4月18日,县人社局召开《关于开展舒城县2024年青年就业见习基地申报及见习岗位征集工作的通知》征求意见座谈会,相关企业负责人参加了会议,会议由县人社局公共就业和人才服务中心主任朱丽娟同志主持,县人社局党组成员、副局长胡于分参加会议。
会上,朱丽娟介绍了《关于开展舒城县2024年青年就业见习基地申报及见习岗位征集工作的通知》制定的背景和依据,旨在进一步增强青年的职业技能和工作经验,见习工作为青年提供了在真实工作环境中学习和实践的机会,使他们能够将理论知识与实际操作相结合,提高职业技能水平。对于刚毕业的青年来说,见习机会有助于他们更好地过渡到职场,减少因缺乏工作经验而导致的就业难题缓解高校毕业生就业压力。同时帮助企业发掘和培养人才,企业可以通过见习基地了解和评估青年的实际工作能力,为企业培养和筛选合适的人才储备。
随后,与会人员就申报流程、基本生活补助相关问题进行了仔细询问,并提出一系列的意见和建议。代表们一致认为,开展舒城县2024年青年就业见习基地申报及见习岗位征集工作,有助于提高青年的就业率,减少失业率,对社会经济有积极影响。同时促进了高校与企业的合作,使得教育更加贴近市场需求,提高教育的实用性和社会服务能力。
朱丽娟就代表们提出的意见和建议,逐一进行了解答和回应。下一步,县人社局将持续开展青年就业见习基地申报及见习岗位征集工作,有效提升我县青年的就业率,为企业提供优质人才资源。
会议意见汇总
序号 |
相关代表 |
意见和建议 |
答复 |
1 |
企业代表 |
建议企业可以当面与见习生沟通,确定是否适合岗位,共同达成见习意向。 |
采纳。人社部门会适时组织就业见习基地和高校毕业生对接活动。 |
2 |
企业代表 |
希望就业见习对象范围扩大。 |
不采纳,根据上级文件规定,离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年才可以参加就业见习。 |