县政务公开办公室:
针对2024年第四季度政务公开测评工作,县人社局按照通报要求,积极落实整改。现将整改情况报告如下:
一、存在的问题
本部门2024年人大代表建议无主办任务;未公开2024年行政强制结果信息,未公开2024年部门负责人通过参加新闻发布会、发表署名文章或接受媒体采访等形式就相关政策进行的解读信息;“【负责人解读】县人社局党组成员、副局长古梦醒、职业能力建设股主任吴磊走进“政风行风在线”解读就业相关政策文件解读原文为2023年文件。
二、整改落实情况
根据测评通报,我局及时召开了各相关股室参加整改工作任务布置会,列出了整改清单、建立了整改工作台账,信息中心牵头,相关股室配合。目前所有问题已基本完成整改完善工作。
下一步,我们将进一步提高思想认识,不断提高政务公开业务水平,确保政府信息公开质量得到进一步提高。
舒城县人力资源和社会保障局
2025年1月2日
舒城县人社局2024年第四季度政府信息公开网上检测反馈问题整改清单
一级指标 |
二级指标 |
测评指标与考察点 |
问题明细 |
整改情况 |
建议提案办理 |
人大代表建议办理 |
考察点:①人大代表建议办理责任分解表;②办理答复。(未发布且未说明的不得分)。 |
本部门2024年人大代表建议无主办任务 |
已整改 |
政协委员提案办理 |
考察点:①政协委员提案责任分解表;②办理答复。(未发布且未说明的不得分)。 |
本部门2024年政协委员提案无主办任务 |
已整改 |
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行政执法公示 |
考察点:公开行政执法①职责、②执法依据、③执法程序、④监督途径和⑤执法结果等信息。 |
未公开2024年行政强制结果信息 |
已整改 |
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负责人 |
考察点:部门负责人(不要求主要负责人)通过报刊或电视或网络记者采访或采取新闻发布、在线访谈就相关政策进行解读。 |
未公开2024年部门负责人通过参加新闻发布会、发表署名文章或接受媒体采访等形式就相关政策进行的解读信息; |
已整改 |