舒城县科技局2023年度工作总结及2024年度工作谋划

2023年，舒城县科技局深入贯彻实施创新驱动发展战略，切实加强政策激励引导，全力培育创新主体，加大创新投入，为县域经济高质量发展赋能蓄力。

一、2023年工作总结

今年来，县科技局积极开展“走出去引进来”，不断提升科技管理水平，先后到上海青浦、宣城市、合肥等地开展调研学习，借鉴先进工作经验，并结合自身实际，创新实施局领导班子研发投入包保制度，制定高新技术企业提升行动方案，以创新型县建设为抓手，以高新技术企业申报为突破，狠抓科技型中小企业培育，不断壮大创新主体。

（一）加大创新主体培育

一是高新技术企业持续增长。加强政策激励引导，修订完善《舒城县创新驱动发展专项资金管理办法》，稳定高新技术企业奖励扶持标准。坚持梯队培育，构建“科技型中小企业-高新技术培育企业-高新技术企业”梯次队伍培育体系。制定实施乡镇（开发区）科技创新目标考核制度，形成上下联动齐抓共管工作机制，促进高新技术企业快速发展。截止11月份，我县高新技术企业分三批申报，第一批推荐申报30家，通过认定24家（其中复审6家，新认定18家）。第二批推荐申报26家，通过认定21家（其中复审5家，新认定16家）。第三批推荐申报10家，目前正在省级审核当中。预测今年舒城县高企总量达到120家以上。二是科技型中小企业应评尽评。广泛宣传科技政策，以高企申报为抓手，深入摸排掌握我县科技型中小企业情况，指导符合条件的科技中小企业开展评价入库，做到应评尽评。截止10月底，我县科技中小企业评价入库186家，全市第三。三是加快创新平台建设。以产业为主导，以企业为主体，鼓励产业龙头企业与高校院所共建研发创新平台，增强企业核心竞争力，提升区域原始创新能力、推动产业结构战略性转变。今年新增省级企业研发中心1家，目前拥有省级创新平台6家、市级创新平台13家。四是加强孵化平台建设管理。提升科技企业孵化器、众创空间管理服务水平，加快孵化科技型企业，目前我县孵化平台，在孵企业130家，孵化高新技术企业6家、科技型中小企业12家。

（二）加强企业创新研发投入

组织开展研发统计业务专项培训，进一步提高企业统计员业务能力。制定出台《舒城县规上工业企业研发费用提升行动实施方案》和《舒城县科技局领导班子成员统计包保方案》，提高统计、填报质量。建立科技创新统计工作奖励制度，对创新主体及个人按政策分别给予奖励，激励企业加大研发投入。2022年规上企业有研发经费投入达110家，研发费用为5.4亿元，占规上企业营业收入的2.0%，全社会研发投入为6.19亿元，强度占比为1.65%，总量及增幅居全市第一。截止2023年10月份我县规上企业有研发投入的达156家，研发费用为5.1亿元。

（三）加快创新农业科技平台建设

一是科技特派员创业行动。持续实施科技特派员创新创业行动，结合各行政村主导产业发展需求，对现有科技特派员进行调整，进一步充实优化科技特派员队伍。目前共选认省级科技特派员15人，市级科技特派员211人，县级科技特派员195人，实现全县398个行政村（含4个街道社区）科技特派员结对服务全覆盖。二是农业科技攻关行动。突出农业高质高效，围绕特色主导产业，引导农业企业加大研发投入，与高校院所合作，依托各级各类科技计划，联合开展种业创新。针对农业物质技术装备“卡脖子”难题，实施“秸秆和畜禽粪污资源化利用生产功能性有机肥及产业化”揭榜挂帅项目。三是创新平台建设情况。围绕全市农业特色产业提档升级“138+N”工程和农业提质增效“6969”工程，聚焦产业链，布局创新链，打造一批农业科技创新平台。依托农业头部企业，集聚创新资源，凝练“科技特派员+企业+行政村”等模式，组建蔬菜、油茶、水稻、茶叶、中药材5个主导产业科技特派团，建设10个科技特派员创新创业示范基地，10家省级特派员工作站，34家市级农业科技创新平台，推动优质科技服务向乡村特色产业等领域延伸。推动国家农业科技园区转型升级，积极创建省级创新型县。争取县级科技特派员专项行动经费96.8万元，修订出台《舒城县创新驱动发展专项资金管理办法》，对当年绩效评价获得优秀等次的农业科技创新平台，给予一次性奖励5万元/个，鼓励全县科技特派员投身创业。

二、2024年工作谋划

（一）总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以科技“赛马”考核为抓手，加强科技创新指导，促进科技成果转化运用，营造良好的科技创新生态。

（二）主要目标

高新技术企业数总数达到130家以上，规模以上高新技术产业增加值增速13%以上，“R&D占GDP比重”达1.7%以上，按照市局给各县区下达的年度目标，按时完成企业吸纳技术合同成交额指标任务。

（三）重点任务

1. 继续大力发展高新技术企业。一是加大政策宣传。宣传我县高新技术企业扶持政策力度，激励企业积极申报；二是充实高企培育库。构建“科技型中小企业-高新技术企业后备企业-高新技术企业”的梯次培育机制，重点从科技型中小企业中，遴选有基础、有潜力、有积极性的企业，纳入高新技术企业后备企业库，进行重点培育、动态管理，定期充实更新，形成源源不断的高新技术企业后备队伍，实现可持续发展；三是建立服务机构备案机制。对服务企业提出要求，严格把关，挑选优质企业，提高高企质量。

2. 继续加大科技成果转化力度。一是做好宣传。鼓励企业创新发展积极与高校等开展产学研合作，积极宣传技术合同交易有关政策；二是做好辅导。严格把关合同质量，做好网上登记辅导；三是合理规划。针对我县合同交易额指标任务，有步骤有计划的完成考核指标。

3. 继续夯实企业研发投入归集指导。继续严格执行《创新驱动发展专项资金管理办法》，保持对企业研发费用投入的奖励扶持。同时围绕R&D占GDP比重达1.7%的目标，加强政策引导和工作调度，指导规上工业企业加大研发经费投入。

4. 继续提升农业科技水平助力乡村振兴。一是实施科技特派员素质提升工作，提升科技特派员选认质量，开展常态化、系统化、专业化的线上线下培训，提高服务能力。二是健全科技特派员考核体系，进一步细化科技特派员“一对一”结对服务行政村考核细则，将促进村集体经济发展和农民增收作为主要考核指标。切实提高服务实效，促进科技成果转化力度。

舒城县科学技术局