《2024年度舒城县教育领域公共企事业单位信息公开工作考核方案》政策解读

《2024年度舒城县教育领域公共企事业单位信息公开工作考核方案》政策解读

一、政策制定背景

2022年11月，安徽省教育厅根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《公共企事业单位信息公开规定制定办法》（国办发〔2020〕50号）等文件制定了《安徽省教育领域公共企事业单位信息公开指引目录》，就深入推进我省教育领域公共企事业单位信息公开，加强对各级各类学校的监督管理，助力优化学校信息公开环境，进一步提高我省教育工作透明度，依法保障社会公众获取我省各级各类学校信息提出了明确要求，要求各级教育行政部门要切实推进、指导、协调、监督所属学校按要求做好公共企事业单位信息公开工作。2023年11月，舒城县政务公开办按照《安徽省教育领域公共企事业单位信息公开指引目录》为我县67所中小学及幼儿园在县政府网站开设了信息公开专栏，就此我县教育领域公共企事业单位信息公开工作全面启动。为进一步贯彻落实省、市、县关于做好公共企事业单位信息公开工作要求，确保学校政府信息公开的及时性、准确性和完整性，增强学校工作的透明度，促进学校与社会各界的沟通与交流，全面提升我县教育领域公共企事业单位信息公开工作质量，经研究决定，起草制定《2024年度舒城县教育领域公共企事业单位信息公开工作考核方案》（下称“方案”），旨在通过考核规范学校网站政府信息公开工作，推动学校信息公开常态化、制度化、规范化。

二、起草过程

2024年5月，六安市教育局印发了《2024年度教育领域公共企事业单位信息公开考核方案》，县教育局根据市教育局和县政务公开办有关要求，深入分析当前我县教育领域公共企事业单位信息公开工作的现状，决定起草制定《2024年度舒城县教育领域公共企事业单位信息公开工作考核方案》。2024年6月，县教育局办公室牵头起草了“方案”，并就“方案”内容通过舒城县人民政府网政务公开平台、舒城县协同办公系统，向局机关各股室、各有关学校和社会各界人士征求了有关意见。

三、工作目标

进一步贯彻落实省、市、县关于做好公共企事业单位信息公开工作要求，确保学校政府信息公开的及时性、准确性和完整性，增强学校工作的透明度，促进学校与社会各界的沟通与交流，全面提升我县教育领域公共企事业单位信息公开工作质量。

四、主要内容

《2024年度舒城县教育领域公共企事业单位信息公开工作考核方案》共有考核目标、考核内容、考核方法等三个方面组成。

第一部分考核目标。主要是对我县教育领域公共企事业单位信息公开工作考核的目的和所需达到的效果进行表述说明。

第二部分考核内容。主要是按照省、市、县关于教育领域公共企事业单位信息公开工作的有关要求，对学校信息公开工作从栏目设置、内容发布、信息更新、隐私保护和公开形式等五个方面提出具体要求。

第三部分考核方法。主要是结合2024年度我县学校信息公开工作的实际，突出考核重点，对2024年度学校信息公开考核工作作了统一的安排。

五、重点任务

针对电话、机构地址、人员等关键信息进行专项检查，避免“僵尸电话”“僵尸地址”，结合《2024年教育领域公共企事业单位信息公开考核细则》对公开内容进行全面检查，及时通报学校信息公开中存在问题并督促整改。

六、创新举措

计划于2024年11月采取抽查与互查相结合的集中办公方式组织测评考核，考核结果以量化打分形式展现。

七、下一步工作考虑

考核结束后对考核成绩向全县教育系统通报，督促相关学校在规定时限内予以整改，并将该考核结果及整改情况纳入学校年度综合目标考核。

政策解读机关：舒城县教育局

政策解读人：张健

政策咨询电话：0564-8621209