舒城 “六嫂家政” 打造沪皖劳务合作典范

在皖西大地的舒城县，一颗璀璨的劳务品牌新星 ——“六嫂家政” 正冉冉升起，以星火燎原之势照亮家政服务行业的发展之路。依托舒城县百合职业培训学校专业完备的培训体系，这一品牌不仅成为农村妇女叩开高质量就业大门的 “金钥匙”，更借助沪皖对口合作机制，在大别山区与繁华上海之间架起一座坚实的劳务协作桥梁。截至2025年5月底，“六嫂家政”已累计向上海、杭州等长三角核心城市输送339名家政服务人员与 “长护险” 护理人员，这些从业者平均月薪近万元，客户满意度更是高达99%。凭借出色的成绩，“六嫂家政”成功入选首批全国家政劳务品牌典型案例，成为区域经济发展中一张熠熠生辉的亮丽名片。​

一、品牌起源：从 “六安情怀” 到 “金字招牌”​

“六嫂家政”的命名饱含深意，其中“六”字代表六安，鲜明彰显地域特色；“嫂”字则生动诠释了以爱心、耐心和责任心，换取客户“安心、放心、舒心”的服务理念。这一品牌由六安市舒城县精心打造，通过深度整合本地劳动力资源，尤其是聚焦农村留守妇女群体，开展母婴护理、育婴、养老护理等多领域的职业技能培训，成功将传统家政服务升级为标准化、专业化的现代服务业态。​

百合职业培训学校作为“六嫂家政”人才培养的核心阵地，常年邀请省级母婴护理专家坐镇授课。培训过程中，采用“理论 + 实操”的科学模式，配合全程视频记录与严格的打卡签到制度，全方位、无死角地把控培训质量。学员结业后，学校实行员工制管理，与家政公司、客户签订三方合同，从薪资保障到社保权益，为学员构建起“培训—就业—维权”的闭环服务体系，让每一位学员都能安心踏上就业之路。​

二、创新模式：从“送技下乡”到“入沪快车”​

1. 技能培训下沉基层。考虑到农村妇女出行不便的实际困难，“六嫂家政”创新推出“大篷车送技下乡”活动。一辆辆满载知识与希望的大篷车，将政策宣讲、技能展示和实操培训直接送到乡镇村落，即使是最偏远的地区也能覆盖到位。晓天镇的张阿姨便是受益典型，她通过在家门口参与培训，熟练掌握育婴技能，顺利入职上海家庭，如今月薪高达1.2万元，实现了人生的华丽转身。​

2. 沪皖协作精准对接。借力沪舒对口合作机制，舒城县与上海青浦区携手打造“申”请“舒”送模式。通过设立上海办事处、返乡培训报名点，有效打通供需信息渠道，让劳务对接更加精准高效。近年来，两地签订战略协议，与上海千户家政、时光蜕变学校等企业展开深度合作，积极探索“品牌+培训+输出” 一体化发展路径。学员赴沪前，还会接受全面的“岗前辅导”，内容涵盖熟悉社区环境、心理疏导等，助力他们快速融入城市生活，在新的工作环境中站稳脚跟。​

三、社会影响：从“脱贫致富”到“行业标杆”​

1. 经济赋能乡村振兴。“六嫂家政”自创立以来，累计培训超3500人次，帮助2800人实现稳定就业。赴沪家政人员平均月薪在0.8万-1.6万元之间，这份可观的收入显著改善了众多家庭的经济状况，为乡村振兴注入强劲动力，成为农村家庭增收致富的重要途径。​

2. 品牌荣誉与行业认可。凭借卓越的服务品质与专业的培训体系，“六嫂家政”连续5年蝉联六安市家政技能大赛团体一等奖，并在省级创业大赛中屡获佳绩。2024年，更是一举入选全国家政劳务品牌典型案例，获评“全国巾帼家政转移就业培训基地”，成为行业规范化发展的典范，赢得了广泛的社会赞誉与行业认可。​

3. 推动区域协同发展。“六嫂家政”通过源源不断地输送高素质家政人才，不仅有效缓解了上海市场“用工难”问题，更促进了沪皖两地人才资源共享。截至2025年，舒城与上海的合作企业已增至6家，业务范围涵盖家政服务、美业培训等多个领域，形成常态化对接机制，为区域协同发展发挥了积极作用。​

四、未来展望​

舒城县发改委已制定长远规划，计划进一步扩大“六嫂家政” 的辐射范围，深化与长三角地区的合作。未来，将重点推进技能升级和数字化管理等工作，通过与上海等城市的劳务合作，持续促进区域间的交流与协作，为长三角一体化发展战略的实施贡献舒城力量。“六嫂家政”不仅是舒城乡村振兴的“就业引擎”，更将成为沪皖对口合作的创新样本，在新时代的发展浪潮中绽放更加耀眼的光芒。（李克梅）