舒城县人力资源和社会保障局重大行政执法决定法制审核目录清单

序号

执法项目大类

审核的具体执法决定项目

法律依据

应提交的审核资料

审核重点

1

行政确认

拟作出的准予或不予行政确认决定

《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》

《行政确认案卷》

准予、不予行政确认的事实是否清楚和理由是否适当、依据是否充分，程序是否合法。

2

行政许可

拟作出的不予（变更、延续）行政许可决定或者撤销行政许可决定

《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《民办教育促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》

《行政许可案卷》

不予（变更、延续）、撤销行政许可的事实是否清楚和理由是否适当、依据是否充分，程序是否合法。

承办机构认为应当提请法制审核的其他决定；

审核申请材料是否齐备、现场调查核实认定事实是否清楚、认定事实是否准确、证据是否确凿、程序是否合法。

3

行政处罚

经听证、鉴定等特别程序审查需作出行政许可或者行政处罚等决定的；

《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《民办教育促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》、《禁止使用童工规定》、《劳务派遣暂行规定》

《行政处罚案卷》

执法主体是否合法；是否属于本机关职权范围；执法人员是否具备相应执法资格；主要事实是否清楚、证据是否确凿；程序是否合法、规范；适用法律、法规、规章是否准确；行政裁量基准是否适当；是否有超越本机关职权范围或者滥用职权的情形；执法文书制作是否规范、齐备；违法行为是否涉嫌犯罪需要移送司法机关；其他依法应当审核的内容。

当事人、利害关系人的权益可能受到重大影响的；

当事人、利害关系人人数较多，社会影响较大的；

案情复杂、疑难，涉及多个法律关系的；