舒城县人社局2024年事业单位人事管理专项工作规划

一、做好人事考试工作。审核、汇总全县事业单位2024年度招聘计划，协调做好2024年舒城县事业单位招聘工作。

二、做好“三支一扶”招募、期满考核转编工作。4月份审核“三支一扶”网上报名，8月份集中开展2024年新招募“三支一扶”高校毕业生考察工作、服务期内“三支一扶”人员年度考核和服务期满考核。9月份安排新招募“三支一扶”人员上岗，为服务期满人员办理好定岗和入编手续。

三、协同县卫健委做好编制周转池招聘、2024年农村订单定向医学生免费培养工作。

四、协同教育局做好中小学新任教师、特岗教师招聘、定向培养乡村教师招考工作及特岗教师到期转编。

五、做好事业单位管理岗位职员等级晋升工作。

六、做好事业单位人员流动、股级干部审批工作，承办事业单位岗位设置审核、审批和备案工作及县委管理的领导人员行政任免手续。

七、按要求完成全县事业单位工作人员统计汇总、装订2023年度全县事业单位工作人员花名册。