舒城县审计局2024年度工作总结和2025年度工作安排

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。舒城县审计局在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽和对审计工作重要讲话、重要指示批示精神，锚定高质量发展目标，依法全面履行审计监督职能，为全县经济社会发展作出了审计贡献。现将2024年工作总结和2025年工作安排情况报告如下。

一、2024年度主要工作情况

全年共计划安排7大类40个审计项目，均已审结完成，审计共查出问题596个、涉及金额62076.53万元（违规金额2224.89万元、管理不规范金额59851.64万元），提出意见建议133条，下达审计决定20份，移送问题线索14条，审计在规范预算管理、推进政策落实、维护财经秩序、保障改善民生、促进廉政建设等方面发挥了重要作用，荣获全省内部审计指导监督先进集体、全市先进县区审计机关等荣誉称号，2个审计项目获得全省、全市优秀审计项目表彰。

（一）牢记政治属性，坚持党对审计工作的集中统一领导

1. 坚决贯彻党领导审计工作的制度机制。牢牢把握审计机关的政治机关属性，毫不动摇坚持审计工作正确方向，充分发挥审计委员会“把方向、谋大局、定政策、促改革”作用，强化对审计领域重大工作的顶层设计、统筹协调和督促落实。全年召开两次县委审计委员会会议，审议通过3份文件。

2. 严格落实重大事项请示报告制度。通过审计专报、呈送审计报告等方式汇报审计成效，全年向县委县政府请示报告11（批）次，其中主要领导批示8次；向市委审计委员会报送重大事项3件，向市委审计办和市审计局报送重大事项4件，及时向市审计局抄报审计报告和审计决定73份。

3. 主动融入全省全市审计工作“一盘棋”。胸怀“国之大者”，参与实施滁州市2024年税收和非税收入征管及税务部门预算执行等情况审计、安徽省高速公路县城通建设项目审计、皖北地区（阜阳市阜南县、颍州区）群众喝上引调水工程建设情况跟踪审计、安徽省防洪减灾重点工程项目审计等四个上级审计机关安排项目，推动形成上下贯通、步调一致的审计工作一盘棋格局。

（二）依法履职尽责，充分发挥审计监督的独特作用

1. 注重作用发挥，靶向监督护航高质量发展。一是做好“立项”文章，一方面，瞄准审计监督短板和盲区，开展部分乡镇卫生院和部分乡镇中心校财务收支情况专项审计调查，揭示基层医疗保障和教育领域存在的普遍性、趋势性问题以及管理方面存在的薄弱环节，切实维护群众利益。另一方面，坚持由面到点，重点监督，在2023年实施县本级国有资产经营状况专项审计调查的基础上，2024年选择重点企业进行“解剖”，安排对产投和杭投两家公司开展2021年至2023年资产、负债、损益以及其他财务收支情况审计，客观反映公司资产质量、生产经营、国有资产保值增值、盈利能力等情况。二是做好“覆盖”文章，紧盯五年全覆盖计划任务，安排17个单位22名领导干部实施经济责任审计，紧盯领导干部履职行权轨迹等开展审计监督，促进秉公依法廉洁用权。扩大民生审计覆盖面，将教育医疗、惠农补贴“一卡通”、低保人员和特困人员生活保障救助等民生实事纳入审计监督范围内，努力把审计监督跟进到民生资金使用的最末端、政策落实的最后一公里。加强协同联动，召开年度经济责任审计工作联席会议，通报工作情况，分析当前形势，促进成果运用。三是做好“发展”文章，主动服务经济高质量发展，紧盯政策走向、财政资金流向，重点关注优化营商环境、政府性债务、过紧日子要求、自然资源资产保护等事项，及时发现问题，提出审计建议，促进政策落实、资金规范使用。联合发改、财政等部门对19家建设单位组织办理的86个县本级政府投资项目竣工财务决算情况开展检查，督促62个项目办理了财务决算、涉及金额135835.35万元，其中20个项目已转入固定资产（财务决算总金额36386.32万元）。四是做好“提升”文章，精准查证疑点线索，进一步拓展审计监督广度和深度，延伸审计触角，提升监督效果。如：对某财政奖补资金审计时，在审计发现两家企业存在疑点的基础上，集中抽调人员，利用5天时间，延伸审查了所有企业申报资料。

2. 注重审计质量，群策群力打造精品项目。一是坚持全要素引领，坚持质量强审，聚焦财政财务收支真实合法效益主责主业，聚焦领导干部权力运行和责任落实，加强研究，合理确定审计内容，拟草“两个方案”（年度预算执行和其他财政收支审计工作方案、经济责任审计工作方案）。在此基础上，集中两个半天，召开由首批审计项目审计组组长、主审以及副股级以上干部参加的局领导班子扩大会议，集中集体智慧，专题讨论会商，确保方案的针对性、精准度以及可操作性。二是强化全链条管理，领导靠前指挥，强化日常调度，突出审前调查、审计实施方案审批执行、审计取证、重大事项报告、审计报告复核审定、问题整改、成果运用等重点环节和重点工作的把控，严格执法行为，力求查深查透。三是开展全覆盖检查，从审计项目规范化落实、审计成果开发利用等方面对37个审计项目质量开展全面体检，指出问题不足，及时查漏补缺，督促提升审计项目质量。四是加强全周期跟进，紧盯审计意见建议采纳情况、审计决定执行情况、审计查出问题整改情况、问题线索移送办理情况，加强日常沟通协调，跟进掌握办理情况，切实提升监督实效。

3. 注重项目统筹，压茬推进提高工作质效。一是在项目上做“加法”，将经济责任审计与预算执行、财务收支、自然资源等审计相结合，统筹项目计划，共享共用审计成果。二是在安排上做“减法”，分批合理安排审计项目，减少每批次之间的间隔时间，在上一批项目征求意见时即安排下一批审计项目，压茬交错推进，提高审计人员效能意识。三是在人员上做“乘法”，挖掘内部潜力，整合审计资源，有意识培养年轻审计人员当主审，强化国家审计与内部审计贯通融合，统筹内部审计人员资源力量，缓解基层审计机关人员力量不足的现状。四是在审计方法上做“除法”，打破传统审计模式，围绕“政治—政策—项目—资金”主线，积极开展研究型审计。破除股室分工和部门管理界限，通过充分利用单位既有大数据分析专家、寻求数管局等单位协助的方式，提高大数据审计应用场景和效果。

4. 注重压实责任，督促审计查出问题整改。一是落实整改责任，压实被审计单位对审计查出问题的整改主体责任和有关主管部门对被审计单位整改情况的监督责任，紧盯问题销号清零目标，主动为被审计单位提供整改咨询、指导服务，促进建章立制、规范管理。二是摸清问题底数，动态更新审计查出问题清单及整改台账，严控各类型整改时限，逐一挂账销号，有力有序推动问题全面整改。三是及时提示整改，定期开展审计整改“回头看”，对在规定时间仍未完成整改的单位，点对点提示，发出整改提示函4份，要求被审计单位在规定时限内完成整改。四是强化督促检查，联合开展季度督查、召开整改调度会、实施巡审联动项目等，推动各类监督主体“握指成拳”，形成全面整改、专项整改、重点督办相结合的审计整改总体格局。截至12月底，2024年审计查出已到整改期限问题165个，其中已整改160个，整改率96.97%，已制定完善制度10项。

（三）持续固本强基，打造忠诚干净担当的审计队伍

1. 强化党建引领，提升政治站位。坚持把政治建设摆在首位，把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面落实党风廉政建设主体责任制，定期研究、听取汇报、通报情况，召开年度党风廉政建设工作会议，逐层签订责任书，联合派驻纪检组对16个审计项目开展廉政回访，做到党风廉政建设工作与审计业务工作深度融合、同向发力。积极推进模范机关建设，打造特色党建品牌，并以党纪学习教育、党内政治生活为抓手，教育引导审计人员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉学纪知纪明纪守纪，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 健全工作机制，提升综合素质。加强理论宣导、思想灌输、典型引导、警示教育，制定8份有关干部队伍建设计划文件，把全体审计干部的“学、思、讲”联动起来。坚持把信息宣传与审计业务同安排、同部署、同考核，立足实践强化研究，从审计项目上充分挖掘审计成果，撰写审计案例、审计专报、审计信息，全年被省级以上平台采用信息13篇。召开第五次审计圆桌会议，开展4期“书香审计·主审讲堂”活动，组织300余人次参加覆盖审计业务、综合能力等35项培训，22人次参加全省“强内审，促发展”职业技能竞赛、全省大数据审计技能竞赛等5项比赛，促使审计人员树立终身学习的理念，不断提高能查能说能写本领。实施半月通报、季度点评工作机制，组织开展审计相关法律法规知识考试，晒成绩、比作风，以实绩论英雄，大力营造比学赶超的干事创业浓厚氛围。

3. 加强互学互鉴，提升业务本领。与省厅、市局和含山县审计局开展交流学习5次，借鉴经验方法，进一步拓宽工作视野，更好开展工作。主动“走出去”，与市局共赴山东德州实地考察学习，对标先进、找准差距，吸收转化德州审计的新思路、新理念、新方法。抽调13人次参加上级审计、市县巡察等工作，以审代训、以查带训，多岗位历练成长，进一步锻炼实战能力，提升工作能力水平。开展“青苗培优”三年行动，建立导师“一对一”、“N+1”结对帮带制度，帮助10名青年审计人员在成长成才的黄金期、关键期更好完成角色转变、更快适应岗位要求。坚持实绩导向，提拔任用股级干部3名。扎实开展“五师”培养提升行动，推进高素质专业化审计干部队伍建设，2人通过中高级审计师资格考试。

（四）发挥社会价值，始终坚持以人民为中心的发展思想

1. 强化帮扶指导，助力乡村振兴。强化定点帮扶，做好第八批、第九批选派干部轮换工作。局主要负责人定期深入帮扶村，调研乡村振兴情况，全面了解村两委班子建设、特色产业发展、公共基础设施建设、驻村工作队工作开展等情况，及时协调解决帮扶村提出的问题。联合开展城乡结对共建活动，先后召开党建联盟会议3次，投入9.95万元帮助解决帮扶村实际困难，进一步扶持发展壮大村集体经济和特色产业发展。2024年汤池村、金东村、白果村分别实现村集体收入147.20万元、50.58万元、70.92万元。

2. 深化结对共建，服务社区群众。集中组织在职党员进社区党支部（党总支）报到，协助做好基层党组织实体化运作工作，配合开展政策宣传、文明创建志愿服务活动，为居民群众提供“零距离”服务。投入1.10万元，用于联合飞霞社区开展春节送温暖、红色主题教育等“双进”活动支出，先后慰问困难党员、困难群众5人，为困境群众代缴银龄安康保险10份，取得了良好的社会效果。

3. 务实工作举措，弘扬核心价值。积极培育和践行社会主义核心价值观，常态化开展走访慰问、禁烧禁放、扫雪除冰、集中宣讲、移风易俗、慈善一日捐等志愿服务活动。联合一企业开展“爱心助学”行动，为5名困难儿童送去助学金及学习生活用品。开展“润心伴成长，同心护未来”爱心报刊捐赠公益活动，为10名留守儿童量身征订2025年度学科类报刊杂志，丰富他们的阅读知识和精神生活。开展常态化志愿服务联动专项行动，自2024年3月22日开始，每周五下午联合路长、段长单位对古城路（飞霞市场—周瑜大道）开展“拉网式”整路段推进，引导广大居民养成文明有序的生活习惯。

二、存在的问题和不足

回顾一年的工作，舒城县审计局虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府和市审计局的高标准、严要求还有一定差距，主要表现为复合型和全能型人才欠缺、审计意见建议的质量还有待进一步提升。

三、2025年度工作安排

2025年，舒城县审计局将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深刻领悟习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于审计工作的重要讲话重要指示批示精神，紧紧围绕党委政府中心工作，紧扣上级部署要求，进一步科学谋划审计工作，不断拓展审计监督广度和深度，坚决做到党委政府重点工作推进到哪里，审计监督就跟进到哪里。

（一）坚持政治强审，落细落实机关建设。坚持党对审计工作的集中统一领导，认真落实县委审计委员会及其办公室日常运行、重大事项请示报告等制度机制。全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话重要指示批示精神，深刻领会习近平总书记考察安徽重要讲话精神，落实“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”要求，不断增强审计的政治属性和政治功能。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚决落实“第一议题”制度，严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，持续落实“三立”要求，突出选育管用，严守政治纪律和政治规矩，打造全面过硬的“三能”审计铁军。

（二）聚焦主责主业，做深做优审计项目。牢牢把握经济监督定位，围绕县委奋力打造“三色舒城”决策部署，把重点改革任务落实情况纳入监督范围，找准审计发力点、切入点和突破口，系统、科学谋划年度审计工作，依法全面履行审计监督职责。坚持把审计研究贯穿审计工作全过程、各环节，一体推进审计揭示问题“上半篇文章”与审计整改“下半篇文章”，深入揭示重大问题，扎实抓好审计查出问题整改落实工作，进一步树立审计工作权威，提升审计工作质效。

（三）服务中心大局，做好做足综合文章。在开展好审计业务工作的同时，坚持围绕中心、服务大局，坚持统筹结合、一体推进，扎实开展意识形态、党风廉政、机关党建、依法行政、政务公开、档案、精神文明建设、综合治理、关工、群团、拥军优属、应急救灾、信息宣传等各项工作，高质量完成县委、县政府和上级审计机关交办的其他工作，实现审计业务与中心工作同频共振、同心同向。

　　　　　　　　　　　　　    舒城县审计局    

                            2024年12月31日