【工作总结】2023年舒城县公安局全面工作总结

2023年以来，全县公安机关在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市局党委决策部署，坚定不移走改革创新、科技强警之路，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，为舒城经济高质量发展和社会治安稳定做出了积极贡献，下面将今年来亮点工作、主要做法及2024年工作谋划汇报如下。

一、工作亮点

——我们攻坚克难、闯关夺隘，“稳”的基础坚如磐石。

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——我们高悬利剑、守卫平安，“治”的成效立竿见影。

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——我们革故鼎新、强基提能，“亮”的品牌蔚然成风。

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——我们正本清源、育警铸魂，“实”的褒奖众望所归。

（略）

二、主要工作开展情况

（一）政治领域绝对安全，社会大局整体平稳。

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（二）打击质效明显提升，大案攻坚战果满载。

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（三）为民为企深入人心，公安服务提质增效。先后成立“为企服务中心”及“杭埠分中心”；在县政务中心公安窗口、县局出入境大厅、车管所及杭埠派出所设立4个“为企服务专窗”，专窗累计办件量131笔。建立局领导、所队长和辖区派出所民警“三级”联系包保企业项目工作责任制，搭建“警企直通车”等平台，推出‘免提交’‘直接减’‘容缺受理’‘一网通办’‘一窗办’等举措，在企业审批项目上做‘减法’，实现73家企业联心联事联资源；组建警企议事群40个，局党委召开警企恳谈会3次。推行保安员证“即到即考即发”，优化考点设置，持续开展“上门培训”“送考上门”等活动，批量办理保安员证233个，电子居住证53人（次），车管所批量制证1729本。“一点通”诉求落实专人对接，受理办结企业诉求10项，出入境管理部门共办理居民以“商务”事由申请出（国）境证件48人（次），核发易制毒化学品购买运输许可（备案）证明870件，全量实现1个工作日办结，企业出境商务、就业审批事项缩短至3个工作日，效率提升60%；审批发放乡村民宿特种行业许可证62家，同步免费安装旅馆业治安管理信息系统，为乡村民宿节约经营成本14万余元。（略）

（四）坚守筑牢法治底线，基层基础显著夯实。坚持习近平法治思想引领，执法源头、执法质量、执法监督、执法能力显著提升，深入开展执法源头专项治理行动，受立案告知评价系统群众短信反馈满意率长期维持在90%以上。全面运行“执法全流程大数据管控平台”，对执法活动潜在执法风险进行提前预警和推送，形成执法全程追溯、动态监管、网上巡查、网上督导的新型监管机制，刑事案件犯罪嫌疑人入中心审查率，刑事拘留措施中心办理率，执法记录仪使用率、上传率，206系统使用率均达到100%。进一步筑牢执法规范化建设工作根基，加强执法主体培训学习，全面推进执法规范化建设，9人通过国家法律职业资格考试。以全面创建“枫桥式派出所”为契机，始终坚持夯实基层基础、服务经济社会发展大局，设立社区警务室60个，“一区一警两辅”100%全覆盖。加强警务保障，采购各类警用装备1507件，更新购买17辆执法执勤用车，为公安工作提供有力支撑，注入澎湃活力。

（五）改革引领创新驱动，警务改革全面推进。我们凝心聚力抓发展，喊出了高质量改革的主旋律，夯实了高标准争先的基本盘。面对新时代公安工作的新要求、新变化，主动破旧立新，以“一办四中心十三部”为牵引，启动县局大部制警务机制改革工作，旅游警察大队正式揭牌运行，成为全省首支以交警部门为依托的专业旅游警务队伍，确保了“中秋、国庆”两节亡人道路交通事故“零”发生。自2022年9月，县局启动“所队合一”机制后，成效显著，交通管控治理效能显著提升，今年7月，县局又综合县域情况，在万佛湖、汤池分别增设“所队合一”派出所；同时，我们高度重视派出所融合工作，循序推进机构重组合并，将城中、城南派出所整合运行，做强做实城区派出所新型“三队一室”警务机制，探索山区特色的派出所警务机制融合，高峰、山七派出所警务融合有效，结合不同地域特色打造新型社会治安防控体系；注重情报领航，科信110全天候、全要素响应；组建“12+4+2”专业预审队伍，打造预审队伍人才梯队；深入开展生命至上“六个一”平安行动，未成年人保护与预防犯罪工作室揭牌运行，组建大宣传矩阵，用新媒体发好公安声音，讲好警察故事，各类宣传作品先后被中央级主流媒体采用260篇，省级媒体采用190篇，新媒体采用418篇。

（六）凝聚警心筑牢警魂，作风素质全面提升。

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