【负责人解读】舒城县科技局负责人卢月舒解读：《关于规范乡镇（开发区）科技联络员和县级科技特派员工作的方案》 （试行）的通知

为进一步做好我县科技特派员工作，我局研究起草了《关于规范乡镇（开发区）科技联络员和县级科技特派员工作的方案（试行）》，县科技局负责人卢月舒就该项文件解读如下：

一、出台背景和目标

为了贯彻落实《关于印发<安徽省推进科技特派员创新创业五年行动计划（2020-2025年）>的通知》（皖科农[2020]32号）精神，此方案也算是个创新。

主要就是希望通过该《方案》的制定，发挥乡镇（开发区）科技联络员的作用，加强对县级科技特派员的管理，提高服务“三农”工作的主动性和积极性，继续为全县的脱贫攻坚和乡村振兴贡献科技力量。

二、主要内容

1、科技联络员的确定和职责。各乡镇科技联络员，由乡镇（开发区）党委政府根据工作分工、工作需要、工作性质、工作能力等综合因素研究上报县科技局，最后由县科技特派员领导组确定、下文。

2、科技特派员的选派和职责。科技特派员的选派，突出实体创业、服务农民，凡是把科技要素带到农村，并与农民结成利益共同体的基层创业者，均可认定为科技特派员。重点从高校院所、事业单位、科技型企业、农村专业合作社、农村专业大户、致富能手及大学生村官中选派，采取个人自愿报名与组织审核推荐相结合的方式，经乡镇（开发区）初审后由科技联络员集中上报县科技局，县科技局会同相关部门把关，科技特派员创业行动领导组审定后，由县科特办发文确定；

三、创新举措

1、实行动态管理的机制。对科技特派员实行动态管理，结合绩效评价工作，将不能有效发挥作用的科技特派员及时调出。

2、实行奖励机制。乡镇（开发区）科技联络员，依据参会情况、组织培训的及时性和报送材料的完整性，原则上每年度表彰5名，奖励1000元/名。县级科技特派员，依据科技服务开展及年度绩效评价情况，为科技特派员创业行动服务效果较好的，原则上按年度总人数的15%给予表彰，奖励1000元/名。

3、实行考核机制。县科技局负责对乡镇（开发区）科技联络员和县级科技特派员上报的评优材料进行审核，对实绩突出的予以表彰奖励，对不能履行职责的予以调整，对弄虚作假套取资金的按规定程序核减或收回配套经费，并在一定范围内通报批评，违法违纪的交有关部门查处。

四、保障措施及下一步工作安排

1、县科技局及时总结典型经验和做法，找出差距和不足，推进乡镇（开发区）科技联络员和县级科技特派员工作有效开展。

2、乡镇（开发区）科技联络员和县级科技特派员的工作经费，从县级科技特派员创业行动经费中列支。

3、本方案试用期一年（2021年1月—2021年12月），未尽事宜，由县科技特派员创业行动领导组办公室负责解释。

    本方案自二〇二一年元月执行。