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    舒城县就业创业工作新闻发布会

    发布时间:2025-10-31 08:50 信息来源:舒城县政府办 阅读次数: 字体:[    ]我要纠错

    【主持人】县政府办政务公开室主任            韦传勇

    【发布人县人才综合服务中心就业创业服务股股长 李朦朦

    【发布地点】县政府一楼东侧视频会议室

    【发布时间】20251030

     

    【主持人】各位媒体朋友,同志们,大家上午好!就业是最基本的民生,创业是发展之基。欢迎各位参加今的发布会,共同关注2025年舒城县就业创业工作的新进展。今天,我们邀请到县人才综合服务中心就业创业服务股股长李朦朦出席发布会,下面有请李股长为大家介绍我县在就业创业领域的务实举措与阶段成效。

    【发布人】大家好!非常高兴能够在此就我县就业创业相关政策及工作开展情况和大家做个交流。在此,我向大家重点介绍2025年以来我县就业创业工作的开展情况及取得的成效。

    一、聚焦提质增效,就业服务更加精准便捷

    我们始终将稳定和扩大就业作为首要任务,着力构建覆盖更广、匹配更准、服务更优的就业服务体系。

    (一)立体化服务平台效能凸显。持续完善线上+线下县域+园区立体化就业创业服务平台。依托县人力资源市场、鸿雁回归就业创业服务平台等载体,动态更新重点企业用工数据库和求职人员资源库。截至目前,累计采集人力资源信息61.32万条,注册用人单位2.3万家。2025年以来,全县共组织开展2+N主题招聘活动121场次,服务企业1200余户次,初步达成就业意向2700余人;创新举办直播带岗活动41场,吸引255家次企业参与,观看人次突破37.5万;通过定向输送、现场面试、次日上岗的快速对接模式,已为30多家重点企业成功输送人员2950人次,初步达成意向2300多人次。

    (二)三公里就业圈深度覆盖。在全县所有城市社区深入推进三公里就业圈建设,运用社区摸排+平台匹配+岗位推送模式,大力推广社区快聘微信小程序,促进社区居民家门口就业。截至目前,平台累计访问量已达219余万人次,注册企业603家,登记居民信息3.72万人,发布在招岗位1639个,通过平台成功实现就业1597人,有效满足了就业困难人员等重点群体就近就地就业的需求。

    二、聚焦重点群体,就业保障网进一步织密扎牢

    我们坚持分类帮扶、精准施策,全力保障高校毕业生、脱贫人口、退役军人、妇女、残疾人等重点群体就业稳定。

    (一)高校毕业生就业帮扶持续加力。通过企业走访送岗、基层服务拓岗、见习培训稳岗等多元化措施,构建全链条帮扶机制。2025年以来,已帮扶离校未就业高校毕业生2057人,帮扶率达到100%,就业率达92%。我们持续落实好求职创业补贴、一次性就业补贴等政策,为毕业生顺利就业保驾护航。

    (二)脱贫人口就业援助精准有效。巩固拓展帮扶车间+公益性岗位+劳务输出三维帮扶模式。2025年以来,全县脱贫人口和监测对象务工就业规模保持在5.2万余人;49家帮扶车间稳定运行,带动就业1169人;累计发放脱贫人口就业帮扶各类补贴911.75万元,有力巩固拓展脱贫攻坚成果

    其他重点群体就业稳步推进。退役军人通过专场招聘、适应性培训、创业扶持等组合措施,就业保持稳定。2025年,针对性开发妇女就业岗位超5000个,其中六嫂家政劳务品牌带动2000余名妇女实现灵活就业。

    三、聚焦育才引智,人才支撑作用不断增强

    我们围绕县域主导产业发展需求,不断拓宽引才渠道,深化育才模式,强化人才支撑。

    (一)职业技能培训精准赋能。创新推行订单式、菜单式、送教式培训模式。2025年累计完成各类补贴性培训5143人次,已超额完成年度任务,其中农民工培训4781人次。将服务延伸至基层,在390余个村设立培训报名点,开设晚间班周末班方便群众参训;开展送培训进企业服务26家,培训后员工岗位胜任率显著提升。持续打造大篷车送技下乡品牌,惠及更多劳动者。

    (二)招才引智网络持续拓展。主动走出去引才,构建高校合作+驻外站点+品牌活动的引才网络。2025年已组织42家次企业赴7市开展9场招才引智高校行活动,初步达成就业意向895人。持续深化与省内外高校合作,新建人才工作站8个。高标准设立舒城人才日,建成5个青年人才驿站,累计发放人才购房补贴4328万元,政策惠及企业技术骨干、高校毕业生等群体占比达82%,人才吸引力不断提升。

    (三)产教融合走深走实。以舒城职业学校、舒城电大为依托,紧密对接胜利精密等重点企业需求,开设订单班,年输送技能人才350人,留企率超79%。组建工匠学院和绿色食品加工产教联合体,每年提供实习就业岗位800个,输送产业人才600名。2025年,推荐省市级乡村工匠名师人选46人,认定龙舒工匠9人、龙舒工匠培育对象10人。总投资3800万元的县级实训基地已谋划启动,将为我县主导产业发展提供更坚实的技能人才支撑。

    四、聚焦创业赋能,带动就业效应持续放大

    我们通过优化政策、搭建平台、深化合作,充分释放创业带动就业的倍增效应。

    (一)创业扶持政策精准滴灌。全面落实创业担保贷款、税费减免、一次性创业补贴等政策。2025年以来,已发放创业担保贷款289笔,金额9766万元,有效解决了返乡农民工、高校毕业生等群体的创业融资难题。建成的4个省级农民工返乡创业园,入园企业达170家,带动就业5000余人,园区年均产值超4.83亿元。涌现出一批创业典型,15人获评六安市创业之星2家企业获省级优秀创业项目,精卓光显、六嫂家政等在省级赛事中表现突出。

    (二)区域人才协作深化拓展。积极融入长三角一体化发展,深化沪舒人才合作,累计引进上海专家团队52人;在长三角等地区依托驻外招商联络处设立7个人才工作站,柔性引进急需紧缺人才135名。依托青年人才驿站等平台,为来舒求职青年提供免费住宿、技能培训、政策咨询等一站式服务,吸引更多青年人才来舒创新创业。

    【主持人】刚才李股长翔实地向我们介绍了我县就业创业工作的开展情况,下面,欢迎各位媒体朋友就我县就业创业相关工作进行提问。

    【媒体记者1通过介绍,我们对我县就业创业工作有了一定的了解,我们注意到,当前高校毕业生数量庞大,他们的就业问题牵动着无数家庭。请问,对于即将踏入社会或刚刚毕业的高校毕业生,舒城县目前有哪些政策扶持呢?

    【发布人】感谢您对高校毕业生群体的关心。支持高校毕业生等青年群体就业创业,始终是我们工作的重中之重。围绕他们从毕业前毕业后的不同阶段,我们精心打造了贯穿全程的政策扶持链,可以概括为提前介入、全程扶持、多重保障

    第一,毕业前提供雪中送炭的求职启动金。

    在学子们尚未毕业,积极求职的关键阶段,我们实施求职创业补贴政策。对毕业学年内的低保家庭、零就业家庭、脱贫户家庭、残疾及获得国家助学贷款等符合条件的2025届高校毕业生,给予每人1500元的一次性补贴。这笔钱旨在减轻他们求职过程中的交通、住宿等经济压力,可以说是助力他们轻松上阵的第一份支持

    第二,求职中,我们着力拓宽岗位供给,并提升毕业生的实践能力。

    在拓岗位方面:我们常态化开展2+N招聘和招才引智高校行活动,2025年已组织企业赴7市开展9场校招。同时,我们开发了582个青年就业见习岗位,让毕业生通过实践锻炼提升就业竞争力,并给予见习补贴。

    在促匹配方面:我们通过社区快聘平台和人力资源市场,为每位登记的高校毕业生提供一对一职业指导和岗位推荐服务,确保服务不断线。

    第三,就业后对于成功就业的毕业生,我们同样有后续政策支持。

    1.一次性就业补贴:毕业年度高校毕业生与我县小微企业签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险的,由就业补助资金给予每人3000元的一次性补贴。

    2.灵活就业社保补贴:对离校2年内未就业高校毕业生,灵活就业并以个人身份缴纳社会保险的,我们按照每人每月350元(享受低保的450元)的职工养老保险补贴和100元的职工医疗保险补贴给予支持,补贴期限最长24个月。

    总而言之,我们的目标是为高校毕业生提供从第一步每一步的全程护航。我们正在通过数据匹配,努力推动人找政策政策找人转变,确保这些好政策能够精准直达每一位符合条件的毕业生,助力他们在舒城这片热土上安心就业、成功创业。

    【媒体记者2我们了解到舒城正在大力发展新兴产业。我的问题是,人社部门如何确保职业技能培训的内容能够紧跟甚至前瞻性地匹配本县如电子信息、高端装备制造等主导产业的飞速发展需求,避免培训岗位脱节?

    【发布人】感谢您的提问。这确实是实现产才融合的核心所在。为了确保我们的培训精准对接产业需求,我们主要从机制模式两方面发力,实现从有什么培训什么需要什么培训什么的转变。

    第一,在机制上,我们建立了三方协同的快速响应机制。我们定期组织重点企业、职业院校和行业专家召开联席会议,根据产业技术迭代和产能规划,共同制定和动态更新《舒城县急需紧缺职业(工种)目录》。您提到的电子信息、高端装备制造正是我们目录的重中之重和优先保障领域。培训标准不再由学校单方面决定,而是由企业深度参与制定,确保课程内容、技能要求与生产岗位直接对应。

    第二,在模式上,我们大力推行靶向式的培养模式,直击企业痛点。首先,全面推行订单班新型学徒制,我们要求所有重点产业的技能培训,都必须严格参照动态目录执行。特别是通过订单班新型学徒制,将课堂直接搬到车间,让学生在学习期间就熟悉企业的生产流程和工艺标准,实现毕业即上岗,上岗即上手,成为企业即插即用的技能型人才。其次,打造前方引才、后方育才的闭环,我们的招才引智团队在赴外招聘、了解前沿技术趋势的同时,会第一时间将信息反馈给后方的培训部门,及时调整培训方案,从而确保我们的技能人才培养始终保持与产业发展同频共振。

    下一步,我们县人才综合服务中心将持续发力,强化政策落实,加大对重点群体帮扶力度,进一步拓展创业担保贷款规模与覆盖面,大力开展职业技能培训以提升劳动者素质,优化就业创业服务体系,奋力谱写三色舒城高质量发展的就业创业新篇章。谢谢大家!

    【主持人】由于时间关系今天提问就进行到这里。感谢李股长的详细讲解,感谢媒体朋友的热情参与本场新闻发布会到此结束,谢谢各位!

     

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