舒城县暖民心行动2022年工作总结和2023年工作计划

自省委省政府、市委市政府“暖民心行动”专题会后，我县高度重视、高位推动，制定《舒城县就业促进行动等“暖民心行动”方案》，明确目标任务、细化推进举措，压实工作责任。在全县各单位的共同努力下，我县2022年暖民心行动目标任务圆满完成。

一、工作推进情况

（一）主动作为，精准高效。建立“政府主导、主管部门牵头、相关部门配合、上下联动”的工作机制，各牵头单位充分发挥牵头抓总的作用，坚持“时间不变、任务不变、责任不变”的要求，加大行动推进力度。县两办主动配合，做好统筹协调，确保“暖民心”行动周周有进展、月月见成效。其他责任单位对照任务分工，各司其职、群策群力，形成工作合力，确保了专项行动及时高效推进。

（二）迅速行动，积极落实。认真实施10项暖民心行动，就业促进行动方面，在9个社区打造“三公里”就业圈，目前已服务经营实体1454个，发布辖区内岗位839个，对接辖区内求职者1735人次；聚焦重点群体、困难群体就业，开发公益性岗位337个、临时性专项岗位360个、乡村公益性岗位8320个。新徽菜、名徽厨行动方面，评选并大力推广“舒城名菜10道”，开展“新徽菜、名徽厨”技能培训854人次；打造皖厨创业街区1个（飞霞路美食街），新增舒城新徽菜连锁企业1家、连锁店2家；为14户徽菜餐饮从业者发放创业担保贷款280万元。老年助餐行动方面，全年规划建设老年助餐点共74个，其中城市老年食堂、老年助餐点16个，乡镇政府所在地新建老年食堂、助餐点5个，村级养老服务站、村级活动场地或其它用房建设助餐点28个，改造提升特困供养机构（敬老院）面向周边老人提供餐食的助餐点25个，74个老年助餐点年底前将全部投入运营。健康口腔行动方面，新审批登记口腔门诊部1家、口腔诊所1家，增加牙椅7张、牙科专业技术人员4人；全县2家公立医院均配备口腔科，公立医院牙椅数增加至16张；成立县口腔医疗质量管理控制中心，加大对健康口腔行动的技术指导、人员培训和检查督办。安心托幼行动方面，新建、改扩建设公办幼儿园7所，回收小区配套幼儿园并办成公办幼儿园2所，新增学位1290个；全县8所备案托育机构提供托位698个；全县共有公民办幼儿园102所（其中公办42所)，2022年秋学期在园幼儿18100人。快乐健身行动方面，加强城市空间资源整合利用，建成城区健身步道8处，总长15.3公里；稳步推进改扩建县龙眠体育公园、老体育场升级改造等重点项目建设，完成县体育中心智能化信息提升工程，建成国民体质监测中心和科学健身指导中心，各类标准化智慧型场馆实行免费、低收费开放；举办各类体育赛事活动百余场次。便民停车行动方面，今年以来，在6个路段新增道路停车泊位1072个；改造街头停车区域6个，新增停车泊位320个；筹建公共停车场4个，增加停车位894个；22个老旧小区改造新增地面停车位780个；26家县直机关、事业单位、社会团体停车场在国家法定假日和重大活动期间，向社会免费提供停车位725个。放心家政行动方面，大力开展家政服务人员培训、市场主体培育，全县共有家政企业22家（包括员工制企业1家，是六安市唯一一家员工制企业)。今年以来，完成家政人员岗前培训2290人次，回炉培训3440人次，新增家政人员1550人。文明菜市行动方面，切实做好在营菜市的集中整治和改造提升，全县33个在营菜市已达标12个，其余21个正在有序推进改造中。老有所学行动方面，加快推进老年学校扩容增量，全县共有老年学员3.69万人，比上年度新增0.55万人，完成年度新增学习人员目标任务；全县共有老年学校432所，比上年新增17所，其中村级（社区）老年学校409所，省级示范老年学校8所、市级2所、县级80所。

（三）创新方式，加强宣传。以提高群众对政策的知晓率和满意度为目标，以宣传暖民心政策基本内容、实施意义为重点，利用线上宣传和线下引导的方式在全县范围内掀起暖民心行动宣传热潮。县民生办制定《舒城县暖民心行动宣传方案》、组织电视台拍摄暖民心宣传视频、群发暖民心宣传短信、印制暖民心政策明白纸、编制暖民心行动宣传画、聘请第三方机构开展电话民意调查，各乡镇利用宣传车、小喇叭、广发明白纸等方式持续开展暖民心宣传，切实提高我县群众对暖民心行动的知晓率和满意度。

二、明年工作计划

一是进一步加强组织领导。继续把推进“暖民心行动”作为“一把手工程”，高标准、严要求，定期调度，高位推动，保持力度不减、节奏不变。坚持“县主要领导月调度、分管领导双周调度”的工作调度机制，强化通报督办机制，推动我县“暖民心行动”走在全市前列。

二是进一步加快工作进度。紧紧对照2023年“暖民心行动”明确的目标任务及市“暖民心行动”考核指标要求，不等不靠、主动作为，将工作进度细化到月、精准到周，研究落实具体举措，在保证工作质量的同时加快工作进度，让群众早受益、多受益。

三是进一步完善工作机制。坚持“规划先行”与“精细管理”相结合，不断完善城市发展专项规划，着力补齐城市短板。完善群众参与、社会监督、追责问责等机制。创新方式方法，采取有效措施，破解日常管理和长效管护难题，把“暖民心”工作中形成好做法好经验上升到制度机制，并加以推广。