舒城县住建局驻青墩村工作队2021年度工作总结

2021年是青墩村事业发展锦上添花的一年。一年来，在开发区党工委的领导下，在派出单位和社会各界的支持下，青墩村驻村工作队牢记职责使命，发扬优良作风，勇于担当作为，按照“带好一支队伍、积累一块资产、建立一套制度、确立一个规划、培育一种文化”的工作思路，在突出思想引领、建强基层组织、推动乡村振兴、为民办事服务、深化乡村治理、加强自身建设等方面做了大量工作，高质量完成一年驻村工作任务。现将有关情况总结如下：

一、增强主动性，着力强化思想引领。由驻村工作队的同志带头宣讲党的路线方针政策，分别通过解读中央会议精神、讲专题党课、主持或参加座谈会等形式，向青墩村党员和群众宣传党的好政策，向青少年介绍学习和成长经验，引导干部群众把好思想的“舵”，补足精神的“钙”，“扣好人生第一颗扣子”。以“大美青墩”微信公众号、抖音号为平台，用身边人身边事身边言教育启发人民群众。

近一年来，“大美青墩”微信公众号发表各类原创文稿，有力提升了“大美青墩”的知名度，大大增强了全体村民的主人翁意识和自豪感。在公众号上开设“青墩笔记”专栏，党员和群众在公众号上畅谈学习心得和思想体会；制定公众号管理办法，明确工作流程和把关责任，在实践中形成了“贴近群众、广泛参与、注重引领、规范运营”的办号经验。在工作队的协调和推动下，传递了正能量，提振了精气神。

二、突出政治性，全面加强支部建设。一是着力加强理论学习。组织支部党员认真学习习近平总书记关于扶贫工作、“三农”工作的重要论述以及考察安徽重要讲话精神，学习张富清等先进典型和“时代楷模”的事迹。二是着力做好疫情防控工作。精心组织党员参与疫情防控，确保全体村民身体健康和生命安全。三是着力提升主题党日活动质量。坚持每月一主题、一策划、一方案，精心组织实施。一年来，在驻村工作队的推动下，青墩村党支部先后组织开展了赴南港镇过湾村学习现代农业经验、赴电影院观摩爱国主义题材影片、召开流动党员视频会议等形式新颖、内容丰富、特色鲜明的党建活动，取得良好效果。四是着力加强流动党员工作。更好发挥流动党员党小组的作用和功能；定期向流动党员通报工作情况，主动征求和听取意见建议，进一步打好“乡情牌”“乡愁牌”。五是着力提升支部凝聚力组织力执行力。围绕庆祝中国共产党成立100周年，联系新华学院举办青墩村历史上第一次大型联合联欢晚会，开展走访慰问困难党员、为党龄超过30年的老党员颁发勋章荣誉证书、为共产党员户张贴标识牌等系列活动，形成既温暖又强劲的党建氛围。六是着力加强组织建设，把好党员发展质量关。为邓春成、余庆洪名预备党员举行入党宣誓仪式；按程序将李傲国、宋子军两名同志吸收为入党积极分子，从严管理，从严教育。七是着力发挥党员和支部的实际作用。在推进脱贫攻坚、开展疫情防控、组织生产突击队、举办群众联欢会、制定村规民约、进行治安巡逻等重要工作和集体事务中，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。

三、注重延续性，持续推动精准扶贫。一是协助村两委，认真落实产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、光伏扶贫、金融扶贫、健康扶贫等各项扶贫政策，以及“大排查”“回头看”等扶贫检查工作。截至2020年11月，青墩村全部贫困人口均已实现脱贫。二是协调县经信局、招商中心和开发区，扎实开展每月一次的入户走访。三是积极谋划和推动产业发展。争取碧桂园集团投入300万元，在青墩村兴建扶贫基地（青墩草莓采摘园）。项目占地面积36.27亩，其中10亩为联栋温室大棚，其余为单体大棚，带动近30位群众和贫困户在家门口就业增收，每年为村集体增加收入6万元。争取碧桂园投资600万元与宣州区帮扶资金500万元建设青墩村社会服务中心，项目建成后预计每年为村集体增加收入50万。争取过湾农业公司的支持，在青墩村进行富硒水稻种植试验。争取县农科所、碧桂园舒城扶贫工作队的支持，帮助群众继续办好青墩QQ农场。争取夏星食品有限公司、霍邱县牧翔禽业有限公司、碧桂园舒城扶贫工作队的支持，为贫困户发展养殖等产业进行技术指导、提供饲料支持，增加了贫困户的收入。四是加强扶贫宣传，讲好脱贫故事，使自立自强的精神得到表扬，好逸恶劳的做法受到批评，推动扶贫与扶志、扶智紧密结合，激发贫困户依靠勤劳的双手创造美好生活的内生动力。

四、提高实效性，全心全意为民服务。一年来，工作队争取来自全国政协机关、中国宋庆龄基金会、碧桂园集团等单位和企业的捐款捐物项目15项，合计420.6735万元，帮助青墩村改善基础设施，向困难群众和青少年传递爱心和温暖。特别是扶贫基地建设、村部环境改造等工程，成效明显，引人瞩目，增强了群众的获得感幸福感。工作队争取县邮政管理局的支持，推动10家快递公司同时进村，既打通了为民服务的“最后一公里”（收快递），也开启了为民服务的“最先一公里”（寄快递），受到广大群众的热烈欢迎。工作队凝聚各方爱心和力量，推动建设“妇女儿童之家”。该项目得到中国宋庆龄基金会、碧桂园舒城扶贫工作队、舒城县关工委、开发区关工委的大力支持。为了补足经费缺口，工作队经过商议，专门从办公经费中拿出2万元支持该项目。与此同时，工作队协助村两委做好征地拆迁、安全感满意度“双提升”宣传、医保电子认证等工作，在村部宣传栏开设“关心下一代”“青墩‘碧’记2021”专栏，进一步加强对外宣传、推进村务公开，展示大美青墩有大爱的良好形象。

五、提升系统性，不断深化乡村治理。一是大力支持村关工委、妇联、团支部开展工作，组建大美青墩志愿服务队、篮球队，支持青莲朵朵舞团开展活动，打造一支“不走的工作队”。桂霞、邓春成等青年干部工作认真、注重学习，进步明显；李小松、程华艮等贫困群众自立自强的事迹，被新闻媒体多次报道；李傲国、张中原、田青山、徐瑞超、张明明等贫困家庭的青年，用实际行动展现了青春风采和进取精神，李傲国还被授予“六安市青年五四奖章”；许增红、胡义等一批党员，祁世群、邓宏凤等妇女代表，在集体事务中脱颖而出。二是创新推进“四联四帮”工程，团结支部党员和村民代表、入党积极分子、青年骨干、致富能手等，组建社情民意组、安全巡逻组、妇女儿童组、青年事业组、文明建设组、产业发展组、政策宣传组、文化艺术组、环境卫生组、村务监督组、技术服务组、招商就业组、法律法规组等13个小组，合计一百多人，扩大群众参与，深化基层治理，建立长效机制。李章程逐一参加了每个小组的第一次会议，张成应、邓益分别担任文明建设组和政策宣传组的组长。在“四联四帮”工程中，还吸收了张卫珍、吴一凡、胡迎亚、黄光云等社会爱心人士和专业人士的参与。三是制定青墩村村规民约。村规民约由李章程执笔起草。在起草的过程中，广泛征求了党员和群众的意见。青墩村村规民约全文由100句四字短语组成，每四句为一组，共25组，是青墩村广大党员干部集体智慧的结晶，充分代表了全体村民的共同心愿和意志，受到大家的一致好评。

六、强化实践性，努力提升能力素质。一是脚踏实地、忠诚履职。李章程、于一坚持住在村里、吃在农家，把心和感情放在村里，展现了艰苦朴素的工作作风。张成应、邓益同志按照“四个不摘、四个不减”的要求，坚决服务组织关于延长驻村工作时间的安排。几位同志勤勤恳恳工作，一心一意驻村，用实际行动诠释了新时代青年干部的责任担当。二是注重学习、提升本领。李章程、于一坚持“白天走干讲，晚上读写想”，在做好工作的同时坚持理论思考，撰写了很多文稿，推动了工作的落实和提升。张成应、邓益坚持读书学习，所撰写的学习心得或文章，相继在《人民政协报》等媒体上发表文章，提高了写作本领。三是齐心协力、攻坚克难。从疫情防控到征地拆迁，从建设蔬菜大棚到报建青墩村社会服务中心项目，几位同志始终坚持并肩作战。兄弟齐心、其利断金。实践证明，只要精诚团结，就没有克服不了的困难。四是统一思想、凝聚共识。驻村工作队坚持随时碰头，相互之间经常交心谈心。在李章程的主持下，工作队会议融合了理论学习、思想交流、工作推进、经验总结等多种功能，成为队员之间统一思想、凝聚共识、相互促进的重要平台。

一年工作事无巨细，非常繁杂，但有付出就有回报、有耕耘就有收获。经过2021年的工作，我们有很多精神和思想上的收获。主要是四个方面：

（一）成绩来自积累。上面千条线，下面一根针。基层工作琐碎繁杂，必须从小事做起，把小事做好，做一件成一件，积少成多、积沙城塔，才能干好工作。

（二）力量来自团结。团结才有力量，团结就是力量。要加强工作队成员之间的团结，加强工作队与村两委的团结，加强与党员的团结，加强与群众的团结。

（三）进步来自学习。基层工作千头万绪，内容包罗万象。必须加强学习，向干部学，向群众学，向书本学，还要深入总结经验教训，才能不断提高解决实际问题的能力。

（四）办法来自群众。必须坚持群众路线，从群众中来、到群众中去。群众的力量是巨大的，群众的智慧是无穷的。干好基层工作必须始终依靠群众，不能脱离群众。

在2021年的工作总结中，我们对2022年的工作提出来四个方面的计划，分别是：力求在支部建设上有新进步；力求在发展产业上有新成效；力求在能力水平上有新提高；力求在自身建设上有新加强。星光不负赶路人。对于一年辛勤付出和顽强拼搏取得的成效，我们深感欣慰。与此同时，我们也深知驻村工作还存在一些差距和不足，包括：支部党建虽然进步明显，但基础仍不牢固；脱贫攻坚虽然告一段落，但推进脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接还要做大量的工作；工作的整体性、系统性、实效性要进一步提升；工作队自身的能力水平还要进一步提高，等等。