舒城县林业局2025年法治政府建设工作总结

舒城县林业局2025年法治政府建设

工作总结

2025年，县林业局在县委、县政府的坚强领导和上级林业主管部门的有力指导下，深入践行习近平法治思想和生态文明思想，紧紧围绕全县中心工作和发展大局，以深化法治政府建设为主线，持续提升林业治理体系，为全县林业高质量发展提供了坚实的法治保障。现将有关工作总结报告如下：

一、上一年度法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，压紧压实法治责任。严格对标《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，局党组将法治建设摆在全局工作的突出位置，纳入年度工作计划同部署、同推进。及时调整并充实法治政府建设工作领导小组，明晰“一把手”负总责、班子成员分工负责、各股室及下属单位具体落实的责任链条。全年召开党组会议学习法治工作4次，确保法治建设各项任务部署到位、责任到人、落实见效。

（二）深化学习教育，筑牢依法行政根基。局党组始终坚持将学法用法作为理论学习重点任务，制定《中共舒城县林业局党组理论学习中心组2025年度学习计划》《舒城县林业局普法依法治理工作要点》《舒城县林业局2025年度普法责任清单》，通过党组中心组理论学习会、集中学习会组织开展集中学法活动。今年以来，先后组织4次党组会，14次党组理论学习中心组学习。着力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（三）优化审批服务，持续深化“放管服”改革。推行清单制度建设，完善林业行政权力清单、公共服务清单及中介清单。深化“简政放权”和“放管服”改革,共受理即办件和审批件计303件，已办结303件。其中办理植物检疫证121份,林木采伐许可证5份,审核审批同意使用林地许可174份,办理林木种子生产经营许可证3份。积极推进“互联网+政务服务”工作。完善和编制我局行政服务事项40项。积极推进安徽大数据平台六安市平台数据清单更新工作，优化营商环境，推行审批承诺制,办结3个办件。

（四）规范决策程序，提升科学民主法治水平。 坚持应审尽审、凡审必严原则，推动重大执法决定法制审核全覆盖，确保重大执法事项执法主体合法，办案程序合法，执行裁量基准适当。严格执行重大行政决策程序规定，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为必经环节。全面落实法律顾问制度，聘请专业律师全程参与重大决策论证、合同审查、案件研判与规范性文件起草。采取直接征求、听取相关部门、专家学者、社会公众等意见和建议，增强政策制定的透明度和公众参与度。

（五）严格公正执法，捍卫森林资源安全。面对中央、省环保督察、殡葬领域腐败专项行动、国家林草局驻合肥专员办暗访（两次）、森林资源督查和林草执法图斑、信访等相继反馈系列破坏森林资源线索及交办任务，始终保持执法高压态势。截止目前，核查森林督查图斑927个，整改问题图斑102个，受理各类林业行政案件88起，办结83起，其中滥伐林木案件15起，非法狩猎案件3起，擅自改变林地用途案件45起，毁坏林地、林木案件19起、非法运输木材1起，行政处罚90人，行政罚款114.56万元，有力震慑了破坏森林违法分子，切实保护了森林资源安全，维护林区秩序和稳定。

（六）健全培训机制，锻造过硬执法队伍。积极组织开展执法培训，不断提高执法队员的政治素质和业务水平。严格按照执法文书的制作和使用，确保执法文书和案卷完整准确合法规范。把行政执法案卷评查作为规范行政执法行为的重要手段，坚持每季度组织开展行政执法案卷评查工作。对抽调的行政处罚案卷进行集中评查打分，评选出优秀等次，并就评查情况进行了总结交流。截止到目前，共组织开展林业行政执法培训4次，参加市县行政执法培训3次，先后参加培训人数达20人次。

（七）创新普法宣传，营造浓厚法治氛围。认真落实“谁执法谁普法”责任制。制定翔实普法清单，先后开展了“世界野生动植物日”、“爱鸟周”主题宣传、开展严禁采挖、交易兰草等国家重点保护野生植物宣传、护松行动、《安徽省林长制条例》等法律法规宣传教育活动。全年发放各类宣传资料1300余份，出动各类宣传车100余台次，悬挂各类宣传条幅40余条。

（八）化解矛盾纠纷，建设平安和谐林区。 坚持法治引领，畅通涉林信访与12345热线渠道，完善矛盾纠纷多元化解机制。积极发挥法治引领和规范作用，依法预防、化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。2025年，办理12345热线27件，处理信访、上级转办等各类信访件6件，均取得较为圆满结果。

（九）依法保护资源，服务高质量发展。严守生态保护红线，依法依规强化林地用途管制。主动服务县域发展大局，建立建设项目使用林地可行性评估专家库和技术服务单位信息库，优化报批流程。全年组卷上报建设项目使用林地50宗，获省、市审批49宗，使用林地60.6343公顷，涉及重点项目25个，有力支持了县域重点工程和民生项目落地。同步强化事中事后监管，确保森林资源得到有效保护与合理利用。

二、法治政府建设存在不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到当前工作存在的短板：一是普法宣传的精准性与互动性仍需加强，运用新媒体新技术普法的手段有待丰富；二是林业行政执法与刑事司法衔接机制在部分复杂案件中存在信息共享、证据标准衔接不够顺畅的问题；三是基层执法队伍应对新型、复杂违法案件的专业能力与法律素养有待进一步提升；四是法治工作与林业业务深度融合的创新举措不多，特色亮点不够突出。

三、下一年度推进法治政府建设主要安排

针对上述不足，2026年我局将重点抓好以下工作：

（一）在普法宣传实效上求突破。针对林农、企业、青少年等不同群体需求，制作推送更具针对性、趣味性的普法产品。加强新媒体普法阵地建设，提升普法传播力。

（二）在执法协同机制上求深化。进一步完善与公安、检察、法院及自然资源等部门的联席会议、案件移送、信息共享机制，畅通“行刑衔接”渠道，形成打击破坏森林资源违法犯罪的更强合力。

（三）在队伍专业能力上求提升。实施执法人员素质提升工程，通过专题培训、案例研讨等多种形式，全面提升执法人员的法律适用、调查取证、应急处置和群众工作能力。

（四）在融合创新发展上求实效。探索“法治+”工作模式，推动法治建设深度融入林长制改革、林业产业发展、生态保护修复等核心业务，打造具有林业特色的法治建设亮点。

（五）在夯实基层基础上求巩固。持续强化局党组对法治建设的领导，压实各层级责任。加强法制机构建设，补充专业力量。完善内部法治考核评价机制，确保法治政府建设各项任务落到实处、取得长效。

下一步，舒城县林业局将继续以习近平法治思想为指引，踔厉奋发，勇毅前行，不断开创林业法治政府建设新局面，为建设“三色”舒城贡献坚实的林业法治力量。