舒城县人社局十七届人大三次会议 第1号建议的答复函

黄向东代表：

你提出的“关于建立杭埠人才市场”的建议收悉。经研究办理，现答复如下：

一、当前用工现状。

当前我县总体用工需求旺盛，结构性矛盾较为明显。

二、目前服务企业和人才的主要工作。

（一）基层就业和社会保障公共服务平台建设。为进一步促进城乡经济社会发展，保障和改善民生，强化社会管理和公共服务，提高服务质量和水平，为人民群众提供规范、便捷、高效的就业和社会保障公共服务。舒城县人社局积极加强基层就业和社会保障公共服务平台建设，完善镇村、社区各级平台功能，提供就业咨询、登记等服务。

（二）线上线下同步开展招聘活动。利用六安公共招聘网线上线下同步开展各类招聘活动，根据2019年全年招聘会计划开展“2+N”招聘活动，线上线下共同推进，协助我县企业解决用工问题。

关于建立杭埠人才市场的建议，目前，舒城县一级的人力资源市场，由于受各方面条件的限制，还没有达到规范化要求（没有专用场所）。所以，包括杭埠镇在内的乡镇人力资源市场建设，短期内难以实现标准化。但是可通过以下几个方面加强对杭埠镇企业用工服务：

一是进一步完善人社所就业服务职能，包括基层就业服务平台软、硬件建设，提高服务水平。

二是在杭埠镇政府、杭埠镇人社所密切配合下，积极开展招聘活动，增加各类现场招聘会场次。

三是帮助杭埠镇建设网上招聘服务平台，并与上级公共招聘网实现互联互通、信息共享。

四是县劳动监察大队加强对杭埠镇用工市场的监管，不定期开展督查，严厉打击违法违规行为。

办复类别：C类

联系单位：舒城县人才服务与公共就业局

联系电话：0564-8668461                 

                                                                    2019年5月13日