股室职能:负责全县各级各类学校人事编制管理及人员定岗、定责工作;负责指导中小学校人事制度改革工作;负责全县教育系统干部职工的年度考核、劳动工资、福利待遇、离退休、交流调配以及奖励等工作;负责做好义务教育阶段学校校长的考核、考察工作;协助县组织部对完职中、师范学校校长、副校长考核及中层干部的考核推荐工作;负责大中专毕业生的报到并协助有关部门做好选聘中小学教师工作;负责全县教师继续教育、资格认定和专业技术职务评聘工作;负责教育行政干部、中小学校长培训和师资队伍建设工作;负责全县师范类大中专毕业生和全县教育系统教职工人事档案的建立和管理工作,负责学校教职工思想政治工作,职业道德建设。
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