【文字解读】《关于开展舒城县2024年青年就业见习基地申报及见习岗位征集工作的通知》政策解读

为积极实施就业创业促进工程，根据省人社厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发[2017]54号）和省就业工作领导小组办公室《关于做好2024年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（皖就办[2024]1号）文件要求和就业促进行动要求，我局起草了《关于开展舒城县2024年青年就业见习基地申报及见习岗位征集工作的通知》。现就起草情况说明如下：

一、制定背景和依据

开展青年就业见习基地是积极实施就业创业促进工程、为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年提供就业岗位的重要举措，根据省人社厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发[2017]54号），结合我县实际情况，制定本方案。

二、制定的意义和总体考虑

让各企业提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力。

三、研判和起草过程

围绕《通知》起草，主要做了以下三项工作。一是认真谋划。认真学习研究了省厅关于做好2024年高校毕业生等青年就业创业工作的通知相关文件精神，分析了当前我县青年就业见习基地申报及见习岗位征集工作方面的难点堵点。二是草拟《通知》。坚持问题导向及目标导向，针对存在问题和不足，研究政策措施，健全体制机制。三是征求意见。期间，经调研座谈、征求并吸纳本县大中型企业意见建议作了研究吸纳和进一步修改完善《通知》，并于2024年5月20日正式发文。

四、工作目标

在舒城县(注册)、登记的各类大中型企业，可申报认定为就业见习基地。为高校毕业生提供一定数量适合的就业见习岗位。

五、主要内容

《通知》共分成五个方面内容，第一部分见习基地的申报及见习岗位征集。就业见习可以让青年在真实的工作环境中学习和应用专业知识与技能，提高其就业竞争力，尤其是对于高校毕业生而言，见习是衔接理论学习和实际工作的桥梁，有助于其更好地适应未来的职场环境。用人单位要有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师，能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低，顺应政府促进青年就业的政策导向，为青年提供更多的就业机会和实践平台。能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险。第二部分就业见习的组织实施。企业通过提供见习机会，能够实现其社会责任，尤其是在提供机会给那些来自不同背景或经济条件不利的青年方面，有助于促进社会的包容性，对于见习者而言，就业见习提供了一种探索不同职业路径和行业的方法，使他们能够更灵活地适应不断变化的劳动市场。县公共就业和人才服务中心通过网站向社会发布就业见习岗位需求信息，并适时组织就业见习基地和高校毕业生对接活动。见习基地与见习人员达成见习意向后，应在一周内与见习人员签订《就业见习协议书》，并将《就业见习协议书》原件及见习人员身份证、毕业证复印件等材料报县公共就业和人才服务中心审核备案。第三部分见习对象范围离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。第四部分见习补贴的标准。见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助(其中政府按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助)。政府分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位一次性指导费补助。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险的，根据有关规定给予见习单位一次性吸纳就业补贴。第五部分工作要求。见习为即将毕业或已毕业的学生提供了从学术环境到职场环境的平滑过渡，帮助他们建立职业身份，理解职场文化和预期，实施就业见习有助于降低青年的失业率，通过见习机会，他们可以获得宝贵的工作经验，增强简历吸引力，从而提高获得长期就业机会的可能性。见习基地不但要按时为见习人员发放生活补助，还要为见习人员购买人身意外伤害保险，见习期满，见习基地应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明作为推荐见习人员市场就业的依据之一。

六、创新举措

县公共就业和人才服务中心通过网站向社会发布就业见习岗位需求信息，并适时组织就业见习基地和高校毕业生对接活动。见习基地与见习人员达成见习意向后，在一周内与见习人员签订《就业见习协议书》，见习基地根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明作为推荐见习人员市场就业的依据之一。

七、保障措施和下一步工作考虑

为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年提供就业岗位是积极实施就业创业促进工程的重要举措，下一步将继续切实加强青年就业见习基地申报及见习岗位征集工作力度。

八、政策解读机关及解读人

解读机关：舒城县人社局公共就业和人才服务中心

 解读人：贾世才

 政策咨询服务电话：0564-8662262

 地址：舒城县人力资源和社会保障局三楼315办公室