舒城县财政局关于印发《舒城县2024年度财政绩效评价工作方案》的通知

舒财秘〔2024〕12号

有关乡镇人民政府，县直各部门（单位）：

为进一步加强预算绩效管理，提升财政绩效评价工作质量，强化绩效评价结果运用，提高财政资金使用效益，根据全市预算绩效管理考核要求，结合我县实际，制定《舒城县2024年度财政绩效评价工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。

舒城县财政局    

2024年1月20日   

舒城县2024年度财政绩效评价工作方案

为进一步加强预算绩效管理，提升财政绩效评价工作质量，强化绩效评价结果运用，提高财政资金使用效益，根据全市预算绩效管理考核要求，结合我县实际，制定本方案。

一、工作任务

为提升绩效评价质量和评价结果公信力，加强评价结果运用，切实发挥财政绩效评价在预算绩效管理中的关键性作用，提升财政资源配置效率和使用效益，2024年，我县财政重点绩效评价共涉及12个评价对象，覆盖“四本预算”，涵盖项目、政策、部门整体和下级政府财政运行等不同对象，兼顾转移支付、PPP项目、专项债券项目、政府购买服务项目、国有资本经营、成本预算绩效等不同类型（见附件）。

二、工作步骤及时间安排

（一）前期准备阶段（1月-2月）

1.确定评价对象。县财政局预算绩效管理股会同预算股、各支出股室确定2024年财政重点绩效评价对象。

2.成立评价工作组。成立由县财政局分管领导为组长、相关业务股室业务骨干及第三方机构人员组成的评价工作小组。

3.召开评价布置会。组织各评价工作组成员、被评价单位相关人员参加评价布置会，明确具体工作安排和要求。

4.下达绩效评价通知书。向被评价单位下达绩效评价通知书，明确评价范围、工作程序、时间安排及需要准备的相关资料。

5.制定评价工作实施方案。评价工作组开展前期调研，研究制定绩效评价工作实施方案。

（二）组织实施阶段（3月-6月）

1.开展评价。评价工作组进驻被评价单位，根据评价通知书要求查阅被评价单位提供的相关材料。

2.形成初步评价结论。评价工作组全面收集资料、梳理情况，形成问题清单，加强与被评价单位沟通，综合分析形成初步评价结论。

3.撰写评价报告。评价工作组初步确定评价指标得分和评价等级，提出改进建议，撰写评价报告。

4.修改完善评价报告。组织专业人员对评价报告进行审核并修改。

（三）结果应用及公开（7月-8月）

1.反馈问题及时整改。评价工作完成后，县财政局及时将评价结果及存在问题书面反馈至被评价单位，并提出整改要求。被评价单位认真组织整改，及时将整改情况书面报送至县财政局（预算绩效管理股）。

2.结果运用机制。被评价单位将评价结果作为本单位预算安排、调整完善政策和改进管理的重要依据。

3.报送和公开。县财政局及时将评价结果与决算草案同步报送县人大审核，并随同政府决算依法予以公开。

三、有关要求

（一）高度重视。评价工作小组要坚持“花钱必问效、无效必问责”的理念，进一步提高思想认识，压实工作责任，加强工作协同，完善工作机制，有序高效推进财政绩效评价工作开展。

（二）加强沟通。预算单位要加强与评价工作组的沟通衔接，按要求提供相关佐证材料，并对所提供材料的真实性、准确性和完整性负责；需要实地考察的事项，请预算单位积极配合。

（三）强化结果应用。加强绩效评价与财会监督、审计的衔接，对绩效评价过程中发现的违反财经纪律等问题及时移交，形成监督合力。预算单位要对评价反馈的问题深入剖析原因及时整改，完善政策，改进管理。

附件：

舒城县2024年财政重点绩效评价清单