【保基本民生】舒城县践行“以人民为中心的发展思想”做好困难职工帮扶工作

为进一步将困难职工帮扶民生工程工作抓实、抓细，2022年，舒城县积极践行“以人民为中心的发展思想”主题学习教育，认真谋划，扎实开展常态化帮扶工作，切实做到规范管理、精准到位。

一是做好调查摸底工作。充分发挥基层工会组织的作用，在全县工会系统开展困难职工调查摸底工作，了解职工群众的生活难处，及时掌握家庭基本情况和致困原因，做好困难职工托底帮扶，打通困难职工帮扶工作的“最后一公里”。

二是规范申报审核程序。严格执行“先建档、后帮扶、实名制、卡发放”的规定。建立由县级统筹、乡镇负责、社区实施的三级联动协调机制，县总工会根据乡镇、社区入户走访摸底情况，组织联合审核，集体研究确定帮扶方式与标准，助推帮扶措施快捷有效。

三是精准落实帮扶政策。按照深度困难、相对困难、意外致困等不同类型标准，建立困难职工梯度帮扶档案，切实体现依档帮扶、因困施助、操作规范、保障有力、公开透明的帮扶救助原则，真正做到困难职工帮扶工作有据可依，有章可循。

四是营造浓厚宣传氛围。充分利用微信公众号、宣传栏、电视广播等多种方式，进一步提高困难职工帮扶民生工程的知晓率和满意度。定期安排工作人员上门走访困难职工家庭，针对职工关心的问题答疑解惑，提高群众满意率，并深入企业一线，向广大企业职工讲解政策，发放政策宣传单，了解他们所想所需，切实提高帮扶率。