【文字解读】《2022年度乡镇审计工作考核细则》政策解读

2023年2月8日，《2022年度乡镇审计工作考核细则》（以下简称《细则》）起草完毕。现将该《细则》主要内容解读如下：

一、 出台背景和依据

根据《舒城县综合考核办法（试行）》（舒办发〔2021〕27号）规定和相关要求，县审计局负责乡镇审计工作的考核考评，此项工作在乡镇经济发展考评中分值为1分，县审计局参考六安市政府考核舒城县的相关内容和分值设置并结合我县实际，现制定《2022年度乡镇审计工作考核细则》。

二、制定意义和总体考虑

通过《细则》制定，充分发挥审计监督职能，进一步压紧压实干部责任，规范财务管理，提高财政资金使用效益，进一步促进我县乡村振兴战略稳步实施。

三、研判和起草过程

2022年10月至12月，我局开展对基层审计工作走访调研，深入讨论分析当前各乡镇审计工作开展现状、存在的问题，由局综合法规股初步草拟了《细则》（初稿）。

2023年1月至2月，根据上级综合考核和审计工作的要求，结合我县实际，对《细则》内容和评分方法进一步细化，经局分管领导和主要负责人审核审批后，定稿发文。

四、工作目标

通过开展对各乡镇和开发区审计工作考核工作，进一步加大各单位对审计工作的重视程度，将审计工作贯穿到工作全过程中，促进权力规范运行，提高财政资金使用效益，为乡镇经济稳步发展、全面实施乡村振兴战略保驾护航。

五、主要内容

《细则》共两个方面的考核内容和评分方法：一是审计工作情况。主要考核审计过程中被审计单位配合情况、领导重视情况，单位内审工作开展情况；二是审计发现问题的整改情况。主要考核被审计单位是否认真开展审计整改，是否按时按质整改到位。

六、《细则》的创新举措

《办法》对乡镇和开发区开展审计工作进行明确，引导他们重视审计工作，规范财务行为和权利行使。

七、下一步工作安排

围绕综合考核工作目标任务，根据省市县统一要求，开展乡镇审计考核工作。对乡镇审计工作考核结果予以通报，并将考核结果报送县委、县政府。

八、解读机关和解读人

解读机关：舒城县审计局

解读人：贾运东

政策咨询服务电话：0564-8621256