舒城县人社局2024年第二季度政务公开测评问题整改报告

县政务公开办公室：

针对2024年第二季度政务公开测评问题中存在的问题，县人社局按照通报要求，积极落实整改。现将整改情况报告如下:

一、存在的问题

“政策-行政规范性文件”栏目下存在无关信息、未公开2023年以来本部门名义印发的规范性文件清理结果信息。本部门2024年人大代表建议无主办任务、本部门2024年政协委员提案无主办任务。舒城县公共就业和人才服务中心主任、舒城县社会保险事业管理服务中心主任要素公开不全，缺少领导分工。2024年财政专项资金管理和使用情况公开不及时、依据“舒城县人社局2024年部门项目文本（预算安排）”，部门项目绩效目标公开不全，缺少“机关事业单位人事管理及设岗经费”等。“行政权力运行-行政许可”栏目下行政许可结果信息未在信息产生的七个工作日内及时公开、2024年行政执法结果公开不全，缺少行政强制办理结果信息。《关于开展舒城县2024年青年就业见习基地申报及见习岗位征集工作的通知》政策解读，解读质量不高，研判和起草过程缺少印发时间，建议补充各节点时间，主要内容存在简单摘抄原文情况，2024年本部门政策解读形式单一，仅公开文字解读。

二、整改落实情况

根据监测通报，我局及时召开了各相关股室参加的整改工作任务布置会，列出了整改清单、建立了整改工作台账，信息中心牵头，相关股室配合。目前所有问题已基本完成整改完善工作。

下一步，我们将进一步提高思想认识，不断提高政务公开业务水平，确保政府信息公开质量得到进一步提高。

舒城县人力资源和社会保障局

2024年7月2日