舒城县科技局2022年全面深化改革的总结

2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市科技部门的指导下，扎实推进科技创新工作，有力支撑经济社会高质量发展，现将2022年全面深化改革工作汇报如下：

一、改革工作完成情况

（一）成功申报省级创新型县

依据《舒城县向上对接争取省政府对我县真抓实干成效明显工作激励支持实施方案》，积极申报创新型县。县委县政府高度重视，成立舒城县省级创新型县创建工作领导小组，由县长亲自挂帅，办公室设在县科技局。前期，围绕省科技厅创新型县具体考评办法，重点选择一批科技创新基础条件比较好和创新驱动发展成效比较明显、具有典型性和示范性的企业和乡镇，进行资源整合归集。2023年1月16日，安徽省科技厅网站发布《关于公布第二批省级创新型县（市）建设名单的通知》，确定为22个县（市）之一的县级行政区域（六安市仅1个名额）开展第二批省级创新型县（市）建设，建设周期为3年（2023-2025年）。

（二）加速培育高新技术企业

聚焦创新主体，加快构建“科技型中小企业-高新技术培育企业-高新技术企业”梯次队伍分层培育体系，深化高新技术企业“小升高”行动，实施高成长科技企业培育工程。2021年全县科技型中小企业评价入库29家，全县高新技术企业55家，营业收入1068246.89万元，占规模以上工业企业营业收入（2919598.6万元）的36.59%。2022年全县科技型中小企业评价入库110家，较2021年（29家）增幅279.31%。全县高新技术企业存量90家，较2021年增幅63.64%。高企存量和增幅均位于全市第一。

（三）大力促进科技成果转化

积极与合肥、六安创新资源发达地区互动交流，组织企业赴合工大、皖西学院等高校开展产学研对接活动，解决一批企业关键核心技术难题。10月份，市科技局通报各县区2021年研发投入情况，我县研发投入为4.8亿元，研发投入强度为1.35%，总量和增速为全市第一。全年企业吸纳技术合同成交额20.1022亿元，位于全市第三。输出14.8316亿元，位于全市第二。

（四）扎实做好科技强农推动乡村振兴

一是结合各行政村主导产业发展需求，调整选认科技特派员435名，实现全县398个行政村科技特派员结对服务全覆盖。二是出台《舒城县科技强农行动实施方案 （2022—2025 年）》、《舒城县推深做实科技特派员创业行动实施方案》，争取县级科技特派员专项行动经费96.8万元，根据产业需求，凝练“科技特派员+企业+行政村”等模式，组建蔬菜、油茶、水稻、茶叶、中药材5个主导产业科技特派团，探索建设10个帮扶点，推动优质科技服务向乡村特色产业等领域延伸。

二、改革特色工作

2022年11月份，根据《人力资源社会保障部 科技部关于表彰全国科技管理系统先进集体和先进工作者的决定》（人社部发〔2022〕88号），舒城县科技局作为全省唯一的县级科技部门，被成功评选为“全国科技管理系统先进集体”。

三、存在的问题与建议

围绕目标责任制，我单位在县域经济考核、高质量发展综合绩效评价指标中承担的指标完成任务仍艰巨，如：

1、基础研究支出占研发支出比重在综合绩效评价中权重0.44%，经与市级对接，基础研究主要集中在高校，县级基本为0。全社会研发投入强度较皖南和长三角地区相比，差距明显。

2、科技强农之路需积极努力探索，需要加大政策资金驱动保障。

四、2023年工作思路及目标

（一）总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，坚决落实第七届省委巡视舒城县反馈问题整改，加强科技创新攻坚力量，促进科技成果转化运用，营造良好的科技创新生态。

（二）主要目标

高新技术企业数总数达到110家以上，全社会研发投入强度达1.6%以上，按照市局给各县区下达的年度目标，按时完成企业吸纳技术合同成交额指标任务。

五、2023年重点改革任务

1. 提升高新技术企业发展增速。一是加大政策宣传。宣传我县高新技术企业扶持政策力度，激励企业积极申报；二是充实高企培育库。根据“科技型中小企业-高新技术企业后备企业-高新技术企业”的梯次培育机制，重点从纳入科技型中小企业库的110家中科技型中小企业培育，遴选有基础、有潜力、有积极性的企业，纳入高新技术企业后备企业库。对已经纳入进高新技术企业培育库的39家企业进行重点培育、动态管理，定期充实更新，形成源源不断的高新技术企业后备队伍，实现可持续发展；三是建立服务机构备案机制。对服务企业提出要求，严格把关，挑选优质企业，提高高企质量。

2. 加大科技成果转化力度。一是做好宣传。鼓励企业积极与高校、院所以及省会合肥、长三角等地优质企业开展产学研合作，积极宣传技术合同交易有关政策；二是做好辅导。严格把关合同质量，做好网上登记辅导；三是合理规划。针对我县合同交易额指标任务，有步骤有计划的完成考核指标。

3.加强企业研发投入归集指导。聚焦2022年全社会研发投入相关指标，力争R&D强度达到1.5%，2023年达到1.6%。继续保持对企业研发费用投入的奖励扶持。加强政策引导和工作调度，坚持贯彻好研发投入“月20”走访包保制度，指导企业加大研发经费投入。

4.推进升华科技强农行动。一是实施科技特派员素质提升工作，开展常态化、系统化、专业化的线上线下培训，提高服务能力；二是健全科技特派员考核体系，进一步细化科技特派员“一对一”结对服务行政村考核细则，将促进村集体经济发展和农民增收作为主要考核指标，切实提高服务实效，促进科技成果转化力度；三是完成上级、省市科技部门下达的各项工作任务。

舒城县科技局