舒城县财政局关于县十七届人大二次会议第8号代表建议答复的函

鲍世群、龚世斌、杨宽、陶玉萍、胡艳应、杜青松、伍兴兵、童卉、凌菊英、汪照玉代表：

你们在县十七届人大二次会议期间提出的《关于完善村干部保障机制巩固基层组织建设》建议已收悉，现答复如下：

我县对村干部报酬一直很重视，全县村干部报酬均由基本报酬和绩效报酬两大部分构成。绩效报酬由乡镇政府根据考核结果及时发放。基本报酬由基础补贴、职务补贴、工龄补贴三部分构成。为保障村干部报酬水平，我县已经建立了同当地农村常住居民人均可支配收入同步增长机制，截至目前，村干部基本报酬已达到或超过了当地农村常驻居民人均可支配收入2倍的标准。

2015年以来，我县为50周岁以下的在职村干部办理了城镇职工养老保险，其他村干部则继续参加原村干部养老保险。

为拓宽村干部的政治待遇，我县先后选拔了20多名优秀村党组织书记挂任乡镇副科级领导职务，考录10多名优秀村干部到乡镇机关工作，其中一部分工作能力强的干部还进入了乡镇党委班子。另外，我县每年“七一”期间组织开展表彰优秀村干部活动，对于工作表现优秀的村干部给予组织上的表彰和鼓励。

下一步，我们将积极向上级相关部门反映，多争取政策支持，进一步完善村干部保障机制。

办复类别：A类

联系单位：舒城县财政局

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