舒城县科技局2022年巩固拓展脱贫攻坚成果工作总结

今年来，舒城县围绕两强一增-科技强农行动，以科技特派员工作为抓手，加强农村专业人才队伍建设，强化实施乡村振兴战略的科技人才支撑，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，有力提高了科技服务保障能力。今年以来，全县共选认科技特派员435名，其中省级15名，市级238名，县级182名。全县现有各级各类农业科技创新平台70余个，其中国家级农业科技园区1家、市级农业科技园区7家，省级科技特派员工作站10家、科技特派员创新创业示范基地10个，复合型科技特派团5个，市级农业科技专家大院34家、市级科技特派员工作站8家。首创科技联络员制度，打通了科技下沉、服务“三农”的“最后一公里”。

一、加强组织领导，为科技特派员工作提供有力保障

（一）制定实施方案。根据《中共六安市委农村工作领导小组关于贯彻进一步完善巩固坚持科技特派员制度若干措施的实施意见》文件精神，经实地调研全县九大主导产业（优质粮油、蔬菜、茶叶、油菜、水果、中药材、畜禽、稻渔综养、生态渔业）118家农业科技型企业，出台《舒城县推深做实科技特派员创业行动实施方案》（舒农工组[2022]13号），印发至各乡镇（开发区），明确目标任务，细化工作方案，强化组织保障，进一步压实责任。

（二）成立领导机构。县委农村工作领导小组统一领导科技特派员工作，出台《关于成立中共舒城县委农村工作领导小组科技特派员工作办公室暨工作机制和各成员单位职责分工的通知》（舒科特办[2022]1号），明确各成员单位工作职责，下设科技特派员办公室，办公室设在县科技局。各乡镇（开发区）设立科技特派员服务站，由乡镇分管科技的领导任站长，在编在岗事业编制人员担任科技联络员，为科技特派员在本地开展科技服务提供保障和支持。行政村设立科技特派员工作室，由乡村振兴专干兼任科技专干，负责本村科技特派员日常服务，承办服务站交办事项。

（三）加强资金保障。县财政设立96.8万元科技特派员专项资金，主要用于支持科技特派员结对服务行政村工作，每年对新建的省、市、县级科技特派团分别给予一次性5万元工作经费支持，对科技特派员服务其他行政村也给予2000元/村工作经费支持。对县级科技特派员、科技联络员，依据15%比例进行绩效择优，给予1000元/人奖励。

二、深化“科技特派员+”制度，做深做实科技特派员创新创业行动

（一）实施农业“四新”科技成果转化行动，深化“科技特派员+”制度，充实优化科技特派员队伍。2022年在研农业科技项目共6项，财政支持资金195万，新增销售收入713万元，转化应用科技成果6个，新增就业人数93人，指导和服务新型农业经营主体数9个，培训农业科技服务人员287人，帮扶脱贫村4个。全县省市县三级科技特派员数动态发展到295名，其中省级15名，市级238名，县级42名，其中235名科技特派员对全县398个行政村（含4个有脱贫人口的街道社区）结对服务全覆盖。制定出台《乡镇（开发区）科技特派员及科技联络员工作方案（试行）》，明确对科技联络员、三区人才、科技特派员的工作要求、考核激励机制等；开展绩效评价工作，评选出2021年表现优秀的县级科技特派员7名、市级27名，乡镇科技联络员5名。

（二）加强农业科技支撑体系建设。构建“主导产业＋科技特派团＋龙头企业＋科技特派员＋创新创业示范基地＋农户”的科技强农新格局，促进产业提质增效、农民增产增收。巩固提升10家省级科技特派员工作站、3大类49个市级科技特派员创新创业平台的运行水平。创新服务方式，拓宽服务领域，推动从个人服务向团体服务转变，从高校院所聘请以博士、教授和研究员为主的科技人才，组建蔬菜、水稻、油茶、茶叶、中药材5个主导产业科技特派团，发挥引领示范带动作用，助力发展壮大县域富民产业，推动优质科技服务向乡村特色产业等领域延伸，为推动乡村振兴与科技强农提供科技人才和技术支撑。选取一批长期稳定下沉乡村及企业服务的科技特派员，通过建立创新创业示范基地，组织实施科技项目探索建设利益共同体，促进特色产业发展，助力村集体和农民增收，形成10个稳定的帮扶点。

（三）加强宣传引导，激发创新创业活力。实施科技特派员素质提升工作，开展常态化、系统化、专业化的线上线下培训。5月27日，组织全县各乡镇、开发区科技联络员外出观摩安徽创新馆，实地调研县内部分高新技术企业，并召开业务培训会，开展座谈交流。进一步拓宽视野，增强科技意识。健全科技特派员考核体系，将促进村集体经济发展和农民增收作为主要考核指标。通过各类网站、媒体，广泛宣传科技特派员创新创业的先进事迹和典型案例，形成比学赶超的良好氛围。截至7月底，省级媒体网站报道14次，市级媒体网站报道6次，县级媒体网站报道15次。

三、实施扶优壮强行动，发挥龙头企业示范带动作用

（一）聚焦“两强一增”行动，打造种业振兴骨干企业。以县种子公司为依托单位，通过组建复合型科技特派团等方式，与省农科院形成稳定的产学研合作，推广“高校院所+龙头企业+基地+行政村”等模式，开展粮油作物新品种选育、新技术试验、展示、推广及良种选育、提纯复壮工作，加速种业振兴，提高种子科技含量。

召开安徽省舒城县水稻产业复合型科技特派团服务现场对接会，为企业与科技特派团搭建科技资源对接平台，促进科研院所和企业有效互动，推动产学研合作，解决企业发展中的技术难点、堵点。

（二）强化“三区”人才支撑，助力龙头企业发展。舒城县协助受援单位为选派对象提供必要的工作、生活条件，充分发挥“三区”科技人才自身及团队的技术、管理、资源、信息等优势，为我县特色产业发展提供了强有力的科技支撑，提升了县域企业竞争力。

下一步，舒城县将围绕“两强一增”行动的主要任务，整合财政资金，着力在科技强农方面加大项目谋划，统筹用于科技特派员工作、科技特派员创新创业载体建设，激发科技特派员创新创业活力，充分发挥现有农业科技平台作用。加强双招双引，支持农（林）产业化龙头企业与高校开展产学研合作，引进、培养一批农业科技人才，壮大农业科技成果转化专业人才队伍，优先支持农业农村领域高层次科技人才团队在皖创新创业等项目。广泛宣传科技特派员典型事迹，强化科技专干服务功能，突出实效、打造亮点，创造科技特派员工作的舒城特色。

2022年9月18日