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舒城县经济和信息化局廉政风险点

发布时间:2024-01-02 16:08 信息来源:经信局 阅读次数: 字体:[    ]我要纠错
序号 权力事项 风险点数量 表现形式 等级 防控措施
1 在依法划定的电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业许可 5 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.严格执行《行政许可法》规定,履行服务承诺,政务公开、杜绝寻租行为。
2.规范工作程序,加强制度建设。
3.认真审核申报材料,严格执行许可标准。
4. 严格层级审批制度,严格按照有关政策、法律、法规的要求审核决定。
5. 建立信息台账,定期进行检查。
6. 严格按照法规程序追究责任。
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。
办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。
2 县级工程系列专业技术人员初级职称评定 3 受理风险:对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的徇私舞弊,予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强行政主体和行政人员的权力监督,建立监督检查,纪检跟踪督察制度;
2、严格层级审批制度,严格执行《行政监察法》《行政许可法》《行政机关公务员处分条例》《安徽省行政执法责任追究暂行办法》
3、严格履行服务承诺,政务公开、健全信访投诉举报受理制度,杜绝寻租行为;
4、建立信息台账,定期进行检查;
5、严格按照法规程序追究责任。
评审风险:违规评审,刁难申请人,违规办理,徇私谋利,应批准而未批准或不符合条件的通过评审;评审超时。
送达风险:制作文书不规范;不履行送达程序;不及时送达文书。
3 供电企业在发电、供电系统正常情况下,拒绝供电或中断供电的处罚 6 立案阶段收受财物或娱乐消费等,对应予立案的违法行为不立案;对不应立案的予以立案,不说明原因及依据; 1、严格执行《行政处罚法》《中华人民共和国无线电管理条例》《安徽省无线电管理条例》
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
调查取证阶段违规办理,徇私谋利,可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果。 1、现场执法人员不得少于2人;
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
3、依法依纪办事,切实维护行政相对人合法权益;
审查阶段刁难申请人,违规办理,徇私谋利,未按照调查取证情况提出案件处理意见。 1、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 2、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达。 1、依法依规办事,切实维护行政相对人合法权益;
2、严格工作纪律,执行送达程序。
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 1、加强对行政处罚事项执行情况的监督检查;
2、定期开展行政执法案卷检查工作。
4 电力建设项目使用国家明令淘汰的电力设备和技术的处罚 6 立案阶段收受财物或娱乐消费等,对应予立案的违法行为不立案;对不应立案的予以立案,不说明原因及依据; 1、严格执行《行政处罚法》《中华人民共和国无线电管理条例》《安徽省无线电管理条例》
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
调查取证阶段违规办理,徇私谋利,可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果。 1、现场执法人员不得少于2人;
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
3、依法依纪办事,切实维护行政相对人合法权益;
审查阶段刁难申请人,违规办理,徇私谋利,未按照调查取证情况提出案件处理意见。 1、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 2、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达。 1、依法依规办事,切实维护行政相对人合法权益;
2、严格工作纪律,执行送达程序。
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 1、加强对行政处罚事项执行情况的监督检查;
2、定期开展行政执法案卷检查工作。
5 危及电力设施安全的处罚 6 立案阶段收受财物或娱乐消费等,对应予立案的违法行为不立案;对不应立案的予以立案,不说明原因及依据; 1、严格执行《行政处罚法》《中华人民共和国无线电管理条例》《安徽省无线电管理条例》
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
调查取证阶段违规办理,徇私谋利,可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果。 1、现场执法人员不得少于2人;
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
3、依法依纪办事,切实维护行政相对人合法权益;
审查阶段刁难申请人,违规办理,徇私谋利,未按照调查取证情况提出案件处理意见。 1、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 2、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达。 1、依法依规办事,切实维护行政相对人合法权益;
2、严格工作纪律,执行送达程序。
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 1、加强对行政处罚事项执行情况的监督检查;
2、定期开展行政执法案卷检查工作。
6 危害发电设施、变电设施和电力线路设施的处罚 6 立案阶段收受财物或娱乐消费等,对应予立案的违法行为不立案;对不应立案的予以立案,不说明原因及依据; 1、严格执行《行政处罚法》《中华人民共和国无线电管理条例》《安徽省无线电管理条例》
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
调查取证阶段违规办理,徇私谋利,可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果。 1、现场执法人员不得少于2人;
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
3、依法依纪办事,切实维护行政相对人合法权益;
审查阶段刁难申请人,违规办理,徇私谋利,未按照调查取证情况提出案件处理意见。 1、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 2、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达。 1、依法依规办事,切实维护行政相对人合法权益;
2、严格工作纪律,执行送达程序。
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 1、加强对行政处罚事项执行情况的监督检查;
2、定期开展行政执法案卷检查工作。
7 盗窃电能的处罚 6 立案阶段收受财物或娱乐消费等,对应予立案的违法行为不立案;对不应立案的予以立案,不说明原因及依据; 1、严格执行《行政处罚法》《中华人民共和国无线电管理条例》《安徽省无线电管理条例》
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
调查取证阶段违规办理,徇私谋利,可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果。 1、现场执法人员不得少于2人;
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
3、依法依纪办事,切实维护行政相对人合法权益;
审查阶段刁难申请人,违规办理,徇私谋利,未按照调查取证情况提出案件处理意见。 1、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 2、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达。 1、依法依规办事,切实维护行政相对人合法权益;
2、严格工作纪律,执行送达程序。
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 1、加强对行政处罚事项执行情况的监督检查;
2、定期开展行政执法案卷检查工作。
8 危害供电、用电安全或者扰乱供电、用电秩序的处罚 6 立案阶段收受财物或娱乐消费等,对应予立案的违法行为不立案;对不应立案的予以立案,不说明原因及依据; 1、严格执行《行政处罚法》《中华人民共和国无线电管理条例》《安徽省无线电管理条例》
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
调查取证阶段违规办理,徇私谋利,可能产生应予处罚而未处罚或不应处罚而处罚的后果。 1、现场执法人员不得少于2人;
2、规范工作程序,加强制度建设,加强对工作人员教育和培训。
3、依法依纪办事,切实维护行政相对人合法权益;
审查阶段刁难申请人,违规办理,徇私谋利,未按照调查取证情况提出案件处理意见。 1、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 2、以事实为依据,以法律为准绳,严格按《行政处罚法》规定的程序、时限办理;
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达。 1、依法依规办事,切实维护行政相对人合法权益;
2、严格工作纪律,执行送达程序。
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 1、加强对行政处罚事项执行情况的监督检查;
2、定期开展行政执法案卷检查工作。
9 县级权限企业技术改造项目核准、备案 4 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强国家相关产业政策、法律法规、工作流程等业务知识学习,提高业务能力。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.认真审核申报材料,严格执行国家产业政策。
审查环节刁难申请人,违规审查,徇私谋利,审查超时。
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。超时决定
送达环节不及时送达文件
10 县级中小企业发展专项资金审核 4 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。
办结送达环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。
11 工业企业内外资技术改造项目免抵税确认初审 4 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强国家相关产业政策、法律法规、工作流程等业务知识学习,提高业务能力。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.认真审核申报材料,严格执行国家产业政策。
审查环节刁难申请人,违规审查,徇私谋利,审查超时。
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。超时决定。
送达环节不及时送达文件
12 省级企业技术中心认定初审 4 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。
办结送达环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。
13 省级新产品认定初审 4 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。
办结送达环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。
14 县级权限企业技术改造初审 4 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。
办结送达环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。
15 非煤矿山生产能力核定初审 4 受理风险:受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
办理风险:办理环节刁难申请人,违规办理,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
转报风险:1、久拖不报; 2、该集体讨论决定不上会, 少数人说了算。
转报环节风险:擅自改动内容,制作文书不规范,不及时上报。
16 市级两化融合示范企业初审 4 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。
办理转报环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时上报。
17 市级年度先进乡镇工业集中区初审 4 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。
办理转报环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时上报。
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