舒城县审计局政务公开经验交流材料

近年来，舒城县审计局深入贯彻落实上级关于全面推进政务公开的决策部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提升审计透明度、保障公众知情权参与权监督权为核心，持续深化政务公开工作，着力构建规范透明、高效便民的阳光审计运行机制，取得了一定成效。

加强组织领导。成立主要领导任组长，分管领导任副组长，相关股室、中心负责人为成员的政务公开工作领导小组，并安排专人具体负责政务公开工作，做到了机构、人员和经费三落实。明确“一把手”为第一责任人，分管领导为直接责任人，建立健全了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室、中心合力抓，专人联络常态抓”的工作机制。

统一思想认识。将政务公开工作摆在重要位置，为提高政务公开工作的影响，宣传政务公开知识，提升政务公开工作人员业务能力，积极参加上级组织的多种形式的政府公开宣传培训，明确了政府公开工作的要求。将政务公开作为各单位（股室）年终考核、评优评先的重要依据之一，全面提升政务公开执行力，确保政务公开工作有章可循、按章办事、高效公开。

完善制度建设。坚持科学公开和业务提升一体推进，确保公开程序到位。严格政务信息公开程序，按照“谁制定、谁审查、谁负责”的三审原则，责任直接落实到人，杜绝发生密级文件信息公开、泄露等情况。

坚持公开到位。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，坚持“公开为原则，不公开为例外”的方针，遵循公正、公开、便民的原则，全面落实政府信息主动公开和依申请公开制度。

下一步，县审计局将继续坚持以全面推进基层政务公开标准化、规范化建设为契机，进一步完善政府信息公开的内容和方式，保证信息公开的及时性、准确性和全面性，努力让我局政务公开水平再上一个新台阶。