舒城县林业局2025年政务公开工作总结

2025年以来，县林业局紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格落实全县政务公开重点工作任务分工要求，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，持续拓展公开内容、创新公开形式、完善公开制度、强化公开监督，政务公开工作制度化、规范化水平稳步提升，为全县林业事业有序发展提供了有力保障。现将本年度工作情况总结如下：

一、加强组织领导，健全工作机制

局党组高度重视政务公开工作，始终将其作为规范权力运行、提升服务水平的基础性工作来抓。一是强化责任落实。根据人员分工变动情况，及时调整局政务公开工作领导小组，持续完善“主要领导亲自部署、分管领导具体负责、办公室牵头组织落实，明确专人负责，相关股室协同配合”的责任体系。二是健全制度规范。结合工作实际，对信息发布、内容管理、日常维护等环节的操作规范进行梳理与明确，着力构建规范有序、运转顺畅的工作流程。三是加强内部督导。将政务公开工作纳入日常管理与考评范畴，通过定期自查与重点检查相结合的方式，确保各项要求落到实处。

二、聚焦重点领域，深化主动公开

紧密围绕林业部门职责与公众关切，着力推进重点领域信息的常态化、规范化公开。一是做好财政资金信息公开，及时发布部门预决算及“三公”经费使用情况。二是推进行政权力运行公开，全面公开行政许可、行政处罚等事项，动态更新并公布权力清单与责任清单。三是规范公共资源配置信息公开，按要求公开项目招标投标信息，及时公示政府采购项目及结果。四是做好预警信息及应急预案公开，及时回应社会关切，保障公众知情权。

三、 畅通发布渠道，保障信息有效传递

为确保政务信息能够及时、准确地传达至社会公众，积极利用现有平台和渠道做好信息发布工作。一是按要求做好各类主动公开信息的集中发布与维护工作。二是利用局内政务公告栏、宣传展板等实体载体，辅助公开重要通知、办事指南等信息。三是结合林业相关宣传活动，适时向社会公众传递工作信息。

四、 存在问题与改进方向

在总结年度工作的同时，我们认识到，对照新时期政务公开工作的要求，我局工作仍有持续提升的空间：部分领域公开内容的深度和精细化程度有待加强，信息发布的时效性与规范性仍有待提升，主动适应发展要求、创新工作方式的能力需进一步培养。未来，我们将着力从以下方面持续改进：一是不断拓展和深化重点领域信息公开，确保政务信息全面、准确、规范公开。二是进一步健全内部工作机制，优化工作流程，强化责任落实与日常监督，保障各项公开要求有效执行。三是持续加强工作队伍建设与能力培养，提升整体工作水平，推动我局政务公开工作取得新成效。