舒城县人社局2022年第二季度政务公开内容整改报告

针对2022年第二季度政府公开信息网上检测中出现的问题，我单位安排专人进行逐项落实整改，现将整改情况汇报如下：

一、存在的问题

部门文件未提供word版本；未发布规范性文件关于公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等程序开展情况的落实或者报道信息；未按季度发布规范性文件备案信息且未说明；工作规划栏目2022年未更新；无2021年度决算报告情况说明；未公开2021年度专项资金分配结果；未发布与部门职责相关应急预案；未发布预警信息；未依法公开上年度应急管理工作总结或通报；未公开本部门取消、下放、转变管理方式、承接、转移的权力目录；内容未更新至本年度；未公开本年度中介服务清单；未公布本年度5月、6月的行政许可结果信息；未公布第二季度行政处罚结果；本年度未发布自由裁量权相关信息；未发布本年度第二季度行政给付结果；未发布本年度第二季度行政确认结果；其他权力流程未跟新至本年度；未发布本年度第二季度其他权力结果；未公示行政许可，行政处罚本年度未更新；未发布本年度第二季度行政执法结果；未公开年度后续帮扶计划或方案；上级政策解读不全；缺部门负责人解读相关政策文件，说明未更新到最新；未公开2022年度本级其他政策解读且情况说明未更新到最新；回应关切公开内容不全，未按要素公开信息；未公开本年度单位明确的政务公开分管领导及人员安排，未公开本年度政务公开工作安排或责任分解。

二、整改落实情况

根据测评结果，我局及时安排相关股室召开整改布置会议，列出问题清单，明确责任人。截止目前，所有存在问题已基本整改到位。

三、下一步打算

对标对表市、县政务公开办信息主动公开目录规范和考评等要求，全面落实自查整改，深刻反思，定期对政务公开目录进行巡查，结合上级反馈问题清单找准薄弱环节，查缺补漏，及时查缺补漏、整改提升，常态化、长效化推进各项重点任务落实，推动人社领域政务公开工作再出新成效、再上新台阶。

  2022年6月28日