舒城县交通运输综合行政执法大队2023年上半年工作小结

2023年上半年，我大队在县交通运输局党组正确领导下，在省、市交通执法部门关心指导下，以推进交通执法“四基四化”建设为契机，着力文明规法执法，现就大队上半年工作开展情况总结汇报如下：

    一、开展公路路域环境整治

加大县域公路巡查力度，保护路产路权。按照巡查计划，所属中队根据辖区线路开展公路巡查，累计出动执法人员2696人次、执法车辆873台次，巡查公路里程35036公里。五月份全国第九个路政宣传月期间，与公路服务中心和属地政府联合开展了路域环境集中整治行动，宣传月期间散发路政动漫宣传手册1200多份，重点路段刷新大型宣传标语2处，取缔擅自设置的非公路标准标牌563块；劝导和整治公路沿线摆摊设点、占道经营等危险行为87起；制止损坏公路、公路用地及建筑控制区内公路附属设施的行为27次，全县公路路域环境得到明显改善提升；上半年受理大件运输路线勘验95次，核查申报大件运输车辆26辆。

    二、开展道路、水路运输市场管理

积极开展道路、水路运输市场整治工作，切实维护旅客、经营者合法权益。上半年联合公安交警部门开展道路运输安全生产2023“春季攻坚”打非治违专项行动、大型货车专项整治行动共计34次，开展企业执法回访19次。在帮助分析违法后果的同时督促企业落实安全生产主体责任。春节、“五一”前后分别对我县高风险企业、事故企业、“两客一危”企业、普货规模以上企业开展安全生产执法监督检查，督促企业落实安全生产主体责任，上半年联合道路运输中心对131家企业进行安全检查，共规范普货企业88家，责令整改11家，注销和兼并32家；帮助运输企业信用修复11家，开展高风险运输企业安全生产专项检查4家，帮助整改4家。

错峰执法不留盲区，严厉有效的打击了“两站一院”周边的“非法网约车”、“黑头车”等非法营运行为。上半年投诉举报中心共计受理投诉举报226件，均已办结完成。根据联动机制的要求，将巡游出租汽车违规经营相关情况抄告道路运输服务中心，由其加强教育培训并落实出租汽车驾驶员服务质量信誉考核管理，联合道路运输服务中心举办了四期巡游出租车从业人员法规培训班，督促巡游出租车从业人员遵守法律法规，提高服务意识。上半年案件处理中心处罚非法营运案件26起，罚款100070元；出租车违规经营案件63起，罚款14900元。

持续开展城区电动三、四轮车整治以及两轮电动车骑行佩戴头盔工作，安排执法人员与公安交警、城管共同联合执法，严查城区载人电动三、四轮车运行和两轮电动车骑行不佩戴头盔行为，确保文明城市创建取得实效。  

加强水上安全事前管控，及时宣传水上法律法规，坚持隐患即时通报制、整改跟踪制，确保隐患整改到位。持续开展“安全生产专项整治三年行动”、“长期逃避海事监管船舶专项整治行动”、“水上无线电秩序管理专项整治”、“水上交通安全大检查”等专项行动，辖区中队共计开展水路巡航执法47次，巡航里程1970公里。

    三、开展超载超限运输治理

坚持源头管控与路面治理相结合、日常巡查与专项行动相结合、固定站点检测与非现场治超检测相结合的工作模式，加强县交通运输执法部门与县公安局交警大队、治安二大队、县砂管办的密切配合，严厉打击公路货运车辆非法超限超载行为、货运车辆非法改装行为、强行冲卡、盯梢放风为超限车辆通风报信等违法行为。参与“合六铜宜”四市联动专项治超行动一次（为期七天），共出动执法人员135人次，执法车辆35台次，查获超限运输车辆56台。非现场设备共检测货运车辆1508450台次。

治超保障中队重点围绕非现场开展日常巡查执法工作，本月共计出动交通执法人员709人次，执法车辆363台次，巡查里程12211公里，共查处超限车辆288台次。扬撒车辆11台次，共受理治超类投诉举报案件76起。

案件处理中心共计查处违法货运车辆339台次，移送交警部门处理338台次，共计扣违法行为实施人驾驶证分1323分，交警罚款151900元，交通罚款2000元。安全生产处罚案件1起，罚款20000元（22年11月份立案，2月份缴纳罚款结案）；货物未覆盖车辆处理9起（其中6辆适用轻微免罚，另3辆共计罚款3000元）；污染路面处罚案件4起，共计罚款3200元；逃避检测处理1起，罚款10000元。受理行政服务中心移交车辆1台次，罚款1000元。非现场立案304起，处理240起（其中移送交警部门处理59起），交警罚款21400元，扣分183分；交通罚款1165000元；查处车辆共卸（驳）载货物8426.34吨。

    四、交通运输执法领域突出问题专项整治

扎实开展交通运输领域突出问题专项整治工作，邀请省交通运输厅交通运输执法领域突出问题专项整治专班成员、省高速公路路政支队王希作交通法治能力提升授课1次，开展大队长接待日活动3次，开展526我爱路“交通执法开放日”活动1次，邀请企业代表、驾驶员代表、群众代表和新闻媒体代表等走进交通执法一线，体验观摩交通执法工作。认真听取他们对大队交通运输执法领域工作的意见和建议共计5条。

    五、党建工作和交通执法队伍建设

大队党支部年初制定了支部年度学习计划，每月初制定月度主题党日活动实施方案，并都形成文件下发至每个党小组，要求每个党小组严格按文件施行。支委一班人分散到各个党小组，参加并督导“三会一课”制度落实情况；根据大队工作实际，大队党支部修改并制定了效能考核办法，为全面提升大队工作效能打下基础。3月份大队召开了组织生活会，要求全体党员结合自身工作，对照党员标准，深刻剖析存在问题，书面写出发言材料，严格按照组织生活会的程序，开展批评和自我批评。6月份，大队党支部组织全体党员分二批赴革命老区金寨县进行了红色主题教育，让全体党员深刻感受到革命历程的艰辛和不易，在心灵上得到了洗礼。

上半年，大队党支部认真开展廉政教育工作，在全大队先后开展了以案为鉴警示工作会和谈心谈话活动。学习了上级纪委通报的违规违纪案例，通过反面教育的方式警示全体党员同志，让党风廉政工作落地生根。上半年，大队党支部先后对三名同志进行了提醒谈话，指出了思想上、工作中存在的问题，消除了违规违纪的苗头和隐患。

3月份，大队党支部联合县城管大队、城关镇鼓楼社区等党支部开展了“青春不打烊、践行学雷锋”志愿服务活动；6月份联合县图书馆党支部开展了“以共建促党建、以党建促工作”的支部共建活动，通过这些共建活动的开展，不仅加强了支部的凝聚力，还极大增强了全体党员同志荣誉感和责任感。

    六、存在的困难问题

（一）与各中心的协作配合还不够流畅。如与海事港航部门开展执法和进企业、进校园等活动时，相互联系配合不够；与公路服务中心的雨雪恶劣天气应急保畅的信息互通不及时；与道路服务中心的前期服务管理与后期执法处罚职责划分不明晰。

（二）治超非现场查处手段有限。违法车辆套牌、压黄线等手段逃避检测，违法车辆的驾驶员和企业信息由于运政网没有更新，造成信息不准确，文书无法送达。

（三）安全生产、工程质量、船舶检查等执法力度不够。执法人员上述执法门类的业务能力水平不足，缺乏相应资质能力和专业水平。

（四）执法保障尚存不足。大队部工作地点与队员居住的城关近10公里，人员午间就餐等后勤问题迟迟没有解决，对工作造成一定影响；交通执法人员必备的反光背心、夏季防晒服等执法装备费用没有纳入六支执法队伍服装统一采购的财政预算。

    七、下半年工作打算

（一）公路路域环境治理：巩固上半年路域环境集中整治效果，按照省执法局对国道省道县道公路的执法巡查要求，常态化加强交通执法巡查，及时发现查处各类涉路违法案件，依法保护公路安全畅通。

（二）治超工作： 继续联合公安交管部门开展重型货车整治、桐城方向砂石车辆整治行动；按上级要求组织实施“合六铜宜”四市联合治超行动；采取措施加大G346万佛湖治超站上磅精检车辆的数量；强化治超执法的后续处理，严格落实“一超四罚”、信用治超制度落实；加强高速公路收费站入口治超工作；源头单位监管常态化；联合相关单位、乡镇清理取缔公路沿线非法驳载场（点）；治超保障中队保持巡查工作正常开展、治超投诉受理、处置24小时无缝对接。

（三）、非现场执法： 探索利用治超非现场执法手段治理车载卫星定位不在线、未采取必要措施防止货物脱落、扬撒等违法行为的执法应用；继续推动非现场治超处理方式参照现场处理模式（超限100%、75吨以上除外）工作的开展。

（四）水路执法：常态化开展辖区涉客船舶、公务 船舶、到港船舶的日常监管和安全生产工作 ；联合港航中心督促辖区航运企业加强船舶保养和动态监管；落实上级安排的各类水路执法行动。

（五)道路运输和安全生产：依法打击“黑头车”、非法网约车，加强“两客一危”监督检查，开展应急演练和安全生产执法检查，加强单位内部安全防范。

（六）案件处理：一、健全重大案件集体讨论领导机构   二、建立机制落实执法三项制度执行工作   三、持续依法、依程序开展轻微免罚、承诺轻罚、说理式执法、执法回访工作。

（七）文明创建：按照县委县政府和交通运输局统一要求，以车站、高铁站、医院“两站一院”周边为重点，加强交通执法巡查密度，规范出租车有序停放，依法整治“黑头车”等道路运输违法行为，保障旅客合群众出行安全。

（八）党建和队伍建设：

认真落实党支部“三会一课”制度，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合“七一建党102周年、八一建军节、国庆节、我们的节日——重阳节、中秋节”等，适时开展丰富多彩的党建活动和职工文体活动。

                                      舒城县交通运输综合行政执法大队

                                          2023年6月20日