关于印发《舒城县乡村振兴争先创“赛马”——科技特派员工作考核方案（试行）》的通知

舒科〔2023〕18号

关于印发

《舒城县乡村振兴争先创“赛马”——科技特派员工作 考核方案（试行）》的通知

各乡镇、开发区人民政府:

《舒城县乡村振兴争先创优“赛马”——科技特派员工作考核方案（试行）》已经局党组会议审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。

                                   舒城县科学技术局

2023年8月31日

舒城县乡村振兴争先创优“赛马”—科技

特派员工作考核方案（试行）

根据《舒城县乡村振兴争先创优“赛马”工作方案》及《评分细则》要求，县委农办每个季度对全县22个乡镇（开发区）开展争先创优评比，县科技局负责“一、粮食安全保障-5.科技特派员”一项指标（分值1分），该分值具体评分细则及考核方案如下：

一、考核内容

(一)结对服务行政村科技特派员按季度在“安徽省科技特派信息管理系统”填报服务进展及成效情况。

(二)结对服务行政村科技特派员工作的知晓度、真实性、满意度等情况。

二、考核方案

(一)督查考核时间：2023年9月、2023年12月、2024年3月、2024年6月中旬，依此递推。

(二)督查考核季度：2023年6-8月、2023年9-11月、2024年12-2月、2024年3月-5月，依此递推。

(三)考核分值及获取方式：

1.结对服务行政村的科技特派员按季度在“安徽省科技特派信息管理系统”填报服务进展及成效情况（0.6分）：

县科技局组织人员核对本季度各乡镇（开发区）系统填报服务成效情况，填报截止时间为本季度最后一月28日。每季度缺一村未填报的扣0.6分，据实打分。

2.结对服务行政村科技特派员工作的知晓度、真实性、满意度等情况（0.4分）：

县科技局组织若干调查小组，每组由党组成员带队，对乡镇（开发区）进行分组抽查。每季度每乡镇（开发区）抽检2个村（含街道），每个村（含街道）只需一个调查对象填写，对结对服务行政村科技特派员知晓率、真实性、满意度等情况进行调查，调查对象为村书记或科技专干，现场发放《科技特派员工作调查问卷》，调查对象本人据实填写签字后，由调查小组带回，集中与“安徽省科技特派信息管理系统”核对（管理系统服务记录填报情况由农社股提供给各小组），并打分（满分40分，按比例折合为0.4分），行政村（含街道）平均得分按比例折合为该乡镇（开发区）得分。发现科技特派员身体健康状况有问题不适合服务的或拒绝被调查的，该项不得分。

三、结果运用

集中核对结束后，折合汇总各乡镇（开发区）得分，提交县委农办，调查结果纳入舒城县乡村振兴争先创优“赛马”工作季度考核及各乡镇（开发区）乡村振兴的年终考核。

四、纪律要求

(一)强化工作作风。调查组人员要实事求是、客观公正，确保结果公正、公平，客观真实地反应出各乡镇（开发区）科技特派员结对服务行政村工作情况。调查对象要根据自己掌握情况，据实填写《科技特派员工作调查问卷》，若发现弄虚作假的，将依据情况作相应处理。

(二)积极支持配合。各乡镇（开发区）要做好与调查人员的配合，保障好调查人员的人身和财产安全。调查组需要核查的相关资料，被调查乡镇（开发区）必须如实及时提供，不得故意拖延。在下村走访过程中，采取“四不两直”方式深入开展调查研究，乡镇（开发区）干部不得陪同下村干扰调查。

(三)严明政治纪律。抽签工作邀请县教育局派驻纪检组参加，全程监督，确保公正公平。调查组不得泄露调查过程中获取的文件、资料、数据、现场照片、问题和报告内容。不得在微信朋友圈、抖音等自媒体发布关于调查的有关事宜。各组要严格遵守中央八项规定精神。

附件1.科技特派员工作调查问卷

2.舒城县乡村振兴争先创优赛马乡镇（开发区）评分细则（科技特派员）

 附件1、科技特派员工作调查问卷.xlsx
附件2、舒城县乡村振兴争先创优赛马乡镇（开发区）评分细则.doc