二是抓领导,为政务公开提供组织保证。将政务公开工作纳入年度重点工作计划,加强组织领导和工作调度,进一步完善主要领导负总责、分管领导具体抓,具体科室抓落实的工作机制,确保政务公开工作任务落地、责任到人。
三是抓重点,带动政务公开稳妥推进。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,坚持“公开为常态,不公开为例外”的方针,遵循公正、公开、便民的原则,全面落实政府信息主动公开和依申请公开制度。突出解决好与人民群众利益密切相关的热点、难点问题。全力宣传工作成效、解读政策文件、发布便民信息。
四是抓制度,确保政务公开程序到位。严格政务信息公开程序,按照“谁制定、谁审查、谁公开、谁负责”的原则,责任直接落实到人,杜绝发生密级文件信息公开、泄露等情况。加强干部业务提升,组织业务人员参加政务公开业务培训,提高政务公开业务水平和工作质量。并定期召开工作调度会,全面调度推进政务公开工作,常态化推进政务公开。