舒城县人社局2023年上半年政务公开工作总结

2023年上半年，舒城县人社局以公共服务和民生领域、就业创业等信息公开工作，全力推进人社信息化建设。现将我局2023年上半年政务公开工作总结报告如下：

（一）强化权力运行情况公开

一是推进决策公开。进一步推进重大决策预公开，对我局起草的重要政策性文件，除依法应当保密的外，主动向社会公布草案、决策依据等，通过听证座谈、网络征集、咨询协商等形式，广泛听取意见。二是强化执行公开。围绕2023年上半年重点工作任务，加大对政策措施的执行和落实情况公开力度。在重大行政决策执行过程中，跟踪决策的实施情况，并将相关情况向社会公开。围绕降费减负、稳岗援企、促进就业创业等政策举措，做好政策宣传。三是推行管理公开。按照要求及时将权责清单、公共服务和中介服务清单向公众公开。加大部门预决算、“三公”经费、专项资金管理使用等信息公开力度。按照“谁执法谁公示”原则，严格落实劳动监察行政执法公示制度，集中向社会依法公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径和执法结果等信息。四是推进服务公开。积极开展就业政策就业服务专项行动，全面梳理公布政策清单、服务清单和经办机构清单，通过局门户网站、政务公开网等多渠道对外发布。通过各类招才引智活动，发放《就业创业》宣传材料5万余份。为深化政务服务“一网通办”“只进一扇门”“最多跑一次”改革，调整完善我局政务服务事项实施清单，我局各政务服务事项已于政务服务平台实时编制更新。五是深化结果公开。主动公开国家及省委、省政府重大决策部署落实情况，及时公开市委政府重大决策、重要政策落实结果，严格按照规定及时发布我市人力资源社会保障发展计划。

（二）不断深化重点领域和重点-工作信息公开

坚持围绕中心、服务经济社会发展大局，及时发布和更新重点领域政府信息。一是做好社会公益事业建设领域信息公开。按要求全面梳理公开就业救助、就业脱贫等信息。重点做好人社扶贫领域政策举措、扶贫项目等信息的公开。通过各类公益招聘、就业帮扶等活动，向就业困难群体、高校毕业生等重点群体开展各类就业创业政策宣传。二是做好公共服务和民生领域信息公开。按照要求向及时发布养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险参保情况、待遇支付情况和水平，社会保险基金收支、结余和收益情况等信息。及时公开促进就业创业的政策措施、就业供求信息，做好面向高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项活动。三是做好“放管服”改革领域信息公开。按照要求公开“双随机、一公开”相关信息，公开“双随机、一公开”执法人员信息、执法结果、抽查对象等信息。四是加强基础信息公开。因机构改革，着重加强对领导、机构、人事信息等基础信息的公开。

三、下一步工作打算

(一)突出公开重点。一是按照重点工作安排,做好公共服务和民生领域、“放管服”改革领域、社会公益事业建设领域信息公开;二是结合我局实际做好政策解读工作,解决本级政策解读量少质低的问题;三是完善新闻发布工作机制、规范新闻发布工作程序,丰富新闻发布形式,按照年度新闻发布计划的时间和内容做好新闻发布工作。

(二)突出规范公开。一是在公开时效上,及时做好动态、月度、季度和年度信息发布工作,杜绝超过时限未更新现象;二是在公开审核上,从源头抓起,提高对信息质量的审核把关,信息发布后由后台管理员负责审核,发现问题及时整改;三是在公开区分上,发布信息要与目录相互对应,确保不出现空白目录或无信息更新目录。

(三)突出提高业务。一是积极组织信息公开具体业务人员参加业务培训,不断提高业务技能和水平,进一步规范公开内容,提高公开质量。二是加强交流沟通,及时将市、县政务公开相关工作会议精神和先进单位的工作方法,通过政务平台、微信工作群等方式转发给各股室、单位,重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设,全面推进政务工作上新台阶。