舒城县人社局2024年第一季度政府信息公开网上检测反馈问题整改清单

一级

指标

二级指标

权重

评价标准

问题明细

扣分

整改情况

政策法规

部门文件

10

①2021年至今未梳理继续有效文件目录的，本栏目不高于及格分，然后再计算如下分值②全面公开本部门印发的行政规范性文件（含代县区政府起草的和本部门印发的）；③本部门印发的除规范性文件以外的其他可以全文公开的文件，部门文件不得与上级文件混杂④规范性文件提供WORD和PDF文本下载功能；提供政策咨询渠道和电话。⑤规范性文件与解读一一对应（18年之后需解读）⑥其他文件鼓励配套解读，其他文件全部未配套解读的，扣除其他文件分值的一半，若有一件解读，就可不扣分）⑦规范性文件涵盖文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，规范性文件与解读链通，方便对照阅读。⑧发现规范性文件未按照规范格式调整的，例如正文字体不规范、下载版本不规范的，每件扣2分；其他文件未公开去公章文字版 的，每件扣2分（考核2023年之后）

规范性文件成文日期与发布日期间隔超过20个工作日；
“舒城县人民政府办公室关于印发舒城县吸引大学生创业创新的实施办法的通知”下载版大标题、正文标题字体不规范；
未公开2024年其他文件

4.5

已整改

建议提案办理

人大代表建议办理

1

考察点：①人大代表建议办理责任分解表；②办理答复。（未发布且未说明的不得分）。本年度无任务的得分率80%

本部门2024年无人大建议主办任务

0.2

已整改

建议提案办理

政协委员提案办理

1

考察点：①政协委员提案责任分解表；②办理答复。（未发布且未说明的不得分）。本年度无任务的得分率80%

本部门2024年无政协提案主办任务

0.2

已整改

财政资金

财政专项资金

2

考察点：①财政专项资金管理和使用情况。（依据财政局本级财政资金清单考核相关部门，无相关财政专项资金的单位80%得分率。）

2024年财政专项资金管理和使用情况公开不全，缺少“就业补助资金”

1

已整改

财政资金

部门项目

2

考察点：公开①预算安排、②绩效目标、③、绩效自评结果、绩效评价报告等信息。

建议及时公开2024年部门项目预算安排、绩效目标

0

已整改

应急管理

2

考察点：发布①事故灾害类、②社会安全事件类、③自然灾害类和④公共卫生事件类的⑤应急预案、⑥预警信息及⑦应对情况等信息。（与本部门职责相关的，不需每类都发）

未公开2024年预警信息及应对情况

1.5

已整改

“双随机一公开”

1

考察点：①监管过程中随机抽取检查对象、②随机选派执法检查人员信息，③抽查情况及④查处结果信息（涉及的部门添加此栏目）（不可外链）

建议及时公开2024“双随机一公开”信息

0

已整改

政策解读

负责人
解读

4

考察点：①部门负责人（不要求主要负责人）通过参加新闻发布会、通发表署名文章或接受媒体采访等形式就相关政策进行解读。（年度考核栏目，前二季度无信息的可参照监督保障栏目得分率得分）

未公开2024负责人解读信息，仅公开情况说明

1.6

已整改

政策解读

其他解读

8

考察点：2021年至今未发布政策解读的，不高于及格分，再计算如下分值。①采用图片图表、音频视频、卡通动漫等群众喜闻乐见的展现形式，发布②专家关于政策文件出台的背景、依据、核心内容、主要条款等做出的相关解释说明；③媒体关于政策文件出台的背景、依据、核心内容、主要条款等做出的相关解释说明。（深入解读①制定背景和依据、②制定意义和总体考虑③研判和起草过程、④工作目标、⑤主要内容、⑥创新举措和⑦保障措施和下一步工作考虑等实质性内容（7要素考核2020年7月份之后的解读）；解读与文件发布时间间隔不超过3个工作日。（形式多样与内容质量各占比4分，解读与文件未链接、解读内容与原文大量重复、过于简单以及以起草说明代替的每件扣3分，扣完8分为止）

未公开2024年其他解读信息

 8

已整改

监督
保障

监督保障

6

考察点：①政务公开工作开展情况等信息；②季度整改报告③隐私排查整改报告④2023年政务公开工作总结。

未公开2024年政务公开工作开展情况

 3

已整改