【工作总结】2025年舒城县公安局全面性工作总结

2025年，舒城县公安局在县委、县政府和上级公安机关党委的坚强领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，着力把工作重点和重心定位于防控各类社会风险、驾驭复杂治安局势、保障人民安居乐业上，忠诚履职、积极作为，有力有效地守住平安舒城建设的工作底线，有力有效地实现了治安总体形势持续向好。

一是忠诚警魂固本培元得到加强。牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述等作为党委学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、民辅警学习“第一任务”。 严格落实《中国共产党政法工作条例》及重大事项请示报告制度，规范运行“三会一课”等组织生活，持续推进“四强”党支部创建，确保绝对忠诚、绝对纯洁、确保可靠。

二是维护稳定服务大局赢得主动。切实维护国家政权安全、制度安全、意识形态安全，圆满完成重要时间节点安保维稳任务。（内容涉秘，不予公开）

三是安全监管守住红线增强底气。坚持和发展新时代“枫桥经验”“六尺巷工作法”，打造“大别山家警”品牌，紧紧依靠党委政府，依托平安办、综治中心等载体，及时研判发现重大矛盾纠纷，根据权责推送职能部门，实现矛盾纠纷排查发现、化解处置、闭环反馈无死角、全覆盖。

四是平安建设护航发展得到提升。强力推进“利剑出鞘-拒暴四治”“猎鹰2025”等专项行动。严重暴力犯罪案件发一破一。常态化开展扫黑除恶斗争，强化涉黑恶犯罪专案攻坚。有的放矢打击“黄赌毒”突出违法犯罪，整饬社会治安乱象。全县电信网络诈骗刑事案件发案数、群众财产损失数分别同比双下降。严厉打击治理群众深恶痛绝的传统侵财类民生案件。（部分内容涉秘，不予公开）

五是提升服务工作质效赢得口碑。全力提升为企服务“五大能力”，擦亮旅游警务品牌，联动我县七部门开展旅游市场秩序综合整治行动，全力擦亮“绿色”发展金字招牌。综窗改革落地实施，公安服务事项实现一窗通办。扎实推进“百万警进千万家”，深化“警企恳谈会”“警官联系包保”机制运行，切实听企忧、纾企困。

六是法治公安监督监管质效更优。实体化运行执法监督管理委员会，按月召开全县公安机关公正执法工作会议，落实局领导集体研究重大疑难复杂案事件等制度及“四级审核”机制，刚性问责执法不作为、执法乱作为问题案件责任人。行政复议案件零纠错，行政诉讼案件零败诉。注重法治人才培养，6名民警通过法律职业资格考试，3名同志在全市公安机关练兵竞赛、法制人才比武竞赛中获全市通报表扬。

七是美好警营凝心聚力提升形象。严格执行中央八项规定及其实施细则精神、公安部违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令，严格执行《关于进一步厉行节约坚持过紧日子的通知》。丰富警营文化活动，开展“五四”青年节座谈会，加大公安宣传和舆论引导，大力宣传表彰先进典型，弘扬正能量，为推进公安工作现代化提供坚强队伍保障。