2025年科技创新工作新闻发布会

【主持人】县政府办政务公开室主任         韦传勇

【发布人】县科技局党组成员               陈  都

【发布地点】县政府一楼东侧视频会议室

【发布时间】2025年9月29日

【主持人】各位媒体朋友们，大家好！今天在这里召开我县2025年科技创新工作新闻发布会。热忱欢迎各位媒体朋友参加。今天，我们邀请到了县科技局党组成员陈都同志出席今天的新闻发布会。下面，请陈党组介绍一下2025年全县科技创新工作开展情况。

【发布人】各位媒体朋友们，大家好！感谢你们长期以来对我县科技创新工作的关注和支持。受赵平局长的委托，下面我简要介绍全县科技赋能乡村振兴工作开展总体情况。

2025年，县科技局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市、县决策部署，围绕“十五五”发展，积极谋划项目，将科技创新、高新技术企业发展、优化科技创新环境、科技强农作为工作重点，以提升企业自主创新能力、增强产业核心竞争力为目标，县域科技创新工作取得一定成效。

一是鼓励全社会加大研发投入，创新能力持续增强。

围绕县域经济考核目标，指导企业做好研发投入归集统计、完善研发资料、开展项目备案等前期工作，指导企业统计年报研发费用填报工作。通过分组分片区逐企指导规上企业填报研发费用统计年报，顺利完成填报工作，统计验收顺利。2024年度我县规上企业研发费用填报合计10.25亿元、科研机构研发费用0.62亿元、规下企业0.17亿元，总计全社会研发投入10.89亿元，较去年同期增长0.59亿元，增长率5.73%。

二是支持培育科技型企业，创新主体队伍不断壮大。

结合研发投入包保工作，深入企业常态化开展科技政策宣传，鼓励企业开展技术创新，摸底培育高新技术企业。5月份分别在开发区杭埠园区、城关园区组织开展高新技术企业政策宣讲及申报业务培训会，150余家企业参会。截至目前第一批通过审查28家、第二批通过26家，第三批推荐10家正在审核当中，有望完成年初高企总数达到190家的目标。鼓励符合条件的科技型企业开展评价入库，2025年前两批公示入库企业241家，全市排名第2。

三是加强合作促进科技成果转化。

以考核为导向，持续加大走访力度，深入挖掘企业技术合同交易信息，同时鼓励企业签订技术合同，并完成系统登记。截至6月，企业吸纳技术合同成交额78330万元，输出77605万元，全市排名第2。

四是提升服务意识科技服务业营收及工资总额。

落实行业主管部门责任，联合相关部门做好为企服务工作，指导相关企事业单位规范统计数据，做到应统尽统。1-6月，我县科技服务业样本企业7家（规上5家，规下2家），营业收入达5206.1万元，增速达36.42%。科技服务业机关事业单位工资总额预计753.4万元，较上年同期增速12.87%。

五是选派优秀科技人才筑牢乡村振兴科技根基

1.科技特派员队伍建设持续优化。目前已选认省级科技特派员15人、市级209人、县级187人，总计411人，实现全县398个行政村（含4个街道）“一对一”结对服务全覆盖。同时，开展科技特派员审核清理工作，共清退村干部兼任的科技特派员19人，其中市级2人、县级17人，进一步规范服务考核，提升队伍专业性。

2.协助组织部开展“科技副总”选聘，新增1名覆盖现代农业领域的科技副总；联合多部门在开发区召开“舒城人才日”政策深度宣讲会，80多家高新技术企业、科技型中小企业及服务机构参会，助力企业精准对接科技人才政策。在结对帮扶方面，继续与宣州区保持紧密合作，推动帮扶工作走深走实。

【主持人】刚才陈党组向我们介绍了2025年全县科技创新工作总体情况。下面，是记者提问时间，哪位记者朋友要提问，请举手示意，并请陈党组给予解答。

【媒体记者1】听了陈党组的介绍，我县上半年科技创新工作取得了不错的成绩，请问陈党组，下半年我县科技创新工作将如何开展？

【发布人】好的。下半年，我县将围绕研发支出与地区生产总值之比、每万家企业法人中高新技术企业数、输出技术合同成交额与地区生产总值之比等指标，鼓励企业加大创新投入、开展创新主体培育、促进科技成果转化。

一是围绕我县研发投入增长15%目标，加强政策引导和工作调度，指导企业加大研发经费投入。结合统计工作继续落实研发包保专班制度，巩固提升研发包保成果，不断挖掘新的研发投入增长源，力争全年实现规模以上有研发投入企业200家。二是加大高新技术企业培育，摸排高新技术企业后备企业。在做好今年高企申报工作的同时提前谋划2026年高企申报工作，重点从科技型中小企业中遴选有基础、有潜力、有积极性的企业，纳入高新技术企业后备企业库，形成源源不断的高新技术企业后备队伍，实现可持续发展。三是加大科技成果转化力度，完成年度工作目标。完善支持政策，鼓励企业与高校院所、企业与企业之间签订技术合同；深入挖掘企业技术合同交易信息，做到应登尽登，确保完成吸纳技术合同成交额、输出技术合同成交额年度目标任务。四是持续做好科技型中小企业入库工作。把科小入库作为申报高新技术企业、高企培育企业、申报科技各项奖励政策的优先推荐条件，增强企业评价入库意识；发挥乡镇开发区属地责任，指导企业分批开展评价入库，将符合科小条件的企业全部入库，力争完成科小入库超300家。

【媒体记者2】请问陈党组，全县398个行政村实现了科技特派员“一对一”全覆盖，具体是怎样落实和提升服务精准度的呢？

【发布人】我县主要从三个方面着力提升。

一、人员配置：分级选认，确保数量达标

以“省级+市级+县级”三级科技特派员联动模式，完成覆盖所需人员的选认，具体数据如下：

省级层面：选认省级科技特派员15人，主要负责提供高层级技术指导，对接省级资源（如重大农业科技项目、高校院所合作渠道）。

市级层面：选认市级科技特派员209人，重点承担区域内共性技术推广、跨村技术协调等任务。

县级层面：选认县级科技特派员187人，作为“一对一”服务的核心力量，直接对接单个行政村，落实日常技术服务。

三级人员总计411人，超出398个行政村的覆盖需求，为后续人员动态调整、替补预留空间。

二、服务管理：清理优化+考核约束，保障服务质量

为避免“全覆盖”流于形式，通过人员清理、考核绑定等方式强化管理，确保服务落地：

人员清理，剔除无效力量：2025年上半年针对“无法有效履行科技服务职责”的人员开展审核清理，共清退村干部兼任的科技特派员19人（市级2人、县级17人），解决“身兼数职、精力不足”的问题，优化队伍专业性。

调研核查，确保服务真实：通过现场访谈、满意度调查等方式，核查“一对一”结对服务的真实性，重点确认科技特派员是否定期进村、是否解决实际技术问题（如“三区”人才结对服务情况），避免“挂名服务”。

考核绑定，强化激励约束：将“一对一”服务成效与科技特派员管理直接挂钩——表现优秀的优先获得项目支持、评优资格；服务不达标的不予留任，且根据调研结果动态调整选认名单，确保每个村的对接人员“能干事、干实事”。

三、配套支撑：结合产业需求+资源倾斜，提升服务精准度

“一对一”并非“一刀切”，而是结合各村产业特点与实际需求提供针对性支持：

产业适配：2023年明确“结合各行政村主导产业发展需求调整科技特派员”，2025年进一步细化——如为种粮村匹配擅长“稻谷绿色储藏加工”技术的特派员，为畜禽养殖村对接“秸秆和畜禽粪污资源化利用”项目资源，确保服务与村产业需求匹配。

资源配套：通过“科技特派员+企业+行政村”模式，为结对村链接平台与资金资源——如建设10个科技特派员创新创业示范基地、34家市级农业科技创新平台，将企业技术、科研院所资源通过特派员导入行政村；同时争取县级专项经费（如2023年县级科技特派员专项行动经费96.8万元），为“一对一”服务提供资金保障。

项目带动：将重点项目与“一对一”服务结合，如“秸秆和畜禽粪污资源化利用生产功能性有机肥及产业化”等揭榜挂帅项目，优先在结对村开展推广示范，通过项目实施实现“服务+产业提升”的双重效果。

【主持人】再次感谢陈党组的热情解答，感谢各位媒体朋友们的热情参与！由于时间关系，今天的新闻发布会就到这里，各位如果还有其他方面需要了解的，欢迎大家会后与县科技局联系，本场新闻发布会到此结束，谢谢大家！