县内102家企业赴省内外8市开展17场“招才引智高校行”活动,企业累计收到相关院校高校毕业生简历1323份,达成初步意向1049人。

    3、落实技能培训帮扶政策,着力打造优质劳务品牌。围绕“常态+长效”模式,创新打造“大篷车”送技下乡活动,打通乡镇家政培训“最后一公里”。通过流动的爱心车集中宣传政策、专人授课展示、针对化培训技能,用活用好惠民政策,方便群众就近就地参加培训。其中,舒城县百合职业培训学校的“六嫂家政”就是技能培训政策扶持的家政劳务品牌。入选第一批全国家政劳务品牌典型案例名单。另外,在与上海对口合作工作中,舒城县“六嫂”家政与上海千户家政、上海时光蜕变学校、上海维丽娅职业技术培训学校、皖浦劳务公司等签订合作协议,建立“申”请“舒”送常态化运行机制。目前已向上海对口输送家政人员184人,平均月薪近万元。

    4、推进充分就业社区建设。开展充分就业社区建设是落实就业促进暖民心行动的重要内容。今年以来,舒城县就业中心积极推动“三公里”就业圈建设,以社区三公里范围内的劳动者和小微企业为重点服务对象。通过推广“社区快聘”微信小程序,组织社区工作人员深入企业、店铺、小区,引导求职者和经营主体线上注册、智能匹配、互动双选,为居民提供简单便捷、精准高效的就业服务。截至目前,平台累计访问量已达1841369人次,注册企业555家,在招岗位数9866个,居民登记36490人。

    5、畅通规范化的招引渠道。积极建立“招工引才”对接机制,通过建立线上线下招聘工作机制,搭建多形式招聘平台,有效地缓解了市场主体“用人难”问题。5月初,由舒城县公共就业和人才服务中心筹建的舒城县人力资源市场,在全县最繁华也是人流最集中地段舒城万达广场正式常态化运营,为全县广大用人单位和求职者提供公益就业创业服务。同时,舒城县在经济开发区两个园区设立定点招工处,通知缺工企业派人进驻,各乡镇及开发区精准摸排、登记辖区内有就业意愿的求职者,根据需求安排专人专车输送人员至定点招工处求职就业,形成“定向输送、现场面试、次日上岗”的快速模式。目前,已为40多家重点企业招工近5000人次。依托舒城县人力资源市场、第三方直播平台举办招聘会162场,其中线上44场,线下118场,共吸引2000多家次企业参加,提供岗位3.5万个,达成就业意向2350人次。同时,建立人社服务专员制度,为求职者提供职业指导1000多人次,帮扶失业人员再就业1096人,帮扶就业困难人员再就业384人。

    6、围绕“重点群体”做实事暖民心。针对宝妈及外出务工群体,舒城县人社局联合交通局在杭埠企业与“陪读大军”之间搭建桥梁,开辟宝妈就业公交专线,进一步提高闲置劳动力的再就业率和解决企业用工难的现状,目前帮扶就业宝妈超300人。此外,今年春节期间,我们联合舒城邮政、高铁东站共同开展高铁专列接您回家活动,共有超2800名在外务工的老乡们免费乘坐。活动期间,省电视台、安徽日报、中安在线等各大媒体分别派出记者跟车进行专题报道,人社安排专人进车组宣讲就业政策、重点企业进省台直播间招工引才。

    以上是我县目前就业创业工作的开展情况。谢谢大家!

    【主持人】刚才刘主任翔实的向我们介绍了我县就“就业促进”暖民心行动政策和工作的开展情况,下面,欢迎各位媒体朋友就我县就业创业相关工作进行提问,哪位记者要提问,请举手示意,并请刘主任予以解答。

    【媒体记者1请问刘主任,除了您刚才提到的,还有没有其他对企业的优惠政策呢?

    【发布人】根据《关于进一步完善稳定就业和支持创业若干政策措施的通知》(皖人社秘〔2018〕383号)、《关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的通知》(财金〔2020〕21号)等文件,明确了企业的一系列优惠政策,包括就业补贴、重点企业职业培训补贴、用人单位社保补贴、创业担保贷款等,下面我简单和大家介绍下用人单位社保补贴和创业担保贷款政策。

    首先介绍下用人单位社保补贴,它是指用人单位招用就业困难人员或通过公益性岗位安置就业困难人员以及安置毕业学年内全日制普通高校、省外全日制普通高校本地生源应届毕业生和离校未就业高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员和高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予社会保险补贴(不包括就业困难人员和高校毕业生个人应缴纳社会保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费)。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准),其余人员最长不超过3年。

    我们再说下创业担保贷款,根据六人社秘〔2018〕258号《关于进一步做好创业担保贷款工作促进大众创业的通知》规定,凡在法定劳动年龄段内,有创业愿望、创业能力和创业条件的劳动者,可在创业地申请创业担保贷款。贷款额度:50万元以内。

    符合以下条件方可申请:(1)经工商部门登记注册的《统一信用代码证》或年检有效的《营业执照》复印件,工商登记注册人应与贷款申请人相符;(2)有固定的营业场地和一定的自有资金;(3)无不良信用记录。(4)除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、车贷以外,小额担保贷款申请人及其家庭成员(仅指夫妻的贷款记录)5万元以下小额消费贷款(含信用卡消费)以外,本人及其配偶应没有其他贷款的在贷余额。申请人带齐申请材料,到各承贷银行提交材料,由银行初审后报县人社局审核盖章。具体需要哪些材料我就不在此赘述了,有符合办理条件的人员可以具体到经营所在地乡镇或社区人社部门咨询。 

    【媒体记者2高校毕业生群体就业是大家普遍关心的问题,请给我们介绍一下我县目前正在实施的有关高校毕业生的政策还有哪些?

    【发布人】好的。我县目前实施的有关高校毕业生政策除了上面提到的见习岗位和大学生住房、生活补贴外,还有以下几项,我给大家一一介绍下:

    一、毕业生求职创业补贴政策

    补贴对象为毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、脱贫户家庭及防止返贫监测对象家庭、长江流域重点水域退捕渔民家庭和特困人员中的2025届安徽省内高校毕业生,残疾或获得国家助学贷款的2025届安徽省内高校毕业生。补贴标准为1500元/人。

    二、高校毕业生一次性就业补贴政策

    毕业年度高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的,由就业补助资金给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

    三、一次性创业补贴政策

    毕业2年以内的高校毕业生首次创办小微企业,自工商注册登记之日起正常运营3个月以上的,由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。

    四、高校毕业生灵活就业社会保险补贴政策

    离校2年内未就业高校毕业生,灵活就业或通过新就业形态方式就业,并以个人身份缴纳社会保险费的,按照每人每月给予350元职工养老保险补贴(享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月450元)和100元职工医疗保险补贴,补贴期限不超过24个月。

    下一步,我们将持续发力,强化政策落实,加大对重点群体帮扶力度,深入推进“三公里就业圈”建设,进一步拓展创业担保贷款规模与覆盖面,大力开展职业技能培训以提升劳动者素质,优化就业创业服务体系,力促就业创业工作再上新台阶,助力我县经济社会高质量发展。谢谢大家!

    【主持人】感谢刘主任的详细解答!感谢媒体朋友们的热情参与!由于时间关系,本场新闻发布会到此结束,如果各位还有其他方面需要了解的,欢迎大家会后与县人社局联系。谢谢大家!

     

    文件下载
    政策咨询

    如果您对该政策文件有疑问,可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。

    标签: