舒城县卫健委关于落实舒城县2024年政务公开专项任务清单工作总结

根据市、县关于印发2024年政务公开专项行动的方案的文件精神和要求，我委坚持“以公开为常态 ，不公开为例外”的工作原则，紧紧围绕卫生健康工作，提升重点领域信息发布质量，规范依申请公开流程，强化基层“两化”领域及公共企事业单位政务公开，全方位、多层次推动我委政务公开工作提质增效。现将有关工作总结如下：

   一、工作开展情况

  （一）夯实基础工作

1.更新完善动态信息                       

更新了2024年机构职能、内设机构、下属单位等信息；更新保留了最新版（2023年）权责清单、公共服务和中介服务清单，取消发布失效、无效信息。同时根据最新版清单更新了权力运行指南、流程信息，确保事项名称、指南、办理流程能一一对应。

2.全面规范政策文件 

（1）开展规范性文件的梳理工作。梳理规范性文件14份，其中5份规范性文件继续有效，9份规范性文件宣布无效或过期失效。同时对继续有效的规范性文件的格式按照国家标准进行了修改并提供下载版本。                 

（2）做好行政规范性文件意见征集、采纳工作。上半年，我委通过政务公开平台对外公开了《舒城县突发公共卫生事件应急预案》《舒城县突发公共事件医疗卫生救援应急预案》（征求意见稿）意见征集工作，全过程全方位公布意见征集及采纳情况，提高公众参与度。

（二）提升重点工作

1.开展政策文件库标签梳理工作。按照分类标准，我委完成了对保留的5份规范性文件和5份部门其他文件的标签梳理工作，规范了从文件起草、认定、审查、意见征集、成文备案、公开发布到解读回应等全闭环管理。

2.及时全面公开“双随机、一公开”抽查计划、抽查清单、检查结果等信息。        

3.开展隐私排查。我委严格落实信息公开“三审”制度，并对财政专项资金、公务员及事业单位招录、福利保障等可能发生泄露个人隐私的领域开展隐私排查工作，确保隐私保护。  

（三）强化专项工作

1.做好公共企事业单位信息公开工作。我委对26家基层公立医疗机构政务公开工作作了要求和部署，要求及时更新上传有关动态信息，维护动态信息管理。同时，我委开展了2024年上半年政务公开考核工作，并将各单位考核成绩纳入年终考核范围。

2.维护基层政务公开标准化规范化栏目信息。做好“两化”信息梳理排查，对静态指南保持年份更新，对部分动态信息（例如：行政结果类信息）按月按季度更新，对需修订或失效的政策文件及时修改或删除。

3.规范依申请公开信息流程。我委收到1条线下依申请公开信件并在1个工作日录入平台办理，同时按照有关文件和办理流程要求，将申请材料和答复书上传至依申请公开平台，做好档案的整理和归集。

二、下一步工作安排

我委将继续做好政务公开基础性工作，加强对政策文件把关，同时提升文字解读质量，丰富政策解读形式。加强对基层公立医院政务公开工作业务指导，全面提升基层医疗机构政务公开信息的质量和数量。